1樓：可樂也上頭
需要。遇到這種情況第一時間走人，如果後期參與時間更長，層面更深反倒不好脫身。
2樓：情感顧問
當敗爛螞同事跟我交接，如察埋果發歷鄭現很多地方不對勁，不能馬上走人，一定要跟同事交代清楚情況，以免出現嚴重問題，影響到工作效率。
3樓：兔兔子看娛樂
我覺得你確實應該好好考慮清楚，因為這很可能是一灘爛賬，你的上乙個同敗帆事很可能是因為這個原因才走灶枯納的，建議你先了解隱沒清楚。
同事交接工作不好好做怎麼辦？
4樓：網友
工作中遇到不肯好好交接的同事應對方法：同事不與我認真交接工作，可能有客觀上的困難，也可能有他主觀的原因，或者我對他的態度和工作方法過於生硬。
如果是客觀上的困難，我會在和他溝通的基礎上，盡力幫助他解決困難，以便順利交接工作；如果是我的態度和方法存在問題，引起了他的誤解，我會選擇適當的時機與之溝通，做好解釋說明；如果是他個人主觀上的原因，我會動之以情、曉之以理，相信同事會把工作放在第一位，會與我認真交接工作的。
其實工作中遇到的問手櫻題，不論是因為對方沒有交待清楚知棗還是自己理解不到位，大多可以歸結為都是人的問題。
簡介
在職場中，應以工作事情的本身為出發點，無畢猛叢論是否有「人」的問題，都應弱化；只有從「事」的問題根本著手，才能更好地避免不必要的衝突，簡化問題、促進事情快速達成目標。
在應對不好交接工作的人時，我們不要迷惑在那些「不知道」、「不懂」、「不清楚」的表象之中，而應明確：我們應對的目的不是與這個人「一較高下」、「一爭高低」，而是如何把事情妥妥地交接過來、完成下去。
5樓：飯盒狂神
其實工作中遇到的問題，不是工作的問題，大多可以歸結為都是人的問題。
工作中遇到不能及時回覆資訊的同事或者不配合的同事，應該如何處理呢？
先來看下溝通的方式，正常我們採用的都是微信或者釘釘溝通，在約定交付日期的時候，最好有明確的指示或者是清晰的指令，比如請在某某時間之鄭告陸前與我回復，不要給對方不確定的資訊，不要說你弄好了告訴我，或者你處理完給我說一下，類似這種沒有約定具體日期的交接問題，這樣對方就會選擇可回覆或者可不回覆。
如果給對方約定了最後期限，那麼在此之前可以先提前一天問一下，如果對方依舊是不回覆或者不配合，那麼在規定期限後再次與對方聯絡，如果對方還是是不回覆不配合，你可以採用，在大群內直接圈對方，當然態度語氣要溫和，或者再有其他上級領導在的群內圈對方。
如果是郵件溝通的，可以在簡述問題郵件的時候，抄送下相關領導，在督促對方回覆的郵件的時候，抄送領導的地方也要寫上去，這樣，做到公平公正，既沒有打小報告，但友前是也可以儘可能的不耽誤自己的工作進度。
其實工作中經常遇到類似的情況，喊頃如果可以在不驚動領導的情況下，還是建議和平解決，搞點人永遠比搞定事兒更加的長久。
6樓：帳號已登出
1、個人方面：發現同事交接工作不肆唸完整，有沒有第一時間將未交接清楚的工作明細目錄報給領導，並請求敦促對方在某時某刻補齊相關資料，若對方在固定時間內無法補齊，你可以獨立完成，但是要花更多時間，無法按預期完成。
3、交接的工作明細要有雙方簽字的書面證據。如果你們abc三方都只是今天發現缺這個了，去跟對方要一下，要不來了跟領導又去說讓催一下，明天發現缺那個了，又去要又去催，那本來就是一筆糊塗賬。4.
不要指望交接的人能給你什麼事情都安排好。你的到來就是去頂替他的，相當於端了人家的飯碗，即便這碗侍橋飯他自己不想吃了，被交接的人都會有一種「被驅逐感」。
5.工作交接只出於工作的責任感，不是義務。有責任感的人會把工作給你交代清楚明白，但即便他不給你交接清楚，那也不是他必須要做的，反正他也不幹了，哪管你今後洪水滔天。
6.對公司的怨氣，他之前對公司的不滿會在臨走之前發洩出來，你又是剛來的，這種怨氣自然會輻射在你的身上！第一表明瞭你的工態度，讓領導知道你的工作交接情況，同時領導還能夠給你補充一些你不知道的工作細節。
第二明確了責任劃分，以後如果遇到工作盲點造成失誤，由於你之前已經給領導彙報過了你的交接內容，這樣也可以減輕一些責任。
所以呢，以上就是給大家解答了一下遇到這樣的問題，我們怎樣去處理。
順便這裡給大家多說一點，如果以後咱們再去到乙個新的企業新的公司，遇到工作交接的時候最好是給自己的交接人——如果是女的，給她買杯奶茶買些零食，如果是男的，遞兩包煙給他，先拉攏自己和對方的關係，態度永遠是重要的，而且花點小錢，別人能夠多給你說一兩點公司內幕，也能讓你在以後少踩一。
交接工作2年了，同事還在不停問我工作上的事怎麼辦呢？
7樓：塔裡以南
直接拒絕他，這項工作已經不是你負責了，你並不需要去向同事解釋什麼，直接說明最好，因為他不停的問你，也會耗費你很多的時間。
8樓：蘇格拉底de麥穗
耐心教導一下吧，同事一場也是緣分，可能他覺得你是前輩，拿不準的問題想要向你請教一下，說明人家比較認可你，如果沒在乙個工作上班了就可以委婉拒絕。
9樓：樂樂在此呢
跟同事直接表明態度，有些事情是要有限度的，畢竟兩年時間的交接已經完全可以掌握工作專案了。
10樓：阿公尺巴
你應該耐心地去這個同事，因為每個人的學習能力是不同的，你可以做他的老師。
11樓：撒的謊
其實還可以明確的告訴對方，這個工作自己已經交接了，而且和自己沒有任何的責任了。
12樓：懶得可愛的小李
這個時候你就應該拒絕了，畢竟你的任務已經完成了，沒必要再去教同事了。
13樓：愛上我企鵝9啊
直接告訴我這位同事，如果有問題的話可以自己去琢磨，不能一直問別人。
工作中遇到不肯好好交接的同事怎麼辦？
14樓：heyman射手水瓶
跟領知緩唯導反饋 跟他溝哪叢通搭培。
男同事跟我打傘，老公發現後，回家發瘋我怎麼辦
別解釋，等他冷靜下來再解釋，不然會更嚴重 從夢中分析來看,我個人覺的你是不太相信你男朋友,或者你對你男朋友有失望感,好好解釋一下，希望早點化解矛盾。你老公不相信你了，解釋也沒用，睡一覺起來就好了。你怕什麼 又沒做什麼 怎麼這樣啊，沒事啊，暈，是不是有問題 男同事跟我一起打傘，回家老公發火，我可以跟同...
我喜歡公司裡女同事，我特別喜歡她跟我講話，不知道為什麼
因為你在暗戀他十分的喜歡他就給他跟你說話的時候，你就特別的開心。這已經很明顯了，而且你自己也說了你很喜歡她，你的這種表現也是喜歡他的表現 那說明你要戀愛了，加油吧，祝你好運，希望她也一樣喜歡你 喜歡一個女同事，跟她說話，她老是跟我說話很大聲，真不知道她是怎麼想的 你好，她是怕周圍人誤會你們的關係，所...
我行政專員，來公司沒多久，有女同事跟我說，」以後不管老總跟你說什麼，你都別放在心上，，他但凡跟
聽他的就好，說明你們老闆對你說好話，對你承諾什麼加薪什麼的好事或者罵你什麼的，你們公司也有其他人受到同等待遇的，你的同事是好心人，聽他的準沒錯的，別把老闆的話太當真就好！潛規則 老闆不是什麼好人 小心點 這類人很古惑，離遠好，有一天不好的是你。告訴自己，淡薄一切吧。名利雖然誘人，但真正能擁有者，又有...