北京211大學本科畢業生剛畢業在北京找工作的話大概能有多少月?另外在北京生活月的支出大概是

2021-04-28 10:05:10 字數 5347 閱讀 7601

1樓:匿名使用者

工資按平均bai數大概是du五六千,不過不同人差別zhi太大,平dao均完全沒有意義。支出

回的答話剛畢業如果單身就是租房吃飯交通幾個大塊,加起來如果單位不提供住宿的話是四五千左右,不過接下來結婚買房買車百萬級的整支出,相關費用也會成倍的

普通本科畢業生真的很難找工作嗎?

2樓:虹靜的情感世界說說

普通的本科畢業生的確是很難找工作。現在不像前幾年,每家單位都喜歡本科生,現在人滿為患,本科生一點都不吃香。雖然社會上需要的最低文憑是本科畢業,但是,本科畢業的人太多了,人多就不足為奇。

本科作為應聘的敲門磚,上面還有研究生,博士生,博士後等更高學歷畢業的人,所以本科生找工作沒有什麼優勢而言。

很多本科畢業的人,工作的時候是高不成低不就。工作崗位門檻過低,他會覺得自己這麼多年讀書就去掙這麼一點工資,做起來真的很不值得,所以他不想去做。倒是一些專科畢業的學生,和本科生拿著同樣多的錢,但是他們的學歷低,所以他們什麼工作都願意做,找工作的時候也比本科生有優勢。

因此,本科生要找工作,就要放下姿態。不能夠眼高手低,初入職場,要先找到一份工作,穩定下來,然後在想著升職漲工資的事。

普通本科生雖然沒有重點大學本科畢業生有優勢,但是隻要心態好,不要這山望著那山高,就能找到一份心儀的工作。本科畢業生先要積累工作經驗,然後再去考慮其他的事情。只要放下身段,本著一顆謙虛的心去積極地找工作,就會有一個自己滿意的結果。

3樓:匿名使用者

其實就找工作而言,甭管是普通本科還是名校畢業,都不容易!你可以去問問那些985或211畢業的學生,他們找工作輕鬆嗎?一投簡歷,人家公司立馬就回應了嗎?

不管你啥學校畢業,還不都是一樣的。

找工作時託關係,這不僅因為中國是熟人社會,從hr的角度來講,面對海量的簡歷和資訊不對稱,他很難從其中挑選出合適的人才,此時如果有人打招呼,他最起碼會把這個關係戶的簡歷認真看一遍,所以「關係」在此也起到提高效率的作用。

每年畢業季進入找工作的高峰期,求職的人太多,資訊不對稱,個體很難突破自身所在的階層,種種原因交織在一起,無論對誰而言,找工作都非易事。

4樓:匿名使用者

現在大學畢業生數量過於龐大,就業形勢太過嚴峻,不僅是普通本科,就連重本畢業生也難以找到合適的工作。

會出現這種就業難的情況,還是一個心態的問題,隨著現在生活水平的越來越高,我們的大學生也從來沒有經歷過什麼坎坷和挫折,在對於找工作這件事情上,他們的期盼有時候就高過實際水平。

大多數的大學生都會期盼自己能夠找到一份工作,非常輕鬆,壓力不大,又能夠非常自由的工作,同時呢,又會要求薪水比較高,而且絕對不願意考慮那種又髒又累,聽著也不高大上的那種工作。

還有很多的大學生,只願意在一線大城市工作,根本不願意考慮小城市的工作。帶著對於這種不正確的擇業觀找工作的時候,難免會遇到一些挫折和不如意,畢竟相對於大學畢業生自身的工作經驗來說,還是處於一個職場小白的階段。

5樓:花無缺

我可以很負責任的跟你說,普通本科畢業生找工作不難,難的是找到一份達到自身期望值的工作。

我畢業一年多了,目前做的是第四份工作,你說難找嘛,這份工作做了半年了。在我還未正式畢業的時候,就辭去了已經實習半年的會計工作,因為我覺得年輕還是要去北上廣深闖闖,然後就在深圳找了一份工作,待遇也一般,畢竟是普通二本應屆生畢業,做了一個多月,感受到了那裡的人情冷暖,主要是工作是個閒職,覺得發展性不大,就回到了讀大學的城市。

畢業了,一切都要靠自己,不能停止工作呀,就又花了半個月找了一份工作,去年的八月,天氣炎熱,工作經驗不足,所以工作也找的不滿意,是評估助理,幹了四個月,辭了,現在做新**。過來人想說,一定要想好自己想做什麼,工作中一定要很投入,目前普通本科畢業薪資比較低,能養活自己就夠了,然後要堅持,不要輕易換工作。有目標有方向,不斷各種提高自己!

6樓:匿名使用者

這個社會哪有找不到工作的,飯店刷盤子還有呢,活肯定有,就是好和不好

7樓:匿名使用者

兩年我換了十家小公司,找工作很容易很容易的。沒有後臺人脈,工資低得可憐,一覺醒來又想換一家!?

8樓:喜行僧

關係過硬的話,哪怕是中專畢業生也能進好單位!

9樓:獅子座

真的太難了,我10年前本科畢業,還是211,找工作處處碰壁。後來還是託關係進了一家國企,工作十年未升職,因為關係不硬。

10樓:舊時月色映眉山

其實要找工作很容易,只不過想找到滿意的比較難而已。我們學校就是個普通的一本,我讀的漢語言文學師範專業,收分就是一本線上幾十分吧,說的是學校王牌專業,國家特色學科,還有什麼卓越教師培養基地之類的,今年好像評為一級學科了。現在在實習,學校那邊招聘會很多,每天好幾場,周圍一起實習的同學回去參加招聘會,基本上都簽約了,有簽約私立學校的,第一年年薪7-12萬,還有個經常一起吃飯的男同學簽了國企,水利方面的,應該是行政管理文員之類的職業,五險一金,月薪5000以上吧,他們的學業成績都是在年級排很後面的。

我們這些一邊實習一邊準備考研的,其實壓力挺大,尤其是看見周圍的同學都籤工作了,還有一些本來打算考研的同學放棄考研簽了工作,就有時候也會想要是考不上怎麼辦,是不是也應該去校招看一下。希望自己能考上吧

11樓:匿名使用者

我沒有啊,沒有說普通的畢業生很難找工作,其實只要你認準自己的定位就好了,不要他好高騖遠了

12樓:廬州王員外

找個工作其實不難,大專生職校的也可以隨便找一個的。關鍵是你要找一個滿意的薪資待遇可以的正規的公司就不太容易了,找工作難度和你的定位期望成正比的。

13樓:南七青年

以前一鍵投遞過一次,結果第二天接一天都在接**

14樓:白time白

什麼工作?畢業起薪三千也是工作,起薪八千也是工作,找不到工作?不存在的。

只有你努力,不是指在學校努力學習,比如很多專業都學高數,實際上呢,你旅遊專業學高數有個屁用,統計收入又不歸你管。所以敲黑板,學長要說重點了:

做好職業規劃,在大一確定一個自己嚮往的行業或者一個領域,當然要考慮自身潛力,然後努力學習那個領域的知識,抽時間學,在學好本專業同時把精力放在自己喜歡的那個專業上。然後,考研!

對,就是考研!考研是第二次高考,最後一次改變命運的機會。別聽什麼強調本科學歷的話,清北的研究生也比普通211和末流985畢業生強好嗎?

你到了社會上,除非特別能混,否則你一個普通人這輩子基本沒有再發展的機會。

15樓:彼岸_人

只要你願做,多的是工作,別好高騖遠,多的是出路

16樓:frv歲月

工作付出勞動獲得報酬都可以稱為工作,掃地,服務員,洗碗都是工作!大學畢業生太多了,又體面工資又高的工作大家都想做

17樓:wa爾喲

還好,相比專科已經很不錯了,找工作敲門磚就是本科啊。

18樓:小胖紙本不胖

並不難找,不少人都是眼高手低,自己能力不足,又不肯從低做起。

19樓:江北三畝地

不是,看個人能力,如果你沒有好的學歷作為敲門磚,那你就努力提高自己的能力。

20樓:吉祥的戢

今天來談談為什麼有些企業招聘一定要211和985院校畢業的?。

1、 概率學事件。

我在2個公司上過班。高管團隊基本上是985。第一家公司高管東大為主。

甚至各個崗位的的核心leader也基本上是985為主。我第一任主管南大畢業的,法國留學回來的。第二家公司ceo清華,cto南開。

這兩家公司都很重視學歷,尤其第一家,應屆生基本只考慮985。我和他們的思路基本上一樣的,從概率學事件來看,985的學生比其他的學生,成功率會高些。(這幫人要麼聰明,要麼努力,要麼全佔)為什麼高,且聽我娓娓道來。

2、 學習能力。

985的學生,考試成績好,是千軍萬馬脫穎而出的。他們的學習能力肯定是更強的。而學習能力是職場中必不可少的。

聰明的人,你和他溝通,簡單省事,他觸類旁通,你只需要點撥下。

聰明的人,他會模仿,舉一反三,可能你做一件事情,他就立馬想到第二步。

聰明的人,他會學習,研究,會思考,會覆盤。

3、 努力程度。

985的學生,大部分是很努力的。回想我當年,從小學開始就競賽,競賽小分隊在學校待的很晚,週末有時候還要去學校。回到家非常累。當然,這個也為我現在的努力打下了好的基礎。

4、 抗壓能力。

經歷過小學競賽考試,中考,高考,搞定985的,肯定是抗壓能力強的。我記得我那會讀書,神經都衰弱了,一有響聲就睡不著。這樣的抗壓能力到職場中,也是沒問題的,不會輕易被打倒,不會被壓垮。

所以回想我即將對子女的教育,小時候對子女要求嚴格些,以後會是他們一生的財富。

5、 綜合素質。

985的學生是好學生,那麼在學校會守時,守信,執行力高,聽話,講道理。對應到職場也是一樣的。你看那些散漫的,多半不是985出身的。

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21樓:匿名使用者

除了學歷還有你專業技能,我家女兒三本畢業把簡歷放到網上2天就讓一家國家事業單位報社錄取了,其實除了運氣還是她專業能力超強,跟她面試的有研究生可她還是勝出了,現在在單位比那些研究生們乾的都要好。

211本科應屆畢業,月薪3000是不是太低了?

22樓:great永恆鳶尾

那要看你在什麼單位,如果是在一些地方當老師或者是公務員,3000也不少了;我的一個朋友當教師,一個月才工資2000多一點。

其次不是所有名校的學生都優秀,不要覺得是名校畢業,所以畢業時工資就應該高;公司招人,肯定是招能為公司創造價值的人,而不是招名校的人。首先本科應屆生到公司之後,一般不會給公司帶來多少收益,本科生到公司之後基本是兩眼一抹黑,是需要公司老人帶的,在公司學習一陣子之後才能創造價值,公司要在你身上投不少時間和精力,所以3000的工資也不低。

你得到這份工作肯定也是經過筆試面試的;在面試官看過你的筆試成績,面試成績後,公司仍只願意給三千起步工資,也說明你在公司眼裡,你目前的價值並不高,你沒有向公司證明你目前有得到更多薪水的能力。

如果是公司有問題,我建議你換一家公司,換一家能夠慧眼識珠的公司;如果是自己能力有限,公司還不錯,有發展潛力的話,不防在公司呆上一陣子,將你在學校學習的理論在公司裡實踐一下。等你歷練了一段時間,成了公司的老人,薪水自然就上去了,如果到那時工資還低,你在跳槽也不晚,畢竟那時你有實力,又有經驗。

所以說3000的薪資,整體來說是不低的

大學本科畢業生能幹什麼,大學畢業後,我能幹什麼?

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