1樓：鵬哥解疑難
工齡與退休金有關係，工齡可以作為計算退休金等福利待遇的一項重要依據。一般情掘鬥況下，工齡越長，享受的福利待遇越高。因此工齡越長的，累計繳費年限就會越長，退休後領取的退休金也會越多。
法律依據：《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶做改金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
社會保險法》第十六條第一款參加基本養老保險的個人，達到法定退休判胡磨年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
法律依據。工齡與退休金有關係，工齡可以作為計算退休金等福利待遇的一項重要依據。一般情況下，工齡越長，享受的福利待遇越高。
因此工齡越長的，累計繳費年限就會越長，退休後領取的退休金也會越多。
2樓：桂弘
2022年的養老金和工齡還是掛鉤的，不可能不掛鉤。在同乙個單蔽搭位同乙個級巨集哪拿別，你幹三年五年和幹30年20年，那能一樣嗎？緩纖。
3樓：瀰瀰吖學姐
退休人員的養老金髮放不是按照工齡來發放和計算慧檔的。影響養老金的多少是根據你的繳費基數，繳費年限，個人養老金賬戶等因素。
而我國的養老金一直是按照，定額調整，廳談掛鉤調整，傾斜調整這前伏亂三個步驟來進行調整的。
4樓：宜躍
養老金和工齡不再掛鉤了。
2021年養老金調整，工齡不再掛鉤漲錢，社保繳納時間還重要嗎？
5樓：劉心安兒
特別重要，因為繳納的社保時間比較長，之後，養老金的額度就比較高，可以提高人們的晚年生活品質。
6樓：創作者
是重要的，繳納保險的時間跟之後的養老金是有掛鉤的，會根據不同的繳納時間，分配不同的養老金金額。
7樓：小阿星
社保繳納的時間仍然是非常重要的。這是因為社保繳納的年限是有規定的，所以繳納的時間應該注意。
8樓：樂樂在此呢
是很重要的，這樣才可以保證人退休以後的養老金，跟每個人的工齡，或者是退休金是有掛鉤的。
9樓：簡單愛
2021年養老金調整，工齡不再掛鉤漲錢，社保繳納時間就不重要了。
2022年養老金調整來了，工齡越長的人，增長越多嗎？
10樓：魔法少女的情感日記
引言：2022年養老金調整了，這也是養老金順利迎來18漲，要知道工齡越長的人其實增長的會更信讓多一些，這也是基於養老金的乙個基本原則。其中養老金待遇的多少就和工齡有著直接的差不多，大家都知道，工地目前都是養老金待遇水平也就會更高一些，相反的養老金待遇水平也就會比較低一些。
同時大家也可以關注一下，在近期養老金上調的過程中，很多省份都是非常重視公民的價值的，都體現出了多繳多得的原則。同時還有些省份對於基汪工齡超過多少年的部分，每滑鋒局個月對應漲養老金的工齡單價也有所提高。
工齡長短。要知道工齡長短是直接影響每年養老金上調當中的金額，大部分省份是非常重視公民的價值，公民越長部分單價也會越高，像山東，陝西，河北等省份都體現出多角度的這一特點。
社保。社保是非常重要的，是能夠為退休人員的基本生活提供保障，為了完善社保政策，國家每年都會圍繞著這個也釋出一些新的規則和規定，在社保事業出現之後，每年都會面臨著現在的情況，這也是對社保進行了更深層次的優化和改進。現在很多人已經拿到並不是第1代的社保卡，而是電子社保卡對於很多人來說是非常方便的，而且國家目前也越來越重視社保的政策完善，這也意味著未來大家能夠享受到的福利也會更多一些。
總結。最後養老金對於大部分人來說是非常重要的，而且也要持續性的進行繳納，因為不管對於養老金如何進行調整，實際上原則性上的東西還是不會變動的，就是多繳多得這樣的原則，如果想要在之後拿到更多的養老金，就一定要堅持長時間的繳納養老金。
11樓：丸子阿嬌
是的，並且現在推鬥老手出的有延長退休年齡含團，也就是人工作時間會增加，單位繳納的時間就更長，退休後的養老金會增加更多。空嫌。
12樓：無能為力大蒜
確實是的，如果工齡越長的話，再加上當地的社會繳費基數越高的話，那麼就會增長的越多。
13樓：黎昕科普知識小屋
工齡越長的人並不是增長越多，關鍵是看退休的年齡，而且現在大部分都是一視同仁的。
14樓：的風開
為什麼國家，社保，都不重視我們工人的工作年令呢，多工作一年為國家為企業多貢喚瞎獻一年的貢獻，現在不講貢獻了得進事公教才能多彎仔開和鬧空退休金，你工人幹多少年也白搭貢獻多大也白搭，太不公平不合理了，天天年年講公平，最大的不公平沒人管，二會，人大，各級**，有人管嗎，
15樓：卻燕鈮
給工齡長的漲每月漲五百萬，沒人眼紅，讓他們錢帶到骨灰盒裡。
2022年養老金調整工齡長的是否不再吃香了呢？
16樓：踏敵
確實不是特別吃香了，這樣的行為也會導致自己的養老金髮放受到延遲。
17樓：你再薛一遍
還是比較吃香的，因為養老金也是人們老年時候的保障，所以無論何時都是乙份比較吃香的保險。
18樓：網友
根據網上訊息報道專襲衡家指出，之所以淡化工齡的意義，主要出於兩點考慮。一方面，隨著社蔽掘會的發展，人們的受教育程度不斷增高，參加工作的年齡也在增長。而對於參加工作較晚的人群而言，在巨集禪核工齡方面顯然也有些吃虧，淡化工齡概念，也是保證社保的公平性。
19樓：可樂
對於工齡進行延長，而且也會導致自己的退休時間延長，也會影響到自己的養老金髮放。
2022年的養老金和工齡不再掛鉤了嗎？哪些老人會更受益？
20樓：柿子紅了
為什麼會這樣？工齡是每個職工的工作時間，不把這個工齡當作工作業績，是每個巧肆退休工人的希望，那麼以什麼為工作業績？
養老金是和繳費年限掛鉤的，而繳費年限又是以你的工齡為基礎計算的，其中老職工未實行養老金以虛敗前的工齡視作繳費工齡，在計算養老金和調公升養老金時都是要掛鉤的。
多繳多得，長繳多得。這是養老保險的基本原則。孝譽轎。
要注意的是，這裡的工齡是指繳費年限，而不是工作年限。
你繳費年限長，首先是個人賬戶餘額多，再就是繳費年限長必然統籌賬戶也分得多，你退休養老金就高，這是不可能變的。
對於退休職工每年的養老金調整，以前是偏向於老年人的，因為他們退休早，不是按養老保險計算的養老金，他們的養老金偏低，在每調整養老金時，越早退的調整要多些。
現在有一些人認為養老金的差別有點大，要縮小他們的差距，可能有人說不能按繳費年限來調整，這樣差別會越來越大。
我認為這樣是不對的，別人靠多繳長繳來提高自己的養老金，這是別人靠付出得來的，也是改策所鼓勵的，如果現在要改變這一政策，就可能影響到人們繳納社保，他們就會按最低的標準來繳費。
調整養老金的不平等，主要是要調整那些因為體制不同而造成的差距，而不是把別人的正常付應得的利益損害掉。
養老金的調整如果取消與繳費年限掛鉤，那些晚退的人利益就受損，比如55歲退休的女性幹部，60歲退休的男性。
而那些只是繳納了最低年限養老保險的人受益。
67年的，現在拿1655元的退休金，也管不了改變不了什麼，只要國家惦記不拋棄不放棄我們就好。
2022年的養老金和工齡不再掛鉤了，哪些老人會更受益？
21樓：創作者
一些工齡比較短的老年人會受益，這樣做可以讓他們的養老金更高一些，讓他們的生活更容易一些。
22樓：灰灰慧闖天涯
可能配判派是有養老保險的老人會更加的受益衝談，一些退休下來的老人也會受益特別多，並且主動交養老保險的老人，也會受益培賀很多，因為養老金會變得越來越多。
23樓：春季的風啊
這些老人就是，已經到達退頌態液休年齡的野物老人，拿到退休工資的老人，閉慎剛退休的老人，退休時間比較長的老人，馬上要到達退休的老人。
2021年養老金調整，工齡不再掛鉤漲錢，社保繳費年限還重要嗎？
24樓：阿紫說星座
重要。因為調整後，社保繳費時間長，是會獲得重複激勵的，所以繳費時間決定了養老金高低。
25樓：喬兒
重要。因為是要繳夠十五年才可以領養老金的，不繳夠是不行的，所以年限很重要。
26樓：愛上我企鵝9啊
重要，社保還是繳費的時間越長，最後的養老金越多，所以還是非常重要的。
養老金和工齡究竟有沒有關係?2022年退休
27樓：耿金星
公務員工齡滿30年可以申請提前退休以外，對於企業職工、事業單位工作人員都沒有工齡滿30年可以申請退休的規定。機關事業單位工作人員，自從2014年10月開始繳納養老保險以後，按照國發（2015）2號檔案的精神，機關事業單位工作人員達到法定的退休年齡，養老保險繳費滿15年可以辦理退休，依法享受養老金待遇。這裡指的法定退休年齡，就是國發（1978）104號檔案規定的退休年齡。
工齡越長退休工資越高。工齡可以視作社保交納年限。養老保險最低交納年兆腔限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。
同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
不過每個人工作性質的不同，以及一些情況存在差耐山異，實施養老金與工齡掛鉤的政策，對於有些人來說，就比較吃虧。比方對於從事腦力活動的人來說，他們的工作更加穩定，工齡也比較長一些。而那些從事重體力勞動的人，身體消耗比較大，他們的工齡相對來說會比較少。
因此國內有些地區對於養老金制度，也做出了一些調整，也是考慮到多個方面的因素。
法律依據
***關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認族畝衫，完全喪失勞動能力的。
2021年養老金調整工齡不再掛鉤漲錢，社保繳費年限是不重要嗎？
28樓：傅士林
工作年齡不再被聯絡的宣告，這是錯誤的。不要誤解對方。
首先，在2021年，上海養老金調整計劃取消了公司退休人員和工作年齡的一部分，但並不意味著全國所有國家都會這樣。
今年，上海養老金調整計劃的重要變化是根據國家要求實施機構和企業統一調整方法的主要原因。在此調整方法的情況下使用機構的退休人員。
事實上，各省和城市的養老金調整計劃具有很大的差異，今年不可能採取上海的調整模式。
例如，江西省，雲南省和甘肅省有很多地方已經取得了統一的調整方法，統一調整方法和企業退休人員，但他們的調整保留根據付款期限勾集。今年不可能取消。
看看我們當前的養老金計算公式，主要包括基本養老金，個人賬戶養老金，過渡養老金。通過計算公式來計算每個人的養老金。
基本養老金與付款期直接相關。當平均支付指數是乙個時，支付期可以獲得30％的社會工資養老金的30％，支付期僅獲得15％的社會工資15年。基本養老金，不同兩次。
個人賬戶養老金根據個人賬戶的累計儲存來計算。支付期限越長，養老金越多，金額越高。過渡養老金是一項謹慎，執行年度賬戶，以執行整體賬戶和個人賬戶，以遵守養老保險制度，因為他們缺乏個人賬戶養老金。
它也簡短計算了結算組合前的先前付款期。
因此，當計算養老金時，付款時期非常重要。第三，在過去的養老金工作時已經反映出來。
以上海養老金調整計劃為例，在2020年的養老金調整計劃中，公司退休人員的年度支付期增加了元的基本養老金，2019年增加了2元。
在這種情況下，支付30年的支付，2020年額外增加45元，並在2019年額外增加60元。養老保險支付只能增加元和30元。這兩年之間的差距達到元。
例如，付款期為15年的基本養老金2000元。根據養老金水平，該年度支付期在今年增加元，調整增加。養老金的實際增加將是元加上36元。
如果它直接遞增3％，它將直接增加60元。實際上，整體水平不一定是低的。
因此，一般而言，工作年齡不會取消養老金的增加，並且不被取消付款年，但它納入鉤子調整。支付年度付款的退休人員不會受到影響，支付期仍然非常重要。
基礎養老金與基本養老金的區別，基本養老金和個人帳戶養老金有什麼區別
首先，城鎮職工養老保險，他的基礎養老金是根據你的繳費年限平均繳費指數，還有上一年度社會平均工資來決定的。而農民的基礎養老金部分主要是國家補貼的一部分，基本上2018年農民基礎養老金大概是在88元左右，2017年農民基礎養老金大概是在70元左右。其次，城鄉的這個居民養老保險的，基礎養老金是非常低的。那...
2025年漲養老金，有哪些步驟？端午節後能補發到退休人員手中嗎？
第步就是兵馬未動，糧草先行，第步就是養老金它的調整資訊的乙個確定，第步就是對於養老金禪虧調整的乙個責任分工，第喊纖步就是養老金調整通知的公佈，第步就是各個鄭襲仿地方會根據養老金調整來進行通知，第步就是經過人事部還有財政部的備案以後就可以進行公佈，第步就是各地去組織實施 而且端午節後是會補發到退休人員...
已經領取養老金的老年人戶口遷移養老金和醫保會有變動嗎
1 已經辦理退休手續領取養老金的老年人，戶口遷移養老金和醫保是不會變動的。2 如果戶口遷移到異地，可以到繳費地辦理異地就醫手續經社保機構審批就可以長期在異地就醫回本地報銷。3 在異地同行領取養老金每月不超過2500元是不收手續費的。資料拓展 養老保險金是指職工因在一個企業工作到一定年限，不願繼續任職...