1樓：想東想西的小魚兒
我們每個人都不可能做到完善的，穿衣的話畢竟自己喜歡才是重點，至於其他人對於穿衣有不同意見是很正常的，每個人欣賞是不一樣的
2樓：大z的節奏
你不可能讓所有人滿意大家品味不一樣
3樓：匿名使用者
你是你自己，你喜歡你自己喜歡的，如果真的太出格，大部分人都反對或者有異樣的眼光你再去考慮是不是你的問題，如果你的大部分朋友們你的鄰居什麼的都不覺得，沒有提出這樣的言論，你何必管那偶爾零星幾個人的看法呢……
你是為自己活得沒辦法滿足所有人的想象，所以自己開心最重要啦。
至於親戚，是我們不能自主選擇的。那麼興趣愛好審美三觀不同是很常見的事，開心就多相處，不開心就少相處，沒有人規定必須要和親戚朋友在一起人見人愛啊。
而且也許是你太好看她們羨慕嫉妒恨就想你穿灰撲撲的蝴蝶當蛾子啊~
4樓：匿名使用者
身邊的親戚朋友，有幾個人對你的穿衣，打扮，有相反的意見，這個你還有理他們嗎，穿衣打扮，是給自己看的，你自己覺得舒服，那就沒有問題的，別人的意見你想參考就參考，不想，讓他們說去吧，走自己的路。
關於做事風格也是一個道理，每個人都有每個人的做事風格，對同樣的問題每個人的意見見解都不同，所以不要計較那些，他們願意說什麼說什麼，但是你還要按照自己的思路來做，更有一些意見你可以參考一下覺得有用的，你就參考參考，然後就改變一下自己，覺得沒有用的就不要理會，相當於沒說一樣。
不會和人打交道，不會為人處世怎麼辦？
5樓：小孫論社會
在與人打交道的時候也要學著大方一點，這樣別人才會願意和你一起玩，大家在出去聚會的時候也願意找你一起。如果一味的索取只能讓別人覺得你是個小氣的人，長時間大家也會慢慢遠離你的。
6樓：
「所有的問題都是自己的問題」，根源還是你的思維方式不對。要逐步突破自我設限（即，在事情還沒有發生之前就產生負面想法。)最可怕的事情不是你戰勝不了別人，而是你無法戰勝自己。
自我設限會讓我們在生活中失去很多機會，而很多時候的成功，恰恰就是因為你當下人格所不具備、甚至是完全相反的一種能力，所以我們必須要去突破自我設限。
在這個過程中，首先你需要反思，回憶一下你對自己都有哪些設限。這個階段也叫自我認知，要了解自己都害怕什麼擔心什麼以後才能進行自我醫治。
然後下次再遇到這些事情的時候，你一定要提醒自己改變原來固有的思維模式，勇敢去嘗試；當你邁出第一步之後，你就會發現，其實這件事也沒有自己想象的那麼可怕。
當然我們都希望事情的進展可以越來越好，所以既然我們已經開始嘗試改變，為什麼不直接把自己進化成一個」新物種「呢？
舉個例子，比如現在的你不敢跟陌生人聊天（反思），那你就要改變這種自我催眠的思維，嘗試著去認識新的朋友。
在進化這個階段你要忘掉你是誰，多想想你想成為誰，然後為自己設目標、做計劃，思考下一步該要怎麼去做。
在設目標的過程中還要切記不要給自己施加太大的壓力，因為我們本身就是在挑戰自我，走出自己的舒適圈，如果你對自己要求太高有可能會適得其反，導致崩盤，畢竟很多人的自律能力都不是很強。
所以我們要讓這個過程循序漸進的進行，在自己可承受的範圍內去改變、突破，當自己收到好的反饋和鼓勵之後，自信心就會增強，這個時候就可以適當的加快進度或者增加目標啦。
也許，你會在改變的過程中被別人嘲笑或者被別人直接否定，但我希望你不會輕易放棄，不會因為一時的否定限制了自己一生的成功。
一個經典的例子就馬雲，他創業初期也經歷過別人的嘲笑和拒絕，但依然勇於去嘗試，直到他改變了中國的消費體系。所以你一定要記住：你想成為誰比你現在是誰更重要。
7樓：匿名使用者
學會與人交流。人與人之間的交往關鍵是相互之間的交流。首先，交流應該主動，這樣才能表達出你的誠意。
其次，與人交流時不能說粗口話、更不能打人。然後，不要隨波逐流，真實的說出自己的想法，不要敷衍，真誠地與他人交流。學會寬以待人。
人與人的交往中，孰能無過呢。所以說人與人相處時的容納 、包含、寬容及忍讓。要做到心裡相容，應注意增加交往頻率，尋找共同點。
為人處世要心胸開闊，寬以待人。要體諒他人，遇事要多為別人著想，即使別人犯了錯誤或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。保持謙虛謹慎。
在生活中我們要保持不驕傲、不自滿的態度面對身邊的朋友，以樂觀積極的態度面對人生、面對生活，這樣才能使更多的人願意與你接觸，願意與你結為好友；
8樓：匿名使用者
不會就學
沒有書本，沒有理論
前一段時間
處理了一個問題
一個小夥子在親戚的廠子
原來在倉庫
突然被掉到財物了
一個小夥子和一幫老女人的故事
想必都能想來
而且專業不一致
當時我分析的
老闆也就是他的親戚
最早安排他在倉庫
重體力，孩子乾的不錯，人老實
有意培養放到財物，自己人管賬監督，起床女孩子多介紹物件相親方便，也能整點下班。
小夥子只看到他受排擠
從小事做
早上最早，打掃衛生燒水，保障後勤
不恥下問，少聊天，多幹事，勤跑腿
晚上最後一個走，把大爺們都伺候好
回去後買會計之類的書仔細研究
第二天繼續不恥下問
長期以往
他追問委屈
我強調有一天你發現財物漏洞的時候
你有權開除其中幾位
能力強大的人人際交往差是正常的
9樓：閃亮的娃兒
極度內向和缺乏自信是一體的，內向的人都不愛說話，因為怕說錯話。
儘管我們常常強調要有意志力，也難免在連續的打擊下對自己懷疑，變得沒有自信，甚至會失去了熱情和勇氣。因此，如果我們不知道隨時提醒自己，讓自己千萬努力，由這可怕的失敗的巫術中逃出來的話，我們就會陷於沉淪和萬劫不復的噩運。如果我們沒有遇到，也不要氣餒，更不要失去自信。
你要明白，這種阻力是一定會存在的，是對我們意志堅強程度的一種考驗。我們要有足夠的心理準備，讓自己以最大的努力渡過這許多的關口。學會微笑，學會關心和聆聽別人，不要過分自我。
自己的能力提高了，在某方面做得非常成功，自信心自然就有了，自信有了，自然就敢和別人交流了。
10樓：國學祕籍
不會為人處世怎麼辦？牢記《增廣賢文》兩句話，教你玩轉人際關係
11樓：小小的
待人要謙虛，和比自己能力強的人在一起的時候要多請教，也要多虛心接受別人的批評，要做到尊重別人。
12樓：永老師解答
和別人打交道的時候要有禮貌，要和別人好好說話，要顯得有氣質。
13樓：燈如紅豆
多與別人交流溝通，揣測對方的心思，能夠明白對方想要表達的情感，還可以多看看與溝通有關的書，練習並且熟練掌握。
14樓：匿名使用者
放下自我，去接受別人，忍受自己不能忍受的，學會成熟，學會成長，成為本來的自己。
15樓：521靜兒愛峰峰
不誇大自己的優點，多說自己的缺點；適當順從別人，但是要有自己的主見；不揭穿別人，多說不如少說；稱讚他人，但有別於阿諛奉承。
16樓：泅藍青春
不會和人打交道，不會為人處事，那說明你社會經驗短淺，你也沒因為你見得少，使得不管人都說見得多，識得廣，所以你你要今後要融入大家的生活當中，觀察別人是如何接人待物的，看別人正像有人說人情冷暖，世態炎涼，別人怎麼出事的？你應該學一點，不能說照樣做，但是學一點會對你有幫助的，你要融入大家庭的生活當中，自然而言。就會和別人怎樣打交道，人不是深愛芝之都是學而知，之所以說看到別人怎做的，自己就自然而然就會做了
17樓：戚承悅
有這種想法只有學習！這應該是受到你的原生家庭，你從小的成長環境影響，可以通過成年後的學習來改變和獲得內心的自信強大。學習不是學校裡的課堂知識，而是學習社會知識！
出去工作一定要學會做人為人處事，工作才會順利並且說不定還會有上升的機會
18樓：丨誰是英雄丨
和人打交道要真誠友善，這樣你才能打好交道，交朋友違法犯罪的事是不要去做的。
19樓：熱血青年安東尼
有些東西你慢慢的多接觸就可以改變的，可以開始你不敢，但是你強迫自己一次兩次，後面你就會開始主動的交流了。
20樓：幸福的諾言
做好自己的本職工作是第一的，不需要你去討好別人和主動接近別人，太在乎別人的想法了，在乎別人的想法就會胡思亂想，擾亂自己的心緒，使自己患得患失的，你做好自己的本職工作，時間久了，喜歡你性格的人，會和主動接近，成為朋友。
21樓：白宵文
謙虛使人進步，低調做人，高調做事。記住，去做就可以了。
而且做事要陽光，不要猜疑，和人相處應該是友誼第一，
22樓：淡定超人
這個確實是心理問題了。這樣下去自己越來越遠離人群，性格也會越來越孤僻。確實需要看看心理醫生。
職場中是否有真正的朋友？
23樓：狂人橫刀向天笑
朋友是一種互動性的人際關係，核心是信任!
職場肯定有真正的朋友! 只要你是真誠敞開心扉。
商業信奉沒有永遠的朋友，只有永遠的利益。
商業是競爭和利益，職場本質也有競爭自然有利益交換和利益衝突，但是職場也有協同!
1. 合作協調的相互欣賞信任關係
不要和親戚朋友做生意，因為雙方期望值都高，中國文化的人很難分清角色，容易失望失去親友。而很多做生意的人，因為互相獲利，彼此欣賞，彼此信任反而成為知己成為朋友!
同樣職場裡面不同部門協作，同部門團隊作戰的戰友，和那個同學已經戰友的友情沒有實質區別!
2. 職場共事才能全面瞭解
我們每天工作時間比和家人親人時間都長，職場的同事是我們接觸最多的「親人」，能夠有機會互相瞭解更深更全面。
你們如果一個職場，被同樣文化薰陶過，被同樣標準挑選過認同過，這個和相親媒人幫你篩選過一樣! 別說朋友，很多人婚姻家庭都來自同事!而且很幸福。
3. 圈層商業衍生夥伴是同事
很多創業投資都是熟悉同事，我如果投資我都選擇同事，歡迎他們在我體系內創業，因為一起工作過，才對於他能力理念熟悉，只要認可他們和他們的專案，這都是最好選擇衍生自己圈子和商業的機會。
4. 最好了解關注的就是競爭對手
尊重對手是一種胸懷格局，對於逐利前提下對對手的瞭解研究分析其實很深刻。那些堂堂正正沒有惡意競爭的對手，絕對人品過硬值得交往!
5. 本質還是個體差異
關鍵還是因人而異，愛交朋友的人到處都可以交到朋友，關閉心扉甚至牴觸的，**都難有真正的友情。
是不是適合做朋友也是概率事件，在職場或者任何地方都一樣，職場也有很多不適合做朋友，不能因為這個否定職場友誼!那生活裡，班級同學戰友親戚都有可能有不適合做朋友的。
24樓：匿名使用者
我們所定義的朋友，一般是不以利益為主的交往，我們可能有共同的個性、愛好，而經常願意一起談天說地，雖然偶爾有經濟往來，但是並非主流。
而在職場，名曰同事，實際上都是利益驅動彼此的關係。想交到真心朋友，第一是不現實，第二是不合適，第三是不支援。
和領導交朋友，能推心置腹？俗話說得好，不想當將軍的兵，不是好兵。在職場也同樣適用，不想當領導的職工，不是好職工。
你能把你想當領導的想法告訴你的領導，讓他自己主動退位？或者說以你自己的實力打敗他？
如果領導知道你這一想法，我想大多數領導都會直接把你按在地上摩擦摩擦。
和平級同事交朋友，這在大多數時候都能和平相處，但在有一個領導職位空出的時候，你們就是競爭對手，試問誰願意把自己的利益拱手讓給別人？相互下絆子、揭短就會露出水面，朋友從穿一條褲子到老死不相往來，也就一兩天的事情。
和下屬交朋友，這與你想和領導交朋友是一樣的道理。正所謂交友交心，如果沒有，也不用太過強求，寧缺勿濫吧！同事就是同事，做面友還可以，要是做朋友的話，牽扯太多，實屬不智。
職場中你不四處樹敵就可以了，遇到能聊得來的多說幾句，或偶爾一起吃個飯，僅此而已，不要傻傻的以為應該交也可以交到真心朋友。
職場需要的是職業態度、專業技能、敬業精神，做好這些足矣。
在一個公司工作，首要的是做好本職工作，同事間有私交也好，沒私交無所謂。
身邊的親戚朋友總讓離婚是什麼心裡
每個人的想法是不一樣的。如果你覺得你的婚姻不幸福的話，你可以聽從他們的一些意見以及見解。但是如果你們的婚姻很幸福，不需要去管別人的想法以及思想，過好自己的就可以了。有兩種心理，一是看著你過得太幸福了嫉妒你，想讓你離婚。一是看你過得不幸，心疼你，讓你離婚能擺脫現在不幸的婚姻。親戚朋友是牽掛你，擔心你，...
有幾個人的名字叫楊霸權。中國有幾個人的名字叫楊萬全權
叫這樣名字的人有很多吧，畢竟人口這麼多，怎麼也有幾十個叫楊霸權這個名字的人。這個姓楊的楊氏家族蠻大的。但是又有重名的會很多，具體幾個不清楚 這種事誰清楚，這種統計就困難，隨時可能有人取這個名字的。這種名字都比較普遍，叫的人也肯定很多。這麼大的中國，不只是幾個吧，也可能幾十個幾百個 這個同名同姓的人在...
感謝親戚朋友關心怎麼說,感謝朋友對我的關心與陪伴的句子
親戚的話，你就說還是誰誰關心我 朋友的話，你就說個下次坐坐 不過其實都不用這麼客氣的 感謝你的關懷，感謝你的幫助，感謝你對我做的一切.不用說，是親戚還說那幹啥，你也多關心他們就行了 感謝朋友對我的關心與陪伴的句子 謝謝朋友們對我的陪伴與關心，我會繼續努力的，在以後的生活中我也會和你們一同努力走向更美...