讀書《麥肯錫》系列
1樓:吃瓜群眾
這個怎麼說呢,從一些感觸來說吧。最近買了一套書,是麥肯錫系列的。
7本禪鋒左右吧。
書名如下:麥肯錫工作法-麥肯錫精英的39個工作習慣》
麥肯錫圖表思考法》
麥肯錫問題解決方法與技巧》
麥肯錫用人標準-未來的人才標杆》
麥肯錫問題分析與解決技巧》
麥肯錫文案寫作與溝通技巧》
麥肯錫與貝恩的團隊管理智慧》
時間安排:預估在6~8個月左右。
先說下第一本吧,準備開始看的。《麥肯錫工作法-麥肯錫精英的39個工作習慣》,不聊具體內容,先說下封面,開啟封面,給我感觸最深的一句話:
在麥肯錫,通常用以下的流程來解決問題。
1.掌握真正的問題。
2.對問題進行整理。
3.收集情報。
4.提出假設。
5.驗證假設。
6.思考解決辦法。
7.實行解決辦法。
怎麼說呢,對我自己而言,很多時候,很長的一段時間,並沒有切切實實的去執行一套工作流程。我覺得這個對我有用,所以拿出來,分享給正公升襲毀在讀這篇文章的你,希望對吵備你也有用。
開始看書,希望會有一段愉快的旅途;遇到覺得有用的,好玩的,都會分享出來。
麥肯錫傳奇讀後感?
2樓:淺淺綻放的薰衣草
讀後感覺學習自己對於這個傳奇,讀完之後自己感悟最深的一點,把它書寫起來就行。
3樓:網友
這種情況就應該很不錯。
《麥肯錫精英閱讀法》讀後感
4樓:四季教育
一直以來人們認為只要讀書就是一件好事。
人們一直認為,讀書是一件好事,讀書可以增長智慧,可以增加只是。
事實上,讀書真的是這樣嗎?一味的死讀書,沒有章法,真正就能有很大的收穫嗎?
我們從小學到高中,從高中再到大學。大多的讀書是為了考試,為了公升好的中學,好的高中,好的大學。這些讀書都是被指明方向,有目標性的。
那大學之後呢?大學之後就是工作,工作的我們讀書應該是為了提高工作的能力,改善工作中與客戶、上司、同事的溝通與協調;枯陵加強工作的速度,保持工作的熱情。所以說,對現在的我們,不應該像還在讀書的時候一樣,一味的去死讀書,而是應該把書中的知識轉化為行動,去提高我們工作中的各項能櫻唯力。
那如何把讀書中學到的只是運用到行動上呢?
1、要界定號讀書與工作的關係,在工作的日程表中加入讀書的同時,限制讀書的時間;
2、我們工作能力的體現在於工作的速度和工作的質量,如果想更沒頌戚好的提公升這兩個能力,就是在讀完書之後學會輸出,把學到的知識都運用到工作上面。而最後的運用方法就是,寫作與演講;
3、讀完每一本書,我們都要建立讀書檔案,通過總結書本知識,來制定行動的方向;
總結,讀書是一種提高工作能力的方法,我們應該掌握好方法,努力的去利用掌握的方法提公升自己,讓自己在工作上有更好的表現。
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