上海醫保沒加滿20年不能享受統籌基金嘛

2023-01-05 20:20:14 字數 6065 閱讀 9869

1樓:建造師張

你好,現在醫保都是有這種規定,沒有交滿20年不是不可以享受統籌**,是你還需要繼續交然後直到滿20年就可以不用再交了

2樓:社群工作者小九

您說的統籌**應該就是養老金,現在的政策是較勁累計滿15年,到法定退休年齡申請退休,醫療保險金是包含在社保金裡的,所以不用單獨繳納20年醫保金。

3樓:誰家閒人

上海的醫保沒有交滿20年的話,也是能夠享受統籌**的

上海醫保要交滿15年還是25年,退休後才能享受醫保待遇?

4樓:帥氣的小宇宙

15年。

根據《上海市職工基本醫療保險辦法》中規定:

第二十三條:用人單位及其職工按照規定繳納醫療保險費的,自繳納醫療保險費的次月起,職工可以享受基本醫療保險待遇;未繳納醫療保險費的,職工不能享受基本醫療保險待遇。

用人單位按照有關規定申請緩繳醫療保險費的,在批准的緩繳期內,職工不停止享受基本醫療保險待遇。

應當繳納而未繳納醫療保險費的用人單位及其職工,在足額補繳醫療保險費後,職工方可繼續享受基本醫療保險待遇。

用人單位及其職工繳納醫療保險費的年限(含視作繳費年限)累計超過15年的,職工退休後可以享受基本醫療保險待遇。視作繳費年限的計算,由市人力資源社會保障局另行規定。

職工到達法定退休年齡、辦理退休手續後,可領取養老金的當月,用人單位繳納的基本醫療保險費計入其個人醫療帳戶的部分,按照其在職最後一個月的計入標準計入;其醫療費用的支付,按照退休人員的基本醫療保險規定執行。

本辦法施行前已按照有關規定享受基本醫療保險待遇的退休人員,不受本條規定的限制。

5樓:智障班班長

15年。

根據《社會保險法》,社會保險包括養老、醫療、失業、工傷、生育。根據規定,養老保險方面是達到法定退休年齡且累計繳費滿15年即可按月領取養老金。醫療保險方面,要求退休前參保繳費15年。

到法定退休年齡男性60,女50歲才能領取養老金。醫療保險也是一樣。但在繳納了六個月後就能享受醫療報銷。

期間是不能中斷的,中斷了也就不能享受醫療報銷,只有在再次繳納六個月後才能重新享受。

擴充套件資料

醫保單位個人繳費比例

1、用人單位和個人繳納比例

職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費比例為在職職工工資總額的7.5%,職工繳費比例為本人工資收入的2%。隨著經濟發展,用人單位和職工繳費比例可作相應調整。

2、單位和職工個人繳費基數

用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數,職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數。

單位和職工個人月繳費基數低於上年度本市職工月平均工資的60%,以本市職工月平均工資的60%為繳費基數;高於本市職工月平均工資300%以上部分,不計入繳費基數。

3、用人單位繳納的基本醫療保險費劃入個人帳戶的比例

***規定:用人單位繳納的醫療保險費分為兩部分,一部分用於建立統籌**;一部分劃入個人帳戶。劃入個人帳戶的比例一般為用人單位繳費的30%左右,具體比例由統籌地區根據個人帳戶的支付範圍和職工年齡等因素確定。

6樓:匿名使用者

上海醫保累計交滿15年,在退休後可以享受基本醫療保險待遇。

根據《上海市職工基本醫療保險辦法》第二十三條 用人單位及其職工按照規定繳納醫療保險費的,自繳納醫療保險費的次月起,職工可以享受基本醫療保險待遇;未繳納醫療保險費的,職工不能享受基本醫療保險待遇。用人單位按照有關規定申請緩繳醫療保險費的,在批准的緩繳期內,職工不停止享受基本醫療保險待遇。

應當繳納而未繳納醫療保險費的用人單位及其職工,在足額補繳醫療保險費後,職工方可繼續享受基本醫療保險待遇。用人單位及其職工繳納醫療保險費的年限(含視作繳費年限)累計超過15年的,職工退休後可以享受基本醫療保險待遇。視作繳費年限的計算,由市人力資源社會保障局另行規定。

職工到達法定退休年齡、辦理退休手續後,可領取養老金的當月,用人單位繳納的基本醫療保險費計入其個人醫療帳戶的部分,按照其在職最後一個月的計入標準計入;其醫療費用的支付,按照退休人員的基本醫療保險規定執行。本辦法施行前已按照有關規定享受基本醫療保險待遇的退休人員,不受本條規定的限制。

7樓:建哥鑑保

社保繳納多久可以終生享受醫療保障,快來看看呀。

8樓:

根據現行政策上海職工醫保需繳費15年。若其92年底前參加工作,且92年底前工齡加93年後城保繳費加折算後的城保總繳費月數不小於120個月的,或是93年後參加工作,且93年後城保繳費加折算後的城保總繳費月數不小於180個月的,在其到達法定退休年齡,並在本市社保部門辦理正常退休手續後,自按月領取養老金的當月起,可享受本市城鎮職工基本醫療保險待遇。

9樓:si和

鎮保是什麼意思我不明白,但是全國醫保基本統一政策,男需要繳納25年醫保,,我就是醫保處的人員。

10樓:夔昶

如果是上海戶口,只要交滿15年的醫保,到退休年紀後,就可以享受免費醫保待遇。這是我剛剛諮詢了櫃檯的。因為我的養老保險雖然滿了15年,但是到60歲時,我的醫保任然不到25年,我問有關人員怎樣補交,回答說,只要是上海戶口,交滿15年即可,60歲後就可以享受免費醫保。

11樓:慧擇網專家

男性25年,女性是20年。

如果社保繳滿20年,醫保不到20年該怎麼辦?退休後能享受醫保嗎/

12樓:墨汁諾

到辦理退休時有兩種選擇(都是職工醫保)

就是逐個月繼續只參保醫保

2.一次性補足至20年,按你的情況即繳13年啦,但是這個一次性的繳費只能是這次辦理退休時可以辦理,如果選擇了逐個月繳費的話,以後就不能再辦理,即是沒有得後悔。

也可以兩種都不選擇,就是不繳這個職工醫保的,參加城鎮居民醫保,200元1年的那種。不過居民醫保投保那一年就有那一年,投保費便宜,醫療費一年的報銷額為6萬元,不過可報銷的成數為5.5成,當然要看你的醫院的級別了,投保後成功扣費次月16號開始入院醫療報銷。

13樓:追著跑的小風箏

根據相關政策規定,當職工退休時,男性滿足繳納醫保25年、女性滿足繳納

醫保20年的條件後,就可以不用繳納醫保費用依然享受醫保待遇。但為了保障參保人的利益,建議參保人繳納每月3元的大病互助保險。

而如果退休時沒有繳納夠年限,就需要再繼續繳費直到滿足25年和20年的要求,就可以不繳納醫保而享受醫保的待遇了。

繳納20年或25年享受的待遇只針對退休的人員,當你還沒有退休的時候是不能享受這項優惠的。

如果真的繳納25年後在沒有達到退休年齡時就不繳納社保的話,一樣是屬於醫保中斷的型別,中斷4個月以上就必須連續繳納12個月才能享受報銷。

14樓:匿名使用者

那如果是企業或者單位一直沒有給職工上醫保只是大病醫療,那麼這該怎麼補?是職工自己掏錢補交還是企業負責補交?國家對這種情況有什麼條文規定?

15樓:匿名使用者

在退休時要享受醫保就得繼續按月繳納醫保或一次性補足至20年.

16樓:匿名使用者

退休後一定要補滿20年才能享受的

我到退休年齡、醫保沒滿20年怎麼辦

17樓:迪奧凝脂

醫療保險是可以補復

繳的。制

退休後可以一次性補繳醫保費,一般來說,未達到最低繳費年限的,用人單位和參保人以辦理退休手續時的本市上年度職工月平均工資為基數,一次性補足所差月份的基本醫療保險費後,方可享受退休人員的基本醫療保險待遇。

擴充套件資料醫保指社會醫療保險。社會醫療保險是國家和社會根據一定的法律法規,為向保障範圍內的勞動者提供患病時基本醫療需求保障而建立的社會保險制度。

基本醫療保險**由統籌**和個人賬戶構成。職工個人繳納的基本醫療保險費全部計入個人賬戶;用人單位繳納的基本醫療保險費分為兩部分,一部分劃入個人賬戶,一部分用於建立統籌**。

18樓:胡觀世事

注意了:醫保繳費年限不足可以這麼做,退休後一樣能享受醫保待遇

19樓:勞動法諮詢師韓飛

可以按照退休前的工資作為基數進行補繳;

一、一次性補繳到20年,按照回退休最後一個月答繳費基數算,補繳到20年;

二、法律依據用人單位和職工個人繳納的基本醫療保險費,由社會保險經辦機構分別建立基本醫療保險個人帳戶(以下簡稱個人帳戶)和社會統籌**。

個人帳戶包括職工個人繳納的全部基本醫療保險費和單位繳納基本醫療保險費的一部分。個人帳戶暫按照下列規定計入:

(一)在職職工35週歲以下的,按照本人繳費工資的2.3%計入;

(二)在職職工35週歲及以上45週歲以下的,按照本人繳費工資的2.7%計入;

(三)在職職工45週歲及以上的,按照本人繳費工資的3.5%計入;

(四)退休人員按照本人養老金的5%計入。其中,70週歲以下月計入額低於60元的按60元計入;70週歲及以上月計入額低於70元的按70元計入

20樓:鑽誠投資擔保****

社保中的醫抄療險只有在交費襲期間才能享受醫療報銷,bai交費不du夠20年,所交費用是不zhi能退還的。

員工可以選dao擇延繳,繼續繳納社保費用。

養老保險累計繳費滿15年,達到退休年齡的,而醫療保險繳費需要20年,但是參保人的醫療保險繳費只有15年,有些城市就可以在退休時可以補繳醫療保險,有些城市就規定是在2023年前參保或者規定在2023年前參保的,從未中斷過的才可以補繳,否則,只能延繳。

醫保必須連續交20年嗎

21樓:三思投顧

醫保的繳費情況主要分這四種:

一、參保人達到

法定退休年齡,職工基本醫療保險繳費年限(內含視容同職工醫療保險繳費年限)累計滿20年的,可按規定終身享受醫療保險待遇

二、參保人未達到法定退休年齡已經繳納20年的職工醫療保險,但仍在單位正常參加工作,就必須依法繼續參保。否則參保人在這期間便不能享受職工基本醫療保險待遇

三、達到退休年齡的參保人,但職工醫療保險繳費年限(含視同職工醫療保險繳費年限)累計不足20年的,一次性補足差額繳費年限的金額後,可按規定終身享受醫療保險待遇

四、達到退休年齡的參保人,但職工醫療保險繳費年限(含視同職工醫療保險繳費年限)累計不足20年的,針對某些一次性補足差額繳費存在困難的參保人,也可由本人選擇在個人養老金賬戶中按規定的繳費標準逐月代扣代繳,直至累計繳費年限滿20年,也可規定終身享受醫療保險待遇。

22樓:平安健康保險

醫療保險解決的是在bai職du

以及退休後,看病費用的報銷zhi問題。退休前,報dao銷比例專70~90%,如果單位交了屬

補充醫療保險,最高可以補充報銷至100%。退休後,報銷比例85~100%。年齡越大,報銷比例越高。北京地區90歲以上,免費。

繳費時限:區分性別,不區分幹部或工人身份。

退休前,連續繳費兩個月以上,醫保繳費處於正常狀態,可以按規定享受醫療報銷待遇。

退休時,女性至少交滿20年,男性至少交滿25年,才可以享受退休後的醫療報銷待遇。

繳費比例:各地並不統一,以各地政策為準。

北京地區,單位10%,個人2%+3元(大病統籌互助金)

繳費係數:0.6~3|

繳費係數計算辦法同上。

綜上,為了確保你退休後能夠領取養老金,養老保險至少交足15年。為了確保你退休後能夠享受相關醫療報銷待遇,醫療保險,女性至少交足20年,男性至少交足25年。

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1 通常,單位參保的情況下,當月交費,下月生效 2 報銷比例是否跟參保時間有關係,不一定,要看當地的醫保政策是怎麼規定的了,我知道深圳是跟參保時間有關係的 在成都職工醫保只買了11個月然後住院花了差不多一萬能報銷.回答您好,很高興為你解答,只要連續繳納超過六個月之後就能拿去報銷,當然醫保報銷待遇必須...