1樓：影視娛樂不停更
選大廠當然有自己的好處，但是如果真的選擇乙個廠子上班的話，整個人都會頹廢，所以這不是最好的選擇。
如果是本科出來的話，或者是研究生出來的，可以有更好的選擇吧，你可以考老師，同時也可以考事業編制，也可以考公務員。如果你本來就有這樣的基本的門檻，那麼可以嘗試一下國家的這樣的鐵飯碗。雖然這兩年招人的數目並不是太多，競爭也是比較激烈的，但是畢竟還是給了每乙個人機會，所以如果有這樣的機會，大家一定要報名嘗試一下。
可以先給自己設定乙個考試的時間，如果這一段時間真的沒有辦法考上的話，再其他的選擇也不遲！前提是一定要用心和努力。<>
如果考試不成的話，那麼退一步的選擇就是國企或者是央企，如果你是雙一流學校畢業的話，那麼完全可以選擇央企。如果不是的話，也可以選擇國企。這兩者不廳鉛管是福利還是其他的方面，都是有比較好的保障的雖然不如公務員和事業編制那麼好，但是在工資方面絕對不比那個差。
如果這兩者都沒有爭取上的，如果只是乙個本科的學校畢業，還是乙個特別普通的學校。那麼可以選擇一些民辦的企業，也可以選擇一些比較大的，上市的，規模比較好的企業，如果你身上真的有扮茄好一張把刷子，那麼，領導還是會非常看重。
這就是學歷不錯的幾個選擇了。如果真的選擇在廠子裡面上班，那麼讀大學又有什麼用處呢？每天線，真的很容易讓人頹廢，而且在納御這個裡面上班真的很容易勞累。
如果是沒有念過書的，當然可以選擇在流水線裡面上班，因為在這裡面上班的工資還是可以，同時也可以攢住錢，當然這個也是以你的身體為代價。不是長久之計。
2樓：邂逅浪漫
選擇大廠有利於發展。年兄孝枝輕人就業選擇大廠還是比較有優勢的，因為他的福利好，待遇好，慎冊業務也比較穩定，有很好的公升羨敏值空間，職場的知識也能夠學習不少，所以在大廠裡面磨練得到的經驗會更多。
3樓：吱吱吱吱心
年輕人就業應該優選大廠，因為在大廠你可以學到很多的經驗，也可以提公升自己的能力，可以開拓自己的眼界，會讓自己變得更加的優秀賀毀襲，也會讓自己有更強的競爭力，禪兄自己做什麼事情都會非常有耐心，也會特別的厲害。如果餘知選擇小公司的話，慢慢的就會磨掉你的耐心。年輕人進入大廠以後應該儘可能的多去學習一些知識，也應該提公升自己的交際能力，讓自己變得更加優秀。
4樓：不爽的爽朗菌
這種選擇是不太好的，因為年輕人有很多的可能，如果選擇大廠會導致年畝慧緩輕人喪失鬥志，我的建議就是一定要讓年輕人選擇乙個很好的工作場景，並碧好且也要注意整體的職迅模業問題，也要明白自己的方向問題。
5樓：是顧言吖
不是橡乎很悔芹好，年輕人應該有更多的選擇進入大廠裡面的工作，會讓年輕人覺得很煩。年輕人就應該要有拼勁，應梁前悉該要去嘗試自己喜歡的工作，要多學習一些工作經驗。
對於就業難的年輕人而言，到工廠上班可行嗎？工廠上班真的有前途嗎？
6樓：柳柳來聊汽車
對於就業難的年輕人而言，到工廠上班可行嗎？工廠上班真的有前途嗎？有該不該的問題？
如果你有更好的其他選擇，你可以不選擇去工廠。世界這麼大，行業那麼多，工廠以外的選擇有好多好多的。沒有更好的話 老老實實去工廠做。
就在上世紀90年代，很多家長都喜歡把年輕人送進工廠上班，因為當時社會能提供的就業崗位比較有限，如果能到工廠裡面上班，那可以獲得乙份穩定的工作，還有不錯的福利待遇。而現在隨著外賣、快遞、網路自**等行業的快速崛起，願意去工廠上班的亮裂年輕人是越來越少。
<>不過，也有一些年輕人由於家庭條件不好，迫於生計，也只能選擇到工廠去上班。而對於年輕人去工廠上班這個問題，有旦離開這個工作崗位，也就幹不了其他工作了。不少在一線崗位上班的年輕人透露，他們整天都在重複著枯燥乏味的動作，不能與周圍人交流，而且這樣的工作一干就要10多個小時。
時間久了，腦子會變得僵化，就很難勝任其他工作了。值過來人坦言：年輕人即使再沒出息，也別進工廠上班。
在工廠上班之後，就很少再有業餘的時間。從表面上看，閉鍵巖一些工廠實行的是8小時工作制，但如果你只幹8小時，不願意加班的話，那每個月的收入只有2000元左右。如果要拿到5000元工資收入，就必須要加班至12小時以上。
不少在工廠打工的年輕人表示，由於工廠實行的是996或715工作轎御製，他們很少有閒暇的業餘時間，之前的親戚朋友也來往也逐漸變少了，也沒有幾個好朋友了。
在工廠上班腦子很容易僵化，一旦離開這個工作崗位，也就幹不了其他工作了。不少在一線崗位上班的年輕人透露，他們整天都在重複著枯燥乏味的動作，不能與周圍人交流，而且這樣的工作一干就要10多個小時。時間久了，腦子會變得僵化，就很難勝任其他工作了。
值得一提的是，長期從事一線崗位工作的年輕人，很容易得抑鬱症，碰到什麼想不開的事，很可能會自尋短見。
7樓：娛說樂話
到工廠上班當然可行，既彎凳能夠賺錢，也能夠帶來一定發展。個人覺得工廠上班，想要有好的前途，應該制定目標和計劃，不斷提公升個人能力，源鬧陪從普通工人中脫穎而出。雹蠢。
8樓：可追憶
年輕人去工廠上班沒有前途。工廠不是工資最高的地方，甚至可以說是工運巨集納資最低的地方，但是有乙個好旁沒處，就是工作壓力低。年輕人絕彎來說外面上班和工廠上班純粹是兩種不同的工作而已。
9樓：夏理
個人覺得到工廠上班非常可以，也是會答搜有前途清租歷的。其實，不管我們在**工作，只要我們踏踏實實學習，服從領導的安排，型衝總有一天會實現自己的價值。
應屆畢業生都希望可以進入大廠工作，大廠吸引你的地方是福利還是前景？
10樓：釜山情
當然是前景。
剛剛被大學塔主放出來歷練的社會小白在對比了招聘單位在崗位要求，酬勞福利，和自我想象的壓力環境之後紛紛會投入小廠的懷抱以求得生存的安穩，然而過了幾年之後才發現昔日投奔大廠的同學早已今非昔比，到手的工資也早已翻了好幾倍，比較可悲的是自己已經適應了安逸的日子，不願意換地方讓自己遭生活的罪了。所以想要走得遠在最初就要做好規劃和吃苦的準備，大廠就是初來乍到的小白最佳的歷練場地。
工廠越大部門劃分的越多越細緻，一般缺乏工作經驗的都會被分到生產前線感受企業文化和生產流程，很多高層也會經歷這樣的階段，腦袋裡積攢夠了經驗等到招聘機會就可以到同廠其他部門工作，越努力職位越高，距離成功也就越近。
大廠在招人的時候通常都會向優秀的人員傾斜，在人才聚集的環境裡大家表面上有說有笑，實則暗濤洶湧，卯著勁的增強自己的實力，畢竟高位僅有一兩個人可以摘得，落選者只能甘拜下風，看著大家都在努力你好意思天天上班遲到，下班遊戲嘛，就好比上學的時候你前後左右坐的都是學霸，考試卷子下來之後你都不好意思讓別人看到你的成績，人格和內心尊嚴上的激勵可比看銀行卡餘額強多了，老祖宗都說了環境造英雄。
在小廠呆久了也許會對自我價值產生迷茫，而呆在大廠目標卻始終很明確，就是往高爬，覺得失去發展空間之後再跳去別的大廠，而先前工作單位的知名度只會給你加分，因為任何乙個大廠在挑選人才，考察員工的能力要求，各種制度的嚴厲都是同時具備的，能夠在嚴苛的條件下生存許久只能說明你足夠努力和優秀，對下家來說求之不得。
對於靈活就業的年輕人來說，是以哪乙個年齡階段為主的？
靈活就業從業者以 歲的青年人為主。該年齡段從業者的佔比高達。其中大多數為後，後的青年人，因為選擇靈活的就業，可以一邊享受工作的自由。一邊堅持內心的熱愛。靈活就業不再是職場上競爭壓力，不再是起早貪黑的加班，不再是吃個飯也要狼吞虎嚥的趕時間。而是追求自己內心的想法，活成自己想要的樣子，累了就偶爾放鬆一下...
年輕人買衣服不選快時尚了，你覺得原因是什麼
從周圍我們可以發現現在的年輕人他們買衣服的時候不再去選快時尚了，而我認為這個對於我們的發展也同樣是非常重要的，並且我認為這個現象也同樣是非常好的，因為我們以前也可以看到有著非常多的年輕人他們在盲目的選擇快時尚的衣服，並且我認為這個其實並不是乙個很好的現象的。而我們也可以看到現在有著非常多的年輕人他們...
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領克06作為領克汽車的最 suv車型，領克06一經上市，就憑藉時尚炫酷的外觀造型，吸引了不少年輕消費者的注意。從外 該車採用了家族式的前臉設計，一根橘紅色的鍍鉻條貫穿整個前臉，再搭配上運動的前包圍，整個前臉不僅辨識度極高，看起來也是極具時尚 運動氣息。雖然該車的前臉造型，在部分人看來有些過於個性，但...