1樓：網友
人本集團是老師嗎，不是老師，這個是乙個公司的。人本集團創立於1991年，人本集團創立於1991年，是中國軸承行業的排頭兵，位列世界軸承行業十強之一，獲得「中國機械工業100強企業」、「全國民營企業500強企業」、「全國重點行業效益十佳企業」。
2樓：網友
不是。人本集團工資待遇，在職朋職業圈上已有85位圈友現身分享，根據網友分享統計，人本集團平均工資為6155元/月，其中53%的工資收入位於區間4000-6000元/月，15%的工資收入位於區間4000元/月以下。據分析資料統計，人本集團年終獎平均213000元。
人本集團員工分享說：每月補助150伙食費，其他的沒了，大學生（都是本科，包括很多985，211）在實習過程中早晨七點到晚上七點，十二個小時，中午吃飯二十分鐘，來回十分鐘，回去繼續上班，經常義務加班，沒有加班費，半月休息一天。
3樓：戎夢寒
不是，原本集團不是教育培訓機構，是中國軸承領軍企業，曾被評為中國機械工業企業核心競爭力100強企業，全國民營企業500強企業，全國重點行業效益十佳企業，其品牌被國家商務部評定為中國軸承行業最具市場競爭力品牌。
4樓：深邃且頑健的小牡蠣
是老師 人本集團創立於1991年，是中國軸承行業的排頭兵，位列世界軸承行業十強之一。教師 機械製造、電氣工程、市場營銷、電子商務、財會等 蕪湖 2 連鎖。
5樓：樹海瑤
人本集團是一家著名的諮詢企業，其服務包括績效管理，組織發展，領導力開發，文化轉型等。它的目標是協助企業和組織實現可持續的發展，以及實現員工的發展和工作滿意度。該集團不僅提供諮詢服務，而且有許多不同型別的培訓課程，這些課程既可由企業聘請內部老師來講授，也可以向外聘請人本。
6樓：扶搖直上九公分
不是，這家企業是一家生產和銷售汽車，電單車，輪胎和塑料零件的全球性企業集團。
人本集團待遇怎麼樣
7樓：信必鑫服務平臺
人本集團的工資在軸承行業算一般畝迅，工作環境也一般。過節補貼這個倒是貨真價實的有的，不過你看看「人本集團貼吧」裡有好多人在鬧這個福利分配的問題。
然後就是年終獎，一般的操作工幾乎拿不到什麼的年終獎，最多乙個月的工資，當年要公司有利潤才有獎金。年終獎幾乎都被主管和經理分完了。不過主管想買房也要當主管上10年你才能買的起吧。
最窩火的是住宿和吃飯補貼。人家的員工吃住公司的都不要錢，人本的員工在食堂吃飯是要錢的，住的地方是人本的也要給人本房租的迅仔此，比如房租300，吃飯每月1000，那人本住宿和吃飯每月一共補助你200。
人本上班從來沒有雙休的，每週休息一天。但是人本在制度上規定是上5休2的，既然上了6天，那麼周6這天人本會給你算加班。
說說工資吧，一般所說的工資，應該就是每個月公司按時打在我卡里的就算工資，那這個月公司給我打了3000元。我們先來說說這3000元怎麼構成的：會有你的住房吃飯補貼200（遇到生日、過節還有節日補貼）、加班費400、工資2400。
其實你工資是2400元，加班費是你用4個周6換來的，每天100。
更氣人的是，你說加班的話我可以不加吧，我有自由不加吧？但是在人本，你要是不加，或者請假（乙個月內任何一天）你可能會被扣更多的錢，你上班一天賺100元，但是你請假一天可能扣300元。
人本集團的待遇怎麼樣？
8樓：
摘要。招聘；崗位要求：1.
大專及以上學歷；週歲以內；3.能吃苦、適應倒班工作；福利待遇 ：1.
工資3000-5500元/月。2.提供住宿，2-3人/間；3.
根據出勤餐補15元/天；4.過節費300元/年；5.統一工裝；6.
工傷補貼；7.年終獎、績效獎。
招聘；崗位要求：1.大專及以上學歷；週歲以內；3.
能吃苦、適應倒班工作；福利待遇 ：1.工資3000-5500元/月。
2.提供住宿，2-3人/間；3.根據出勤餐拆卜鉛補弊搜15元/天；4.
過節費300元旅好/年；5.統一工裝；6.工傷補貼；7.
年終獎、績效獎。
人本集團好腔創立於1991年，成立於1997年，是中國最大的軸承生產企業之一，同時涉足商業超市友銀衫、機電**等產業。現有職工19750餘人，資產總額億元，2013年實現銷售收入120億元，完成利稅億元。2018年實現銷售收入億元，完成利稅億元搏卜。
集團先後。這個會司對應屆生有什麼好的發展空間嗎？福利待遇怎麼樣211大學本科畢業。
親愛的<>
很高興為您解答呢。這個對211學生，沒有什麼好處。
這個公司對於培養剛畢業的211大學本科生會給予怎麼樣的發展空間和什麼樣的工資待遇。
只能作為儲備人才，待遇跟公司的老員工一樣。
條件，還是的人事主管和您當面談清楚，公司主要是技術活，本科生，文聘是夠，但是操作起來是小白。
人本集團****怎麼樣
9樓：
摘要。親<>
您好。人本集團****怎麼樣，不錯哦。人本集團****是一家綜合性企業，主要業務涵蓋人力資源服務、教育培訓、文化傳媒、投資管理等領域。
以下是對其進行的簡要分析：優勢：多元化的業務範圍，涉及多個領域，具備較強的綜合實力。
大規模的人力資源服務業務，提供全方位的人力資源解決方案。多年的業務經驗和品牌積累，擁有較高的知名度和口碑。劣勢：
行業競爭激烈，市場份額相對較小，需要不斷提公升自身實力以擴大市場份額。經營範圍較廣，可能導致資源分散，需要加強管理和資源整合。受巨集觀經濟環境影響較大，需要靈活應對市場變化。
機會：國家大力發展人力資源服務產業，市場潛力巨大。教育培訓市場需求不斷增長，提供了廣闊的發展空間。
文化傳媒行業快速發展，為公司提供了拓展新業務的機會。<>
人本集團****怎麼樣。
人本集團對應屆生待遇怎麼樣。
親<>您好。人本集團****怎麼樣，不錯哦。人本集團****是一家綜合性企業，主要業務涵陪基世蓋人力資源服務、教育培訓、文化傳媒蘆肢、投資管理等領域。
以下是對其進行的簡要分析：優勢：多元化的業務範圍，涉及多個領域，具備較強的綜合實力。
大規模的人力資源服務業務，提供全方位的人力資源解決方案。多年的業務經驗和品牌積累，擁有較高的知名度和口碑。劣勢：
行業競爭激烈，市場份額相對較小，需要不斷提公升自身實力以擴大市場份額。經營範圍較廣，可鋒仿能導致資源分散，需要加強管理和資源整合。受巨集觀經濟環境影響較大，需要靈活應對市場變化。
機會：國家大力發展人力資源服務產業，市場潛力巨大。教育培訓市場需求不斷增長，提供了廣闊的發展空間。
文化傳媒行業快速發展，為公司提供了拓展新業務的機會。<>
親[微耐薯笑]根據人本集團官網上的招聘資訊，該公司對於應屆生提供的待遇具缺公升體情況可能因崗位不同而有所區別，但一般包括以下方面：薪資待遇：根據崗位和個人能力水平而定，5000-8000.
福利待遇：包括五險一金、帶薪年假、節日福利、員工旅遊等。培訓機會：
提供專昌扮者業的崗前培訓、技能培訓以及職業發展規劃等。工作環境：提供舒適的工作環境和良好的企業文化。
需要注意的是，具體待遇情況還需要結合應聘崗位、個人能力和工作表現等因素進行綜合評估。<>
人本集團是國企嗎
10樓：起航教育培訓公司
人本集團不是國企，是其他股份****（非上市），創立於1991年，成立於1997年，公司製造業主導產品高精度低噪音電機軸承（z3、z3組產品），主要配套於國內外知名電機、汽車、電單車生產企業。
人本集團介紹：
人本集團****主要產業涉及軸承製造爛敬搏、機電**、商業超市、連鎖便利店、立體車庫等產業。
經營範圍包括：企業管理服務、投資管理、實業投資，研發、設計、製造、加工、銷售軸承、軸承總成、軸承配件、塑料、橡膠、服飾、鞋帽、皮革、五金交電、化工原料（飢祥不含危險化學品及易製毒化學品）、建材、百貨、紡織品、文體用品、技術諮詢服務、貨物進出口、技稿鎮術進出口，經營自動化立體停車裝置的製造、安裝及維保業務。
人本集團旗下的人本股份****是中國軸承領軍企業，被評為中國機械工業企業核心競爭力100強企業、全國民營企業500強企業、全國重點行業效益十佳企，c品牌被國家商務部評定為中國軸承行業最具市場競爭力品牌。
我只是發表了一些永旺是日本集團的，對此我感到心塞。我只是發表
最初的選擇 對任何一個應屆生都是需要認真對待的,我個人認為選擇公司實際上就是選版擇權平臺,選擇資源,選擇環境,下面的很重要也是我要對你講的核心,最初的職業生涯選擇,決定了你的職業起點的高度 還有一句就是要學會捨得，有舍才有得。聽明白了的話.為什麼日本社會氛圍這麼好，是因為從來沒有被人欺負過的原因嗎，...
少年閏土屬於那本集子文中的我是魯迅先生嗎
少年閏土屬於 朝花夕拾 文中的我就是魯迅先生 我是魯迅，少年閏土選自 故鄉 少年閏土中的我是不是魯迅 不是。少年閏土出自魯迅 故鄉 都是虛構的，魯迅很多 中的 我 都是以自己小時候為原型，但絕不等同於魯迅自己。一個簡單的證據，閏土的原型是魯迅小時候的玩伴 章閏水 名字不同，故書中的 我 不是魯迅自己...
東望集團是傳銷嗎，東望集團是新型傳銷嗎 下面圖是其執行模式
以拉人頭的都是傳銷，如果是你朋友打 說這招人的那這個公司就有，但是傳銷人打 給你時會分三步，一鋪墊，二吸引，三壓制。第一步都是他在問你近況，東望集團不是傳銷，東望集團不收一分錢，就是學習傳統文化和 思想，然後就是學雷鋒做好事，天天義工義演。東望志願者是當今社會的活雷鋒，是每個人學習的榜樣 東望集團是...