凡是和我意見不一樣的人一定是惡人嗎

2025-06-01 22:00:13 字數 5873 閱讀 7395

1樓:情感心理甜心密碼

不僅不一定是惡人,更有可能是善人。

和你意見不一樣的人很多時候,只是所看世界和問題的角度不同罷了,有可能是你自己看問題不全面,瞭解不夠深入,只是狹隘看待乙個問題,所以當看到和你意見謹畝不一樣的人,只有不悅,但是不代表和你意見不一樣的人就是錯的,一千個人眼裡有一千個哈姆雷特,你可以學著換位思考祥洞森,從他人角度考慮問題,會發現人家並不是顫孝惡人。

2樓:上班資料備用

不是。每個人都可以擁有自己的獨立人格和獨立思想,人雖然分善惡,但善惡不同往往是因為所拍老在的立場不一樣,所維護的利益不一樣。就好比,我不同意你的觀點,也不能證明我就是惡人,只是說我襲數公升的觀點與你的不同,或者你的觀點本身就存在著錯誤,這樣就會導致他人的觀點與你的觀點不一致畢孫。

3樓:小xu說生活

不一定。仁者見仁,智者見智畢碼。對於同一件事,不同的人站在不同的敗段角度,就可能會有不同的看法,意見就可能不一樣,手枯哪並不一定別人就是惡人。

我們要學會換位思考,人際交往中求同存異,合作共贏。

當你在生活中遇到和你意見不一致的人,應該和他理論還是無視?

4樓:勤意智

每個人看待事情的觀點不一樣,解決的問題方法也不一樣,當你在生活中遇到和你意見不一致的人,應該和他理論還是無視?關於這個話題,讓我們一起來聊一聊吧!

一、如果不是重要的事情,就閉口不談,選擇無視。

在生活中有一些問題,並不是非常重要的,就算別人和你的觀點不一樣,意見不一致,也可以選擇閉口不談,選擇無視就可以了,因為就算你們的觀點不一樣,也不會影響你和他的生活。

二、意見不一致時,需要**的時候,可以找到別人的優點,發現自己的不足,共同找出最合適的方案。

有的時候你和他的意見不是一致,應該虛心聽取他的觀點,從他的觀點中找出優點來,在你的觀念中找出缺點來,然後保持你們一致的意見,不一致的部分剔除出來,這樣就有了共同點,然後在共同點中找出最合適的解決問題的方案,相信你們兩個就是最好的搭檔。

三、在和別人交流的時候,不能強詞奪理和別人理論,那樣會顯得你咄咄逼人,不能建立良好的人際關係。

就算你和別人的意見不一致,在溝通的時候也要講究方法。和別人交流的方式,一定要委婉,態度不能太強硬,否則別人就會認為你不好接觸,以後就不願意和你**問題,時間久了,你不僅不能進步,更沒有朋友,最後受傷的還是自己。因此自己一定要清楚,無論你認為自己的意見多麼有道理,也不能強迫別人服從你,做事情之前首先要學會如何做人。

5樓:乾燥溫度

首先我要觀察對方,如果對方是乙個講道理的人我一定會跟他理論的,如果對方是乙個不講道理且沒有一定知識儲備的,我是直接無視他的。

6樓:e時光再燃

我會選擇無視,因為我知道我和他不在同乙個觀點上,所以爭論也是不能解決問題的。

7樓:三棵樹

我會選擇跟他理論,將自己對於這個問題的道理講給他聽,如果他能說出這個問題的看法,會跟他努力**。

不理乙個人覺得該人人品差沒德行,就是惡人了?說一句垃圾別亂扔注意公共場合素質就是惡人了?

8樓:好喜歡王某

當然不是惡人 我感覺就跟你很像 我不喜歡的人我就懶得和他說話 每個人有自己的喜好 不喜歡的人就不願搭理你沒錯 提醒別亂扔垃圾正好說明你有素質呀 而且你勇敢 敢於說出來 別人還不敢說呢!

9樓:網友

我也這樣,就身邊的朋友鬧矛盾什麼的,有時候會和我說,但其實兩個人都是我的朋友,我只是客觀的說明這次鬧矛盾誰對誰錯,她們都知道我這樣然後也都表示接受也覺得我這樣很好,然後對於不喜歡的人不搭理我覺得每個人都是這樣啊,不然呢我不喜歡你我還要強迫自己去強顏歡笑和你說話,可能自己那個表情不對就會說你給他擺臉色什麼的,總之我覺得你做的都沒什麼問題,如果很困擾下次就別說了,反正別人怎麼樣和我們又沒關係,說一次兩次不聽就算了。

10樓:來自雙鳳亭開朗大方的番茄

不理乙個人看是什麼時候什麼地方什麼場景,如果是在可能危害到他人就不好了,如果沒什麼事順心如意可理可不理,亂扔東西素質是差點。

11樓:網友

只是他習慣了不禮貌。以為是攻擊。這種朋友不交也罷。

12樓:網友

這與我們的社會風氣有關係。從上到下全都是隻能聽好聽的,不能聽到別人提意見,不能聽取意見的社會怎麼會能進步呢?

為什麼有的人天生就是惡人?

13樓:來自菩薩山唇若塗脂 的加菲貓

不可否認,善人,惡人的屬性都是天生的,後天影響也不排除,但基本上都是天生決定,那種至極的善人也就是聖人絕對是天生的,包括那些罪大惡極的惡人更是天生的,人是有靈魂的,不同的人生前靈魂來處不一樣,所以也導致今生的天賦資質,智慧和能力,出身背景等等各種先天境遇也不一樣,像道祖聖人老子,和佛祖那樣的聖人,他們生前靈魂來自高維度空間的神佛世界,尤其這兩位聖人生前的靈魂空間來處超越了目前科學所研究的最高的10維空間,10維空間一下的空間稱為三界,老子和佛祖那樣的聖人,他們的來處超越三界的10維空間,這也講究是他們為什麼能成為聖人的原因,次一點的賢人,偉人,大善之人,他們生前靈魂來處沒有聖人高,但是也是高於人類這個世界的高維度次元空間,處在三界中的10維空間以下,有的從5維,有的從6維,有的甚至7維,8維,9維,甚至是10維,最普通的人前世是還是3維人,惡人生前靈魂來自惡道,不是畜生,鬼道,就是魔界和地獄,凡是惡道的眾生,都屬於負維度,負能量的,陰靈空間。

14樓:網友

人之初性本善,沒有天生的惡人,只是有的人看著面善,有的人看著兇巴巴的。其實老古話說得很好,相由心生,做乙個善良的人,做乙個受歡迎的人,多做好事,可以彌補惡相。

15樓:渾博超

大自然裡,有大有小,有上有下,有反有正,所以有善就有惡,

惡人真的就是惡人,善人真的就是善人嗎

16樓:穀梁忠始嫣

種子種下去時,能立馬開花結果嗎?而且世人並不是純善純惡,都是善惡參半,惡人是因為惡多過善,才叫惡人,他作惡有惡報,他行善當然也有善報啊,這一碼歸一碼的。同樣,善人也會犯傻作惡,自然也有惡報,這是非常公平的。

17樓:接承允

我個人想也不是,為啥?壞人也能變好人,那好人也能變壞人,與條件有關,不是一成不變的,不是天生好人,也不是天生壞人,與前世因果有啥正據?前世因果能叫叫人安心。

費教講因果,並沒沒啥正據據。

謝謝不同看法。

小人是壞人嗎?小人是惡人嗎?小人經常害我的心靈,怎麼辦?

18樓:閉苗赫連子美

通常來講。小人就是內心不善良的人,意為不善,屬於惡念的人,因此可以認為是壞人。而惡人,是要看小人的作惡程度大小。如果你常常受害,那就遠離小人。古話說得好,唯小人難養也。

19樓:伍誼柔秀英

小人是陰險的壞人,修佛才能讓心靈變得強大,面對小人。

為人老實,在公司沒有心眼又很中立,但是老吃虧,請問該怎麼改變?

20樓:情感導師素顏

首先還是應該適當的改變自己的形象,改變自己,對於其他同事的態度,讓他們知道你是乙個很有原則,同時工作能力又很強的人。

21樓:玫語塵嗑娛樂

建議還是要多學習,多讀書,多看職場相關文章,然後增加自己的閱歷,學習著多和別人打交道,畢竟這個還是要多實戰,當然適當的去培養自己的情商,學會鍛鍊自己的眼力勁。

22樓:清秋雲奕

在職場當中做好自己的本職工作即可,不要主動參與到職場內部的爭鬥中去,對於與自己相關的事情不要處理。

23樓:味著吹燒鵝機

臉皮厚一點,更能成功。捨棄做人要大氣的觀念。吃啞巴虧,要第一時間表達出來,還要想辦法維護自己的權益,而非獨自承受和強忍。

不自信比能力弱,更能讓人一事無成。任何時候都要自信心,尤其是在和人第一次見面的時候。.敢於表達自己的見解,就算與別人的立場不一致,也要勇敢表述。

附合別人的意見,雖然看起來很安全,卻也埋沒了自已的想像力與才能。埋頭苦幹的前提下,要仰頭看一看方位對不對。實在人,為人處世也要有標準,老實巴交併不等於忍氣吞聲。

在日常生活中總是有這些實在人,<>

她們憨厚老實,不辭勞苦不反抗,但是在日常生活中從未尊重過他們。有的人把那樣的老實人作為二愣子,如果你現在處在這個年齡,你馬上應做一些調節,做一些更改。更改的辦法就是讓你自己強大起來,填補你缺點,提高你知識量,讓它會向你索取,自然就會產生變化。

一定要記住,有人喜歡你,就會有人抵制你,有勢力不一定沒有人抵制你,倘若弱別人就會利用你,這就是人性。

日常生活,無論是你上級領導朋友,都不要一味的聽從。做人要有自尊,別讓其他人不合理我存在。否則你很難實現你的價值。

搞好自己就可以了。真真正正影響你發展的人少之又少,對你有意見得人不一定是惡人,可以當做提公升的臺階。乙個實在人要做出一些「更改」這一更改唯一讓你自己沉澱下來,將自己做到最好,才可以自身強大。

變乙個無可替代的人。

其次要敢多說,對於你不友好的人,要學會拒絕,針對甜言蜜語的人要扯住它的把手,揭開它的詭計。不必表現出了軟弱無能,有的人就是欺善怕惡。針對不友好的觀點,或是汙衊你,誣衊你,散播謠言,處理給予還擊。

這些都不是關鍵性的,最重要的是要遠離垃圾人。最終,會對奸詐和惡邪開設一堵牆,一般實在人非常容易隨時待命,而且人格特質被別人汙辱,儘量不要令人覺得你也是千家奴婢,把你的善心作為奴婢應用。

遇到意見不和三觀不一致的人,怎麼樣才算對他們是尊重的?

24樓:開弘教育

問:智者你是怎麼做到在任何時候都可以保持很冷靜,很平和?

答:因為我從來不跟那些蠢貨和腦殘們爭吵和爭論。 我一般會直接停止對話,然後對他說:嗯,你說得對。

問:但你這樣完全是逃避啊, 也沒有道理啊。 你這樣處理不對!

答:嗯,你說得對!

他們說的很對。

25樓:月生木辛

遇到了自己的意見,相關不同的人,我們應該尊重別人的想法和意見,不要直接反駁,求同存異,這樣才算是尊重他們。

與人交談不是很久,因為意見不和,她就說我人品有問題。求解這種人什麼心態?

26樓:伏葉雲水

那就是槓精啊 不可能所有觀點都相同因為你們又不是乙個人,但是不認同就說人品有問題真的情商智商都很低,所以啊話不投機半句多這話沒毛病。

27樓:匿名使用者

這說明對方的格局有問題,人品是要通過接觸和共事才能瞭解,幾句話是測不出來乙個人真正的品質,這樣的人通常喜歡別人順著她說,是性格的原因,你大可不必放心上,如果你在意了,那你豈不是和她一樣格局太小了嗎?

28樓:實事求是

如果不是你說了很過分的話,就是她有些偏執,總以為自己什麼都對,不同意她的觀點就是對她的冒犯,就是「人品」問題。

29樓:傑貓祖

說明這種人可能比較武斷,也有可能是因為你們的觀點不合,又或許是你的語氣讓對方覺得你的觀點和他差得太遠了,才負氣這麼說你的。

30樓:飄渺煙霞客

除去大是大非以及人性的考慮。如果僅僅是意見不合,是不能判斷乙個人的人品的。她如果僅僅從意見不同就判斷你人品有問題,有兩種可能。

第一就是沒什麼文化,不懂得人品所代表的是乙個人的品性而非看事情的觀點。第二就是這個人自負無比。

31樓:建築工程裝置

人嘛,他看問題比較片面,另外呢就是聽不進去,不同意見,這樣也不是乙個很好的心態,但是如果真的遇到這種人的話,那麼你唯一的辦法就是離他遠一點,不要跟他有什麼交集,沒有必要的,只是自己做的好一點,沒必要在意他怎麼說。

我們不一樣不一樣是什麼歌

我們不一樣 歌曲原唱 大壯 填 詞 高進 譜 曲 高進 這麼多年的兄弟,有誰比我更瞭解你 太多太多不容易,磨平了歲月和脾氣 時間轉眼就過去,這身後不散的筵席 只因為我們還在,心留在原地 張開手需要多大的勇氣,這片天你我一起撐起 更努力只為了我們想要的明天,好好的這份情好好珍惜我們不一樣不一樣,每個人...

當HR和領導的意見不一樣,該怎麼比較合適?

我覺得中立的是最合適的,兩邊都不會得罪,非常的好,是乙個很好的方式。首先我們不能否定兩個領導的意見,其次也可以從中吸取精華,提出更好的意見,讓兩個人都不那麼尷尬。在面試時被問到與上司意見不一致怎麼辦,需要怎樣進行呢?當你在採訪中被問及與你的上司的看法不相符的時候,你要小心,你不能說你是你的上司,也不...

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