1樓：主播真好玩
這個女生交際能力挺好，至於為什麼不跟其他女生說話，因為她巴結領導太明目張膽，雖然藉此得來一些機會，但是能力又不足，其他人對她或多或少是會有所看法的，而她也有可能因為這不願意與其他人打好關係，也有可能是認為自己得了領導另眼相看所以心高氣傲，但是如果她能夠正確看待自己的能力，跟工作能力強不擅長交際的同事打好關係的話，那她就真的會被領導倚重了。
另外一個女生雖然不擅長交際但是工作能力應該比較突出，領導也能看得出來，自然就比較倚重客氣，畢竟公司是要靠這些人來維持開展工作的。
2樓：騎豬散步
女生揹著同部門的女同事私下和男領導交流工作，結果攬去工作又做得亂七八糟 ，平時和女生在一起一聲不吭，私下和各種男人邯的飛起，和領導吃飯的時候還上趕著結領導端茶添飯，因為她仗著女的男人會慣著她，讓著她，女人卻不會。女生揹著同部門的女同事私下和男領導交流工作，結果攬去工作又做得亂七八糟 ，平時和女生在一起一聲不吭，私下和各種男人邯的飛起，和領導吃飯的時候還上趕著結領導端茶添飯，因為她仗著女的男人會慣著她，讓著她，女人卻不會。女生揹著同部門的女同事私下和男領導交流工作，結果攬去工作又做得亂七八糟 ，平時和女生在一起一聲不吭，私下和各種男人邯的飛起，和領導吃飯的時候還上趕著結領導端茶添飯，因為她仗著女的男人會慣著她，讓著她，女人卻不會。
女生揹著同部門的女同事私下和男領導交流工作，結果攬去工作又做得亂七八糟 ，平時和女生在一起一聲不吭，私下和各種男人邯的飛起，和領導吃飯的時候還上趕著結領導端茶添飯，因為她仗著女的男人會慣著她，讓著她，女人卻不會。
3樓：
職場分兩種人吧！！！
一類人兢兢業業，不耍小心思，可能智商不算很高，但情商高，會處事，自然可以跟同事領導處理好關係，並且相處融洽！！！
另一類人，才華一般，愛耍小聰明，生怕別人比自己出色，但是自己又不肯努力，做的事多但往往都不盡如人意！！！
客人還是比較喜歡第一種吧！！！相比下，另二類人還是缺乏自我，不自信，不肯努力，但是小心思終究又被識破的一天！！！
4樓：匿名使用者
也許另一個女生能力比較強。而且領導不傻，這樣出賣自己靈魂的人也不會得到別人的尊重。
5樓：我愛丁丁虎
哪個領導是傻瓜？
好話都愛聽，但幹活還要指望有能力的人。這個道理，每個領導都清楚。
6樓：孜拉嵐
這就是心機女，而且很有野心，卻沒能力。她只是想靠男人升職加薪，沒有別的事情，因為她自己能力不夠只能來這一套。
7樓：心向寒冷的地方
對自己定位有誤。
心比天高，命比紙薄。
8樓：成迎絲
因為大家都不太喜歡那種人的行為
9樓：匿名使用者
以女生揹著同部門有利於他人為目的做出的選擇，都是值答得肯定的。
10樓：太乙散仙
這種多了，領導還很喜歡這樣的
作為職場女人，如何對待感情的苦惱？
11樓：鼕鼕夏夏又一年
分清工作和生活。工作就是工作，生活就是生活。工作時處理工作上的問題，生活中處理生活中的麻煩。
其實不是職場女人一樣會有愛情的苦惱，要看自己怎樣去處理好是哪方面的原因，如果是工作忙沒時間，那就去把時間分配好，家庭也是很重要的。
如果已婚，夫妻感情矛盾過大，如果是因為自己的工作影響的，那麼需要做個捨棄，老公能力賺錢能力強他對你的工作太忙照顧不到家庭而有意見，那麼那可以選擇自己工作比較輕鬆一點的分多點時間在家庭上，讓他分擔比較大的一部分家庭責任，這樣可以解決你們之間的矛盾，因為你也有一份家庭責任。
如果未婚，我認為不能因為這個而捨棄自己的工作，因為你們還沒結婚，他日你捨棄自己的工作導致他對你有各方面的看法，地位不平等，他就會埋怨你變了，在他心目中地位就下降，女人認真工作有自己的獨立經濟才是最吸引人的。
如果你個人追求和現階段的感情衝突太大，經常因為工作和自己男朋友吵架，我相信你的男朋友對你的體諒不夠，他的追求對不起你們的愛情，他的人生觀跟不上你的人生觀，所以導致你經常有感情上的煩惱。職場上的女人，承受的壓力通常會比男人大，所以自己要懂得取捨，這份感情值得自己捨棄的可以捨棄。
不值得的要堅持自己的追求，因為這是你自己價值最終體現，如果因為這份感情身在職場生活得非常不開心，說明這份感情不太適合你，這個不是說調整心態，協調感情和職場工作所能解決的，畢竟根本問題是在你們之間的這份感情而不是因為你身在職場。所以，身在職場的女人面對感情的煩惱，自己要做到理性分析，而不是捨本逐末。
12樓：家庭教師張
感情的苦惱可以尋找朋友進行傾訴，釋放心中的苦惱。另外，也學習一些處理感情的方式和手段，讓自己對待感情遊刃有餘，少產生一些苦惱。
13樓：抉擇誰吧
就是作為一個職場人，那麼感到很多苦惱的事情，有很多不僅僅是感情，對於這件事情想要處理好，我們就應該要明確的對待一些感情上的事，不要拖泥帶水。
14樓：碩陽人福
感情肯定會有一定的苦惱，在這個工作上有些人特別是上司，如果他對自己有意思，那就麻煩大了，因為處理的不好就會有工作的麻煩。
15樓：匿名使用者
當你是一名經濟獨立、人脈獨立的職業女性。你會生活的灑脫與自我，不受婚姻的牽絆，以強大的內心去過自己的人生，「過不下去那就離」對你來說是最帥的舉動，大可不必猶猶豫豫、委曲求全。人生苦短，何不把酒言歡。
16樓：孫老闆
職場女性，需要將很大一部分精力放在事業上，容易忽略感情的經營和培養。如果感情因此淡化，應該儘量抽出時間去陪陪愛人，工作是做不完的，愛人同等重要。
17樓：娛樂圈三圈
作為職場女人，我是這樣的對待感情苦惱，有任何煩惱的時候，我都會找自己的好朋友去訴說，就算玩我會覺得心裡很放鬆。
18樓：無崖子浪逍遙
對於感情上的苦惱呢，我們確實應該要懂得區別對待，工作就應該好好工作，感情就應該要放在另外一邊才好。
19樓：可愛的大婕妤
作為職場女人，自己交給工作的時間是非常的多的，所以感情上就是需要學習高效率的處理，自己不知道也可以多與對方溝通或者就是單方面提升自己待人接物方面的知識。
職場新人如何應對職場煩惱
職場媽媽的煩惱：寶寶不願意跟我親近怎麼辦
20樓：細水長流蔭遠堂
多和孩子親密接觸
一、找回孩子的心：多點親密接觸
既然白領媽媽白天要工作，那晚上就要多陪陪孩子，但不少職場媽媽抱怨說，晚上回到家也很晚了，孩子都睡了。孩子雖然有人照顧，但保姆或者爺爺奶奶永遠代替不了父母給予孩子的情感，匆忙的職場媽媽如何培養和孩子的情感呢?有一個很好的辦法，那就是增加與孩子的肌膚接觸。
二、抓住一切機會 與孩子進行肌膚接觸
在孩子的情感世界裡，一次溫柔的撫觸和擁抱，勝過100次語言的關心，勝過100個玩具的開心，勝過100種美味佳餚。因此，職場媽媽雖然被工作羈絆著，往往是分身乏術，但也應該抓住一切機會多與孩子進行肌膚接觸。
所謂「**接觸」不僅僅指的是愛撫嬰兒的肌膚，它同時包括通過**接觸讓嬰兒感到母體的溫暖和柔軟，包括母親注視孩子時的眼神、表情、溫柔的話語、輕輕搖晃產生的韻律感以及母親的呼吸、氣味、微笑等。嬰兒是通過這些細節來感受母親的愛的。
上班族讓寶寶看到一個快樂、溫柔的媽媽。
21樓：浮萍是妖
打，打的他願意親近為之。
職場煩惱:面對同事的懶散不配合該怎麼辦？
22樓：匿名使用者
1.平時做好感情聯絡，這是做義務的必修課；2.目前的情況你還是要找一下他的直屬領導，只說有樣品需要加急，讓領導交代下去（不要評價他的工作態度）；你也可以向你 的領導彙報，讓你的領導和他的領導溝通。
這種事在工廠企業很常見，不用那麼顧慮。
23樓：專業先森
你可以跟領導反映一下，雖然你想處好同事之間的關係，但是工作更重要，如果一直這樣下去，會影響你的工作表現的！
24樓：逝水如華
我也遇到過這樣的情況。當初也很苦惱。因為同事的原因，老闆要求的工作沒有做完，最後還捱罵了。
遇到這樣的情況你要仔細考慮一下是什麼原因。
一種情況是他本身不負責任，對誰都這樣。
一種情況是老人給新人下馬威
然後對症下藥。
第一種情況，你可以看看其他的同事需要打樣的時候是怎麼做的。不可能所有人他都不給打樣，那樣這個公司早倒閉了。你可以去看看那些他給打樣的人是因為什麼。
是拿點東西去和他拉關係還是非常強硬的要求他必須馬上打樣。這樣可以看出他是老油條還是欺軟怕硬的。
你可以和其他同事學，按他們的方法讓他給你打樣。
第二種情況，因為新人都會遇到這種情況，所以也是很無可奈何的事情。首先你要和他搞好關係，遞根菸請吃頓飯等等，讓他知道你不是愣頭青的新人，是很懂事的。只要他不為難你，對他是有好處的。
伸手不打笑臉人。這樣他一般就不會再欺負你了。如果仍然不管用，你就可以去找老闆。
不要把自己當新人看待。來這裡就是給老闆打工的，只要老闆覺得好就行。其他人喜歡你，老闆不喜歡也是白乾。
前提是你要保留證據。讓老闆知道是他的錯，而不單純的是兩個員工發生口角造成的、
25樓：匿名使用者
這種時候我會虛心的去請教我的上司。上司要我怎麼辦我就怎麼辦。當然這句話老闆也知道。
26樓：
有一些人習慣了懶散，你作為同事，是不可能改變現狀的，你能做的就是放寬心，對這種現象持冷漠狀，要不，實在不行你就換公司，因為根據你的說法，你那間公司是好不到**去的 不知道對你是否有用，全憑你自己做主，別人的話不可盡信
27樓：雲者有賞
你要相信一份努力一份收穫，努力工作的員工最終還是會被老闆發現的，不要在意這些小事情。在一些小事情上患得患失，自己煩惱，熱情與意志也會容易消退，所以你現在最好的想法就是我做我的，自己能力提升更得快，然後到我能取代你的時候你就得求我幫你了。
28樓：**
其實對於這種人，最主要的是你首先得需要「裝一下」，當然了，不是要你真正的去懂。說白了，這樣的人你只需要在他玩遊戲的時候，順便和他聊一下，裝的自己也會玩。聽你的情況，你剛來不久，以後待久了，自然會找到對付他得方法。
畢業情侶糾結就業問題 。請各位職場高手幫小弟我解決一下煩惱。
29樓：匿名使用者
對於你的這個問題，你主要考慮了彼此情感距離，並沒有從自我工作能力和將來發展情況考慮，這明顯是不明智的思考！
首先，你要明白自身的優缺點，看看到底是學校還是深圳公司更能發揮自己的能力水平，更加有利於自己將來的發展！
如果你是一個性格內心，不善人際交流的人，那留在學校，可能對你的發展更好，畢竟校園相對來講要單純一些，沒有社會上那麼複雜！
如果你是一個能力出眾，性格開放的人，那到深圳公司去打拼，有可能會幹出一翻事業來！
所以，到底是留校還是去深圳，更重要的是：是否更有利於自己的發展為第一要素！
其次，看你是隻觀注眼前的利益還是綜合考量退休後的保障！客觀的說到企業裡上班，經濟效益可能是比在學校的收入要高，但是學校教師待遇正在逐漸提高，有的也並不比企業收入少，且將來退休後有較好的保障。
因此，到深圳企業和留校任教各有優劣，而你更看重哪個，這將是你選擇的一個重點！
條條道路通羅馬，要想幹出一翻事業，闖出一片天地，是沒有領域限制的，只要你肯持之以恆的努力工作，終有成功的那天！
第三、好男兒志在四方，當以有利於自己施展才華抱負為目標！男人是因為事業，才變得讓人可愛，如果男人沒有了事業，也就沒有了愛！其實你可別怪女人的勢利，這就是現實社會的真實寫照。
所以，如果那個女孩真的愛你，那她也會支援你的選擇：**對你的發展最有利，就會陪你去**！
愛是不需要任何藉口和理由的！如果她不能陪你去往有利的發展地方，那你又何必一定要犧牲自己離她近些呢？這也表明她還不是十分的愛你，至少愛得沒有你那麼深沉！
這樣的愛情終究是經不起空間與時間的檢驗的！年輕人請你還是把事業放在首位吧！
今天下雨了，我和我的女同事同撐她的傘，扯著我的手一起跑著去食堂，什麼意思
這是一個很來寫意的畫面，源和女同事友好的拉著手沒有任何私心雜念的去食堂吃飯，而且還用女同事的傘頂著雨跑走的。可見，這個男人多體貼多照顧女同事。哪個女人找了這樣一位伴侶，你不暖心嗎？如果你想歪了，那就會錯過一個暖男！沒什麼意思，如果有什麼意思而你又沒有，就不要點破，默默走開 如果你也有這個意思，就大膽...
男的揹著女友和前女友聯絡還去開房，這個男的真的愛他的女朋
對這男的來說沒有愛與不愛，只有找人排解寂寞，找個慾望的出口罷了，想想清楚，早點散了吧 一個男生揹著他才追到的女朋友和別的女人睡在一起。這個男生還對他的女朋友深情的樣子。愛和性是分開的?對男人來說愛和性是分開的，但是一個好男人如果愛你的話就不會在外面亂來，只能說你男朋友很多情，他是不是很愛你我不知道，...
男朋友和我的女同事聊天，發現我男朋友和女同事聊天曖昧怎麼辦？
這雖不構成法律意義上的重婚，但已構成情感意義上的重婚 起來，奴隸們！為自由，尊嚴，健康和幸福而戰！第一招 溫柔可人，表示理解 只是別忘告訴老公，回頭就好 好處 老公覺得還是老婆最知心 第二招 限制他們的活動許可權 比如，不能在家庭時間聯絡 包括早晚，週末，節假日，以免打擾我們的家庭生活 好處 喚起他...