為什麼說現在的企業都需要MBA高階人才

2021-07-29 12:34:48 字數 5679 閱讀 5443

1樓:

mba是中國乃至世界最受歡迎的碩士學位,同時可能也是學費最貴的專業。

mba的學費這麼貴到底值不值?大家讀後的感受如何?我們從一些在讀或者接受過mba教育的華章同學那裡得到了一些回答,給大家們做一些參考。

同學a(金融公司高階白領):

我們14年的時候學費其實只有20多萬,當初覺得非常非常貴,但是這幾年學費已經飆漲到40萬左右了,幸虧讀得早。

我當時最簡單的想法是提升一下學歷,圓一個海外上學的夢。我在公司已經快進入高階管理的崗位了,本科的學位在我們公司的管理職位上會有點壓力。讀其他專業的研究生沒有那麼多時間,mba可以在職讀,選擇名校的機會高,又能提升管理能力,還去國外名校呆了幾週上了課,是個價效比挺高的選擇。

學歷提升後,在公司的自信也提升,一段時間甚至有點膨脹,升職加薪各方面都挺順利的,還是蠻划算的,我做了一個很正確的選擇。

同學b(集團公司老闆):

單說學費金額的話,其實還好,不是太有壓力。我現在還在尋找適合我的mba或者emba的課程,我只考慮最好的學校,所以當然學費也會貴些。我覺得花同樣的時間學習,可能學費更貴的好學校的課程價效比會更高,同學的圈子也更優質些。

學歷對我沒有什麼用處,我的目的是學到知識。我經營的是家族企業,是長輩留給我管理的,可現在的市場狀況和當初企業初創時的環境差距很大,企業要轉型適應新時代。mba可能是最能找到答案的地方,老師和同學都能跟你一起思考和**你遇到的問題,這是最寶貴的。

mba是我感覺最能放鬆的地方,和那麼多聰明的人在一起,幫你找到最好的方案和資源,企業經營的很多問題都解決了,學費雖然不便宜,但很值。

同學c(創業公司創始人,mba在讀):

mba可以說改變了我人生的軌跡吧。我覺得開始創業的人都應該讀個mba,創業光有熱情和夢想肯定是不夠的,還需要提升你的思維方式、商業和管理的能力,更重要的是你要找到一個能支援你實現夢想的人群和氛圍。對於創業小白,能接觸到這些人脈和資源的地方除了mba這個圈子,恐怕很難有更好的地方了。

這裡每個人都很願意自己或者和別人一起去實現夢想,所以選擇創業是我上mba後自然的一個反應而已,並不是很困難的選擇,我沒有感到過孤獨。學費那點經濟投入跟創業的成功率回報相比可以忽略不計了。

2樓:匿名使用者

在職mba的招生物件

主要針對有多年管理經驗,年齡相對全日制mba學生年長,但所處職位限制,無法完全脫離崗位進行學習的職業經理人。

在職mba學習時間靈活,學習成本低,攻讀該學位的職業經理人工作和學習兩不誤,既能夠在工作時間提升自己,又能夠將所學到的知識及時運用到公司的管理中,快速提升公司業績。過去mba大都是全日制,學員需要辭掉工作全身心投入學習,壓力巨大。而在職mba的出現大大緩解了這種壓力,不用辭掉工作也能學習。

在職mba可帶來精英人脈網

報讀在職mba的大都有一定社會經驗和人脈關係的人士,這是一個巨大的「朋友圈」。各路精英來自不同行業和領域,都是各行各業的佼佼者,精英聚會,頭腦風暴,同窗兩三載,將來投身商場就會有可以不斷挖掘的一座無形的金礦。可以在學習過程中可以和各種人物近距離接觸,擴張你的人脈。

在職mba是升職、跳槽的好幫手

mba象徵的就是高薪、高地位,也代表一種自然的職業進步。把mba看成是認真對待和調整自己職業的機會。通過在職mba的學習,可以學到先進的管理思想、管理方法,通過在那裡的學習,你將具備一些成為一個職業經理人必備的素質,開闊自己的視野。

讀在職mba能獲得碩士學位證書

就讀在職mba可以得到和統招研究生一樣的碩士學位證書,含金量和普通的研究生一樣,得到社會的認可。獲得mba的資格承認,有了它,就有了一個開啟事業成功生涯大門的鑰匙,走向高薪的新起點。

免聯考mba又叫中外合辦mba或者是國際mba,是由國外知名高校和國內重點高校聯合成立的mba專案,在國內設立mba專案,在國內教學,同時面對的也就是國內的學員。

而之所以不需要參加考試正是因為這種特殊的辦學形式。一月聯考主要針對的是國內的教育形式,但是對於免聯考mba來說,是以國外院校為主,國內院校提供教學單位而聯合培養的mba,在教育方式方面不受國內教育體制的約束,所以是不需要參加國內的聯考的。(注:

如果報讀的免聯考mba院校在我國教育部有備案、在涉外資訊監管網可以查詢,則證書是承認的)

在職mba適用人群有哪些?

一邊工作一邊學習,還可免聯考,大大提高了職場人的時間效率,可謂兩全其美。 太奇

3樓:右手插口袋裡

第一個就是層次提升 mba就是一個敲門裝

第二個能擴充套件人的視野

第三個中國的企業大多數都是缺管理的

第四個好的管理能給企業帶來的是命運的轉變

管理學 mba 為什麼說 企業存在的最終意義是人

4樓:一點通會計網校

之所以說企業存在的最終意義是人,是因為:

第一,企業管理最重要的是對人的管理,即以人為中心的管理。人是制約企業成功的關鍵,是企業興衰的核心要素。轉型關鍵時期,企業真誠、科學地用人、培養人,最大限度地提升員工的幸福指數,不僅可以提升企業的運營效率,還可以使有限資源發揮最大效益,助力企業在艱難時期渡過難關。

第二,很多管理學家認為:企業就是問題的載體,沒有問題的企業不存在,企業就是在不斷的提出問題、發現問題和解決問題的過程中成長的,企業的發展過程就是解決問題的過程。管理中總是存在一些讓人彷徨和無奈的事情,一個一個問題沒有盡頭,如何才能避免問題?

其實,只要有人的存在,問題是無法避免的。只有解決問題,才能不讓這些困擾持續不斷地影響企業和管理者的決策。如果幾十個問題得不到解決,就會影響整個企業,長此以往,企業只有倒閉。

第三,事實上,管理是一門學問,更是一門藝術。很多問題並不是一定有一個標準答案。比如,很多管理者都有這樣的問題:

當企業處在變革期時,是先管人,讓員工滿意,然後公司業績自然變好,還是業務好了以後,員工就會自然而然地滿意,進而提高工作效率呢?其實兩個問題可以兼顧,並不矛盾。在一個團隊中,不管是採用何種戰略,目標都只有一個,那就是為了企業健康、積極的發展。

而企業業績的提升,朝著健康更好的方向發展都離不開員工的工作,因此,管理者要想管好企業,必須管理好員工。

5樓:匿名使用者

有人才有江湖,有江湖才有不同,有不同才有階級,有階級才有奮鬥,有奮鬥就需要有人......

這個世界沒有人,管啥?企業沒人,是啥?

告訴你一句,你老師經常不講的一句話:「把利潤分派好,一切ok!」

都在說mba emba 他們到底有什麼區別?

6樓:協進教育

mba即工商管理,emba即高階工商管理,兩者雖然同屬於工商管理學科,都是為了培養管理人才,但是在一些方面上還是有相應的區別的。而兩者的區別主要是體現在以下四點上:

學習費用

相比較而言,mba的學習費用要相對低一些,一般是在1.8萬到26萬之間,而emba的學習費用相對就要高很多了,基本上是在25萬到62萬之間。可以看出,emba最低的學費都要趕上mba最高的學費了,這並不是一般人可以負擔起的。

培養物件

兩者在培養物件上也是不一樣的,mba主要是培養的是企業當中的初、中級管理人員,或者是企業中的基層工作人員。而emba培養的主要是企業中的中、高層管理人員,而且是以高層管理人員為主。

招生物件

除了培養物件不同之外,招生的物件也有一定的差別。mba招生的主要是剛步入管理崗位,想要在管理崗位上長期發展的人員。emba招生的主要是步入管理崗位時間很久的,有豐富管理經驗的人員。

任教師資

一般來說,招生mba的院校,安排的任教老師主要就是國內的教授。招生emba的院校,安排的任教老師不僅僅是國內教授,還有國外的知名教授進行講課。

7樓:永夜

工商管理碩士(master of business administration,簡稱mba)是商業界普遍認為是晉身管理階層的一塊踏腳石。現時不少學校為了開拓財源增加收入,都與世界知名的大學商學院合作,銷售他們的工商管理碩士課程。

工商管理碩士課程分兩種:

一種是供現職公司高層管理報讀的課程,通常利用工作時間之餘修習,名為在職工商管理碩士(executive mba,簡稱emba);

另一種是供現職管理報讀,以增進其管理知識的普通工商管理碩士課程。

8樓:華是學院mba輔導

很多人問mba與emba區別,今天給大家講講。

1.定義不同

mba的定義:工商管理是經濟學領域下的專業學位專業,工商管理碩士專業學位英文名稱為master of business administration即mba,是源於歐美國家的一種專門培養中高階職業經理人員的專業碩士學位。

到目前為止,國內共計234所院校開設了mba專業。從這裡就可以看出mba的報考熱度。

emba的定義:emba全稱為executive master of business administration,直譯為高層管理人員工商管理碩士。emba最早誕生於美國芝加哥大學管理學院,它設立的目的就是為高階管理人員服務的

2.培養目標不同

很多人對於mba、emba存在著誤解,總以為報考emba要比mba要更好,殊不知,這二者培養的目標是不同的。

對於mba而言,該課程培養的是未來的高階管理人員,要求報考者已經在中層管理上待過幾年了,比如部門經理、產品的負責人,或者是部門負責人,報考mba是想要在管理理念、管理方法上有一個質的突破,從而更好地走向高層。

所以很多低齡報考者都有這樣的感慨,在管理層待過的人去讀mba才會更有意義。

而emba,其培養的是已經成為企業高管而想要更深層次地深造的人員,比如董事長、總經理、董事等對於公司的發展起決定性作用的決策者。

因此,對於自己還沒有達到這個管理層級的人員來說,報考emba對他們的用處不大,至少在短期內是如此。另外,一般而言,對於很多想要自主創新、主動尋求突破的企業,對於企業高管,都會有推薦學習。

該課程旨在重點培養具備在複雜的國內外經濟、社會和技術環境下制定企業發展戰略、進行企業日常經營管理決策、領導企業參與國內外競爭的高階管理人員。

3.課程設定不同

由於mba、emba的招生人群的不同,所以在課程設定上也存在著很大的差異。

關於mba課程,大多是針對企業中實際遇到的一些問題而提出更好的解決方法,比如在管理、組織、營銷、財務、金融、國際商務方面的問題。

而emba的課程,則更為巨集觀,它不會侷限在公司、企業面對的某個具體問題,而是更加強調整合、決策導向,這是站在企業全域性的角度來研究管理問題。

如果用一句話來簡要概況,那麼可以說,mba重在通過戰術來實現企業的良性管理,而emba則側重於通過戰略來引領企業走向。

在emba課程中,很可能有幸遇到國內知名企業創始人的精彩授課,實現與大佬零距離的交談,或許這也是很多人即使花鉅額也要報考這類課程的原因。

4.招生院校不同

在前文中,我們提到全國開設mba的院校達234所,不僅說明報考人數眾多,也在一定程度上說明了其辦學門檻較低。

而emba課程的設定的要求則較為苛刻,在國內,只有一些985、211重點大學才具備emba的辦學資格。

5.學費不同

相信看完上面的介紹,大家對於mba、emba的區別有了較為深入的瞭解,自然也很清楚二者的學費會存在差異。

6.筆試內容一樣

emba要求通過國家聯考比mba要晚很多年,比如華是學院每年培養mba與emba學員佔很大比例,emba的考生學習難度稍微大點,畢竟他們的年紀稍微偏大點。

總的來說,emba學費是較為昂貴的,mba的學費大概在10多萬到40多萬之間。由此可見,這二者的報考人群的差異也是有一定道理,當然,更重要的是培養目標不同。

其實,mba與emba並沒有什麼高下之別,二者只是側重點不同而已。只要大家找到自己的定位,或為中層管理,或為高層決策者,那麼在選擇報考課程的時候就會有一個清晰的方向。

食品企業都需要具體什麼證件,哪些企業需要辦理食品經營許可證

到農冒市場就簡單一些,一般不需要什麼證件。要進入超市銷售需要有六證 即稅務登記,生產許可證,營業執照,衛生許可證,檢驗報告,組織機構 證,條碼系統成員。如果進一般的小超市,首先要和超市有關部門聯絡好,是否可以進入超市,要先辦好進場,然後要商量你的商品擺在超市貨架的什麼位置,每個位置的價位不同 如果想...

為什麼現在企業需要用到智慧客服,為什麼要發展智慧客服機器人?

因為現在企業競爭比較大,而且銷售方面的工作員工情緒有的時候不太積極,還需要花費大量時間來篩選意向客戶,智慧客服就比較省力,降低人工和管理成本吧。我不像樓上的那幾位說那麼多,智慧客服我在用快商通,企業現在的招聘客服,再到培訓,再到高階客服,這期間投入多少資金,好不容易可以用了,突然被別人挖走了,跳槽了...

企業為什麼需要企業文化,為什麼企業文化對於企業來說是很重要的

企業的持續成長需要企業文化來支撐,沒有企業文化建設企業不可能實現持續性。一.企業文化能激發員工的使命感。不管是什麼企業都有它的責任和使命,企業使命感是全體員工工作的目標和方向,是企業不斷髮展或前進的動力之源。二.企業文化能凝聚員工的歸屬感。企業文化的作用就是通過企業價值觀的提煉和傳播,讓一群來自不同...