1樓：豆豆安靜
1.殘疾人搭乘公共交通工具,應當給予方便和照顧,如扶上車、讓座等。
2.如果一些公共休閒場所能完善無障礙設施,讓電梯的按鈕再低些,臺階再平些,盲道再寬些,與殘疾人的心就會再拉近一些。
3.“平時除了與殘疾人朋友及家人溝通外,就很少與外人溝通了,我們都期望在公共場所和健全人有更多溝通。”這是一個聽力殘疾人的心聲,他們渴望與大家交流。
其實只要懂一點簡單的手語,大家與聾人進行簡單的溝通並不困難。特別是銀行、郵局等公共服務部門的工作人員學會一點手語,或開設手語視窗,將會大大方便殘疾人。
4.多數殘疾人並不希望別人可憐他,因為可憐幫不了什麼。所以,大家要特別留意自己的言行,儘量以對待健全人的方式對待他們
2樓：愛康大哥
幫助殘疾人主要有兩種方式：一種方式是替代式幫助，即直接幫助殘疾人做他做不了的事；另一種方式是自助式幫助，即幫助殘疾人以適合自己的方法重新做成因殘疾而使他做不了的事。這兩種方式各有千秋，不可偏廢。
在殘疾人尚未學會自己做那些因殘疾而使他做不了的事之前，替代式幫助是必不可少的，但決不可就此止步，因為，常此以往會使殘疾人行為退縮，心情抑鬱，不利於殘疾人健康地生活。所以，必須以自助式幫助最大限度地使殘疾人學會自己做那些因殘疾而做不了的事，這樣既能使殘疾人行為積極，心情愉快，健康地生活，又能減輕護理人員的負擔。有時，替代式幫助比自助式幫助簡單、省事得多，但只有自助式幫助才能使殘疾人真正幸福、快樂地生活。
3樓：虎東東
你想從哪方面，幫哪房間的殘疾人呢。
如何幫助殘疾人
4樓：霧泠幽
殘疾人是有殘聯幫助的
你可以到殘聯去問問
看有什麼需要你做的
可以根據他們的指派來做事
5樓：愛康大哥
幫助殘疾人主要有兩種方式：一種方式是替代式幫助，即直接幫助殘疾人做他做不了的事；另一種方式是自助式幫助，即幫助殘疾人以適合自己的方法重新做成因殘疾而使他做不了的事。這兩種方式各有千秋，不可偏廢。
在殘疾人尚未學會自己做那些因殘疾而使他做不了的事之前，替代式幫助是必不可少的，但決不可就此止步，因為，常此以往會使殘疾人行為退縮，心情抑鬱，不利於殘疾人健康地生活。所以，必須以自助式幫助最大限度地使殘疾人學會自己做那些因殘疾而做不了的事，這樣既能使殘疾人行為積極，心情愉快，健康地生活，又能減輕護理人員的負擔。有時，替代式幫助比自助式幫助簡單、省事得多，但只有自助式幫助才能使殘疾人真正幸福、快樂地生活。
6樓：嘻哈楽
我想賣古幣誰需要幫助我
遇到殘疾人你應該怎樣幫助他
7樓：岩屑水瓶
生活工作bai中難免會遇到殘疾du人，有些是先zhi天的有些是dao後天的，跟他們相處的時回候，我們應答該：
一、多尊重，
二、多理解
三、多溝通，
四、多關愛，
少一些淡漠，多一些行動，很多殘疾人士都希望能自立，自強，在生活中，我們應該少一點對他們的歧視，多一些行動，這樣的話，他們也許就能慢慢的融入正常人的生活，學會一些生活技能，才能為咱們社會做出更好的貢獻。
8樓：逃避啊逃避
來了一輛車推他一把讓他超脫一生
怎麼幫助殘疾人？
9樓：刑振梅稱書
我認為最主要的事是平等與尊重,在與其交往時應該把他們作為一個正常人來看待,雖然他們是殘疾人,但他們都不希望被當作殘疾人來對待,在給予幫助的同時更加應該注意他們的心理,雖然在生活上他們有一些不便,但我相信任何人都不能說他們會比我們差,其實我們在幫助他們的同時也幫助了我們自己
10樓：宛蝶仍冬
在心理上不要鄙視和歧視他（她）們，這就要通過你的行動表現出來。行動的話就有很多方法，比如捐款捐物、讓座等等，精神上也可以給予支援。幫助別人，要有一種平和的心態，不要認為自己幫助了他人，就要求有一定的回報，另外在給予幫助的時候不要認為自己高人一等。
11樓：源恨漢秋白
樹立人文理念
拓展助殘事業
構築交流平臺
延攬八方英才
奏響和諧音符
促進文明進步
幫助殘疾人拓展生活空間
幫助殘疾人營造參與機會
幫助殘疾人實現生命價值
正常人要如何幫助殘疾人創業，殘疾人該如何創業
授人以魚不如授人以漁，對正常人如此對殘疾人更是如此，殘疾人不僅僅需要獲得事業上的成功或者說養家餬口，更需要自我認可和別人認可的存在感，作為家人，我覺得平時的生活和交流當中應該對殘疾人給予充分的認可和肯定而成長他的自信心，當自信心建立之後，只需要因勢利導給予一些創業上的指引就可以了。殘疾人士，需要你的...
殘聯會幫助殘疾人找工作嗎？靠譜嗎
殘聯是國家單位，但是你要想著他們會把你的事情放在心上，那就是白日做夢，痴心妄想！殘聯當然會幫助殘疾人找工作，但是殘疾人的工作很特殊，所以這個也是要等機會 殘聯，當然會幫助殘疾人。不只是工作方面，在生活方面也會大力幫助的。這絕對是靠譜的！值得信賴！但是，找工作方面，肯定不會像以前那樣包分配的 而是採取...
殘疾人什麼情況下可享受殘疾補助，殘疾人的國家補助標準是什麼？能補助多少？
用人單位安置殘疾人就業優惠政策簡介 一 超比例安排殘疾人就業單位可申領獎勵金在按比例安排殘疾人就業工作中，對已達到或超過1.5 的規定比例，又新增加安置殘疾人就業的用人單位，與殘疾人按規定簽訂1年以上期限勞動合同，為殘疾人安排合適的工種和崗位併為殘疾人辦理各類社會保險，給予單位超比例安置殘疾人就業獎...