1樓：柏霖無雙
大概兩舉伍年。
華為14級15級是華為公司的職位等級。
華為實行的是職級制度，一般本科剛進入華為職級是13級，2年公升一級，海外公升級速度略快級一般是基層和中層管理人級則到了副總裁級別。根據區域重要性級別也會略有不同。
從收入來看，13級收入約在9000-12000元，14級12000-15000元，15級17000-21000元，16級21000-25000元，17級25000-29000元，越往上工資薪酬差距越大。
這些是基本工資，不包含華為的虛擬**。如果算上**的話，以17-18級員工正配或為例，工齡超過10年的話，配股通常在小幾十萬，這樣粗略算來，年收入近百萬元。
華為部門職責：
1、負責主導新產品、新物料試產及es、cs、pp、mp各階段匯入工作。
2、負責量產產品生產過程中異常問題處理、失效分析、對策及改善。
3、負責生產排賣和線及產前的培訓與指導。
4、負責現場改善，效率提公升，不良率降低等。
5、負責產品作業指導書、bom、產品加工工藝、ecn等相關工藝檔案製作及管控。
6，負責公司設施裝置管理、裝置採購、驗收、校準、維護、定期維護等工作。
7，領導oem產品進口和技術支援。
8，負責公司產品新材料的認定。
9，負責k3系統維護，新料號編碼控制及優化。
2樓：勤凡靈
通常網速正常的情況下，3-5幾分鐘就可以了，如果是襪毀刷卡公升級也是槐春看你的網速了，如果網速快 半個小時就可以了。
2、華為手機用的是emui系統。這是華為基於android(安卓)進行開發的情感化作業系統。擁有簡化的使用者介面、新的手勢導航和hivision的ai功能，新系統在國內已經向部分機型推送更新，採告明備用了自然極簡的設計。
3樓：恆筠寄
幾年公升乙個職級哪薯，華為14級15級是華為公司的職位等級。華為實行的是職級制度，一般本科剛進入華為職級是13級，2年公升一級。職級沒有嚴格的幾年漲一級，和你的績效相關。
慎戚15級之前任職快的話，可以一年漲一級。李孝者15級及之後的職級就得慢慢熬了。
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