1樓：取個名字咋這麼難
對施工負責人刑事拘留和承包單位處罰
2樓：張航學姐
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回答工傷事故的處理程式如下:
1、進行工傷認定。
用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門]提出工傷認定申請;用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工及其直系親屬、工會組織可以於1年內提出申請。2、對工傷認定不符的，可以提起行政複議或行政訴訟。
3、傷情相對穩定後，如果存在殘疾、影響勞動能力的，可以向設區的市級勞動能力鑑定委員會申請勞動能力鑑定，鑑定內容包括勞動功能障礙和生活自理障礙。
4、申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不服的，可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會作出的勞動能力鑑定結論為最終結論。
5、根據傷殘鑑定的等級，按照法律的規定進行賠付。
6、 鑑定結論作出1年內，情況發生變化的，可申請勞動能力複查鑑定，並根據新的鑑定結論進行賠付。
《工傷保險條例》第三十條規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**，享受工傷醫療待遇。
更多6條
我的工地死人了，怎麼賠償
3樓：七臺河李陽平
如果存在勞動關係則按工傷保險條例的規定，申請工傷認定與確定賠償。
《工傷保除條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的。
工傷死亡待遇標準：
1、喪葬補助金
標準：6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
2、供養親屬撫卹金
(1)、按職工本人工資的一定比例發給由工亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。
(2)、配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
(3)、核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。
3、 供養親屬範圍：
(1)、職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹: (2)、子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關係的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女:
(3)、父母，包括生父母、養父母和有撫養關係的繼父母:
(4)、兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關係的繼兄弟姐妹。
4、一次性工亡補助金
標準：上年度城鎮居民人均可支配收入的20倍。
4樓：雲天海
按照當地的人均收入20年賠償。。。不過，工地死亡一般都會涉及刑事犯罪的問題，所以，實際的賠償數額會更高。。。各地不同。。。
在我這裡，死一個人大約要最少30萬。。。這樣才可以爭取到緩刑。。。否則會判蹲監獄
5樓：丶奢香
死人賠的少 要是受傷反而賠的多
6樓：匿名使用者
按照法律規定 該賠多少就多少
建築工地上死了一個人沒有上報怎麼處罰施工單位
7樓：文化永生
工地死人一般為兩種情況：
1、與工地建立勞動關係時，死亡屬於《工傷保險條例》第十四條規定的情況，可按照第十七條的規定申請工傷認定，然後依法享受第三十九條規定的工傷待遇。
2、與工地形成僱傭關係時，死亡屬於人身損害，可依據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條「僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。
僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。
僱員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與僱主承擔連帶賠償責任」的規定，享受
第二十七條
「喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。」
第二十八條
「被扶養人生活費根據扶養人喪失勞動能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養人為未成年人的，計算至十八週歲;被扶養人無勞動能力又無其他生活**的，計算二十年。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五週歲以上的，按五年計算。
被扶養人是指受害人依法應當承擔扶養義務的未成年人或者喪失勞動能力又無其他生活**的成年近親屬。被扶養人還有其他扶養人的，賠償義務人只賠償受害人依法應當負擔的部分。被扶養人有數人的，年賠償總額累計不超過上一年度城鎮居民人均消費性支出額或者農村居民人均年生活消費支出額。
」第二十九條
「死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五週歲以上的，按五年計算」的人身損害賠償。
8樓：
建築工地上死了一個人沒有上報，屬於嚴重違反安全法。
根據 《》 第九十一條 生產經營單位在本單位發生重大生產時，不立即組織搶救或者在事故調查處理期間或者逃匿的，給予降職、撤職的處分，對逃匿的處十五日以下拘留；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。
生產經營單位對生產隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規定處罰。
9樓：嵩吾峰
工地出現
，但該未進行上報，該
屬於嚴重違反安全法。
根據 《
》 第九十一條 生產經營單位
在本單位發生重大生產
時，不立即組織搶救或者在事故調查處理期間
或者逃匿的，給予降職、撤職的處分，對逃匿的處十五日以下拘留；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。
生產經營單位
對生產隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規定處罰。
工地上死人了大約要賠償多少 會不會坐牢 20
10樓：匿名使用者
工地上死人了，要賠償多少錢，要看死者是員工還是外來人員，如果是員工要根據死者的年齡等情況才能確定賠償數額。會不會坐牢也要看施工單位的責任情況的。如果觸犯了《刑法》構成犯罪的話是要被判刑的。
下面是刑法的規定。
《刑法》第134條規定：
「工廠、礦山、臨場、建築企業或其他企業，事業單位的職工，由於不服從管理，違反規章制度或者強令工人違章冒險作業，因而發生重大**事故或者造成其他嚴重後果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的處三年以上七年以下有期徒刑。
11樓：孟憲生
在生產、作業中違反有關安全管理的規定，因而發生重大**事故或者造成其他嚴重後果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。
造成一人以上死亡才符合立案標準。
如果是意外事件，也不構成犯罪。
12樓：匿名使用者
意外致死。不用坐牢。但得賠錢。賠多少就看受害人家屬的心情了
13樓：匿名使用者
之前我一個親戚在工地摔死了，人家賠了八十萬，沒有坐牢啊，主要是看死者家屬，如果她們跟你鬧，你爸就會賠很多，最多也就兩百萬封頂了。
14樓：18o闖天涯
不會，是他不小心，沒按超作規承辦，只不過花錢平事。
15樓：
看有沒有證件了，或者已死人的家屬不追究就不用坐牢了，如果說賠償多少錢的話，就要看他家的經濟情況了
16樓：往事都隨風
看是什麼原因導致的死亡，操作電的人有沒有電工證，是不是操作失誤！坐牢應該不會！主要就是賠償的問題
17樓：孤獨與酒初見
得看是幾線城市 我們這工地死個人要上百萬 然後就是停工接受調查
18樓：喵咪
賠償可以私了，我們這就有這樣的事情，在工廠裡上班下雨天觸電電死了，老闆賠了80多萬，私了的
19樓：白衣襯衫淨少年
坐牢是不會的，賠償七八十萬 得了
20樓：匿名使用者
我一個表弟夜間到廠方幹活被廠方剷車輾壓致死這情況一次性
會賠償多
親人在工地出了安全責任事故,人以死亡怎麼處理?
21樓：北京律師許延慶
親人在工地出了安全責任事故，在工地出現**事故，可以申報工傷要求支付一次性工亡補助金和喪葬費。隨著各項建設的開展，建築公司等施工企業目前僱傭著大量人員，包括但不限於大量的農民工。發生**事故後，受害方(包括傷者、死亡者的近親屬等人員)可以選擇侵權途徑和工傷途徑來要求賠償。
法律分析
侵權途徑：需要明確的是要明確事故責任分擔問題，儘管實踐中受害方責任較小，但是也要負擔相應的事故責任；最後就是結合上面兩點來確定最終賠付數額並簽訂協議。工傷途徑：
首先需要明確的是工傷，目前基本認為只要是構成工傷的，受害方無事故責任。採取以上兩種途徑來處理**事故，需要注意以下問題：途徑選擇：
賠付方及受害方要各自選擇對自己有利的途徑，因為兩種途徑有不同賠付專案、賠付標準、處理程式，工傷途徑需要先認定工傷，工傷認定完畢後再處理賠付問題，而侵權可以直接訴訟。簽訂協議後的處理：實踐中有很多簽訂完協議後反悔又訴訟至法院的爭議，簽訂完協議後最好到法院走調解程式或司法確認程式，這樣也防止當事人的反悔來撤銷協議等。
法律依據
《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第一條 因生命、身體、健康遭受侵害，賠償權利人起訴請求賠償義務人賠償物質損害和精神損害的，人民法院應予受理。本條所稱「賠償權利人」，是指因侵權行為或者其他致害原因直接遭受人身損害的受害人以及死亡受害人的近親屬。本條所稱「賠償義務人」，是指因自己或者他人的侵權行為以及其他致害原因依法應當承擔民事責任的自然人、法人或者非法人組織。
《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
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