黑龍江公務員待遇怎麼樣的啊?什麼地方更好一些啊

2022-07-04 23:50:12 字數 4395 閱讀 9942

1樓:華圖網校

您好,華圖教育為您服務。

黑龍江,公務員待遇都是全省統一的,要是想找個好考一點的地方就報考個區縣類的吧,在13年黑龍江省考中125分左右就可以進面試了,給你做個參考吧

如有疑問,歡迎向華圖教育企業知道提問。

2樓:心竺教育

公務員薪資待遇怎麼樣?

3樓:匿名使用者

不同職位有不同的待遇 國稅更好一些 你可以諮詢一下中公教育 他們瞭解的會更多些

4樓:職場導師雪姐姐

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回答您好。很高興為您解答:

公務員待遇規定

黑龍江公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放,並根據國家財政狀況進行調資。同時黑龍江公務員的保險福利、錄用、提升、退休、辭退、辭職等是也是按照《國家公務員管理條例》的規定執行。

黑龍江公務員工資構成

黑龍江公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金:

1、津貼:公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。

2、補助:公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。

3、獎金:公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的,按照國家規定享受年終獎金。

黑龍江公務員待遇情況

1、基本工資:辦事員三週年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十週年按正科級對待;正科級十週年按副處級對待;副處級十週年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

2、工齡工資:每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。

3、獎勵工資:每月300元,年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

4、補助工資:(1)車補,隨工資每月發放,標準=基本工資÷5,逢一進十。公務員每年60元,以虛年計算,按月發放。

三年一調。(2)取暖補助,一年發放一次,標準=基本工資÷3,逢一進十。(3)出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發30元,經單位領導批准的病假、事假和國家規定的節假日等0元。

三年一調。(4)山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標準=基本工資÷10,按月發放,三年一調。(5)地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。

除養老、醫療補助按現行政策執行外,公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。

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黑龍江齊齊哈爾龍江公務員待遇如何?是否有發展前途

5樓:匿名使用者

黑龍江齊齊哈爾公務員工資待遇在黑龍江省內算是中等水平的,畢竟財政狀況一般,但是具體待遇需要看具體單位,不能一概而論,每個地方都有待遇較好的單位,也有相對待遇較差的單位。是否有發展前途也要看個人能力以及人脈關係。

公務員待遇排名如下:

1、國稅局 2、地稅局 3、財政局 4、人事局 5、民政局 6、監察局 行政編制 7、國土局 8、建委(建設委員會、建設局) 9、*** 10、勞動保障局 11、環保局 12、城管局 13、審計局 14、法院 15、檢察院 16、交通局 17、文化局 。

6樓:中公教育

希望可以幫到您!

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7樓:匿名使用者

公務員待遇如何?這還是問題嗎?只要你能成公務員,前途那是光明燦爛的,比彩虹還美!

8樓:蔚哥的小窩

公務員就是穩定,餓不死,但也別想發財

黑龍江省直公務員待遇?最好詳細。

9樓:悲傷的探戈

省級的官方資料差不多4到5萬 還有隱行收入。地方的3-4萬 也有。

10樓:中公教育

希望可以幫到您!

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黑龍江省邊遠地區公務員工資待遇如何呢?

11樓:中公教育

1. 公務員工資與級別、職稱、工齡相關,故不是統一工資;

2. 公務員除了工資收入,部分福利待遇也無法直接從工資中完整體現;

3. 不同地區的工資標準也會有所不同1. 公務員工資與級別、職稱、工齡相關,故不是統一工資;

2. 公務員除了工資收入,部分福利待遇也無法直接從工資中完整體現;

3. 不同地區的工資標準也會有所不同

請問黑龍江省國家公務員工資怎麼樣是多少?

12樓:中公教育

希望可以幫到您!

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

黑龍江省公務員待遇如何?

13樓:牡丹江中公

依據國家政策,注重國家基層發展,公務員的待遇是處於向好趨勢的。基層處於國家行政部門的底端,基層群眾的頂端,起到重要的紐帶作用。因此,公務員待遇的提高也是勢在必行的。

黑龍江公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放,並根據國家財政狀況進行調資。同時黑龍江公務員的保險福利、錄用、提升、退休、辭退、辭職等是也是按照《國家公務員管理條例》的規定執行。

黑龍江公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金:

1、津貼:公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。

2、補助:公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。

3、獎金:公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的,按照國家規定享受年終獎金。

1、基本工資:辦事員三週年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十週年按正科級對待;正科級十週年按副處級對待;副處級十週年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

2、工齡工資:每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。

3、獎勵工資:每月300元,年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

4、補助工資:(1)車補,隨工資每月發放,標準=基本工資÷5,逢一進十。公務員每年60元,以虛年計算,按月發放。

三年一調。(2)取暖補助,一年發放一次,標準=基本工資÷3,逢一進十。(3)出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發30元,經單位領導批准的病假、事假和國家規定的節假日等0元。

三年一調。(4)山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標準=基本工資÷10,按月發放,三年一調。(5)地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。

除養老、醫療補助按現行政策執行外,公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。

14樓:占卜解夢八卦師

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回答如果科員的話基本工資三千福利全算上可以到4000左右工資還可以哦,希望可以幫到您哦

希望可以幫到您哦,祝您生活愉快哦

提問齊齊哈爾市區分局新民警 工資組成 和年工資回答您等一下我為您查詢一下哦

市財政撥款單位,有陽光工資,一般小員級的工資待遇都過2000+科級幹部都3000+以上,領導層的都4000

親這個工資並不是特別高,但是以後會長遠發展哦公務員是很好的工作,恭喜您了

提問瀋陽撫順監獄新民警 工資組成 和年工資回答親這個您放心都是差不多的,這個東北三省基本上是一個標準希望可以幫到您哦,祝您生活愉快哦

提問雲南省鐵路公安新民警 工資組成 和年工資回答你等一下我去找一下

親雲南省的工資待遇好像是2500左右

也不是特別高,希望可以幫到您哦

提問我說的是鐵路公安

回答對的就是這樣試用期2600正式才能3000左右不過待遇還是很不錯的,畢竟是國家編制

提問都有什麼待遇

回答8、提供食堂就餐。

這就是待遇哦,還是很好的

希望可以幫到您哦,祝您生活愉快哦

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15樓:心竺教育

公務員薪資待遇怎麼樣?

16樓:公職阿洋

公務員的工資由四個檔構成,一檔基本工資、二檔工齡工資、三檔獎勵工資、四檔補助工資。顧名思義,下面說說每個檔對應的含義及拿到的數字。

一、基本工資,即職務工資加級別工資,是工資的主要構成,也是確定之後退休金、撫卹金等專案的主要依據,這個是兩年一調,但是也不知道是否會落實。

二、工齡工資,公務員工齡工資又稱年功工資,按照員工的工作年數,即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。工齡工資是分配製度的一個重要組成部分,雖然金額不是很高,但工齡工資的作用不可小瞧。

三、獎勵工資,獎勵工資實際上是指公務員的年終獎,也就是獎金,它是對崗位角色超履職標準的努力和貢獻所給予的經濟福利補償。也就是說,沒有超履職標準的努力和貢獻,就不能享有任何形式和數量的獎勵工資。但凡在定期考核中被確定為優秀、稱職的公務員均可享受。

四、補助工資,資性補貼為了補償公務員額外或特殊的勞動消耗及為了保證他們的工資水平不受特殊條件的影響,而以補貼形式支付給公務員的勞動報酬。包括按規定標準發放的物價補貼,煤、燃氣補貼,交通補貼,住房補貼,流動施工補貼等等。

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