1樓：匿名使用者
普工主要從復事車間，倉庫和制包裝等一些比較基層的作業。
加工企業的賺錢方式就是賺取工人的剩餘價值，當然希望工人的勞動時間長點，拿錢少點（如果你是老闆，估計也一樣），不過現在勞動法的落實比較有效，工廠不敢再隨便超時加班或者規定超過一般人所能承受的勞動強度了。
說到封閉，**不是一樣？環境也有關係，各人的調節也有關係。
說到跳樓，試想一下，富士康在全球有數以百萬計的員工，就算中國也數以十萬計，他們不是好好地在工作著麼？這個個人認為太複雜，總不能單方面怪富士康吧？各人問題複雜著呢。
建議你試試，做不下去可以辭工嘛，人家又不會不讓你走。大公司機會總比小工廠機會多以點的，到**不一樣？看你自己而已，人家廠裡也有工作十幾年的老員工，再說內地的富士康招工都打出2200的試用期月薪了，龍華能低到**去呢？
2樓：【藍色泡泡
富士康主要是生產個品牌電腦部件的，手機也有做，他們也自己做電腦，反正進去就像是地獄，沒有自由。一句話，珍愛生命遠離富士康，跳樓就是因為壓力太大的原因，**都驚動了！最好是考慮清楚啊！
3樓：匿名使用者
付出多收入多
普工主要從事車間，倉庫和包裝等一些比較基層的。
4樓：匿名使用者
1、你抄要是沒什麼技術，也沒什麼工bai作經驗，富士康其實是一du個很好zhi的培養搖籃。
2、跳樓其實是個dao別現象，主要原因可能在於心理承受能力不夠，剛接觸社會對社會的殘酷性瞭解得不夠，心理準備不夠。
3、做1年左右，你的水平會有明顯提高，把富士康當成你下一站的跳板很合適。最少富士康出來的人在外面找工作沒太多人排斥。
普工一般都是在流水線上做事，看哪個具體部門。不過不用擔心，肯定是你力所能及的！加油！
到富士康的工廠工作真的很不好嗎？普工做什麼的？
5樓：劉若飛
在這裡希望您清楚的認識，任何大型公司都會和富士康一樣。
大型的生產加工製作等公司，都是以流水線方式工作，環境噪音大，工作時間長，要麼一直站，要麼一直坐，重複一個動作工作。所以人們常常感覺很疲憊，因為白天很早就要上班，而且除了吃飯時間久是上班時間，還要加班到很晚。在加上工作壓力大，工資也不是特別讓人滿意，所以有些人困惑經受不住這樣的精神壓力，就去選擇跳樓自殺示威。
其實這也能看出中國勞動力價值，與國家保護勞動人民的政策有卻無落實。
如果說你選擇富士通的話，我更願意介紹你去byd。
6樓：匿名使用者
要錢？加薪後還是最低工資，還要你感激涕零五體投地。
要命？隨時有樓頂恭候你光臨，多少人賭上性命死不瞑目。
這樣的地方非要哭著喊著去？生怕你不成為那n+1？
7樓：匿名使用者
6：00起床，7：00吃飯，都要排隊等，7：40上班
到11：30吃飯，12：30在上班一直到5：
20下班，如果要你加班那6：00到8：00然後就下班。
星期六加班，早飯和午飯自己要買著吃，平時吃飯是免費。每週休息一天。累的好死。
在工廠裡沒有人說你快，做什麼都有人管你，說你做的太慢了。整天都有人被線長叼！！！天天如此，都習慣了，我想的好辛苦啊！
宣告：本人在wlbj手機廠做事，fih-mpm產品事業處。做手機金屬表面拋光一線作業員。
自己酌情考慮吧
8樓：匿名使用者
主要是要看到分到的部門來看了，現在目前富士康是我的**商，有到裡面去，確實有的環境好，有的環境就很差了，由於人多，我到辦公室去的時候就像菜市場，當然車間還是 規劃的很好。待遇各方面是齊全的，最主要要看加班，如果沒有班加工資 就自然低，當然要是有文憑或是英語再或者有一技之長是在裡面就有發展的，如果僅僅只是進去做作業員的話，我建議就不要去了，找個不要太大的廠，**百個到一千人的廠左右，機會就多一點，什麼升職是很快的，只要有一 點能力就能升的。你自己想想吧。
真的。我之前就是在很大的企業裡面做工程師的，後來就是由於我個人沒有什麼後臺就算我自己 有能力都不一定有機會讓我發展的，所以我才來了我現在這家外貿公司，由於我公司有發訂單到富士康去做，所以我們就成了富士康的客戶了。
9樓：匿名使用者
怎麼說那。工資還可以2年以上就能達到2000多。加班多。富士康是我司的客戶。也去參觀過
不過時間長了對自己身體不好。管理人很草蛋的
10樓：
工資按國家勞動法發 算很正規了 待遇有2000-4000吧 要看你是進到什麼部門 忙不忙
但是上班很嚴格 臺灣人把人看低一等
有很多工種 流水線是重複做同1個工序 是個人都能學會 一般都是有空調 但有些崗位是要站著幹十二個小時的。。
11樓：亞鵬的愛
富士康確實是500強
不過普工沒什麼發展前途
我同學去那裡實習過
也沒什麼不好
只不過新聞上它的形象不太好而已
12樓：一個鐘國
老闆好像是臺灣人，郭臺銘，在好幾個城市有大廠，現在好像三班倒，2000元/月
13樓：匿名使用者
基本上是軍事化管理，很苛刻！如果你不是很適應這樣的環境就別去。在**打工不是打工？
14樓：破劍尤存
不是 臺灣的 還可以 跟達豐差不多 不會累死人 沒這麼嚴重
15樓：匿名使用者
看把你分到哪個部門 如果分到好一點的部門那就不錯最起碼美女有很多
但是你分不到好部門那就慘了工資1000多
16樓：匿名使用者
要是你打算去做普工，還是換個地方吧
17樓：匿名使用者
沒有那麼嚇人，主要是精神上壓抑枯燥無聊，管理比較嚴格（但不是嚴苛，請注意這個詞的區分），你可以想想，每天早八點晚八點，回宿舍休息，然後繼續早八點晚八點，周而復始，兩點一線，能不壓抑和無聊麼？
18樓：修羅
不是不好，是無聊！待遇還不高。流水線，站那不動像機器一樣重複同一個動作。
19樓：匿名使用者
不是人呆的。把人當成機器了。你做一兩年去那幹嗎？怕餓死啊？
20樓：匿名使用者
畢竟是大廠，總比小廠好
21樓：匿名使用者
是的，日本人的廠子還是不要去了
去深圳龍華富士康做普工好不好？要學歷嗎？ 50
22樓：為你婷留
首先bai做普工都不需要du學歷。其實進去做普zhi工好不好首dao先要看運氣，一般
內都是統一招進去然容後再做部門的分配，如果分配到好的部門，崗位好，做事輕鬆固然好，但是也有分到一些比較差的部門，你要想到只有離職率高的部門才會大量招工，而離職率高主要因素就是崗位不好。工資的話就是2030的底薪，可能會在一年之內調到2450的底薪，不包吃住，吃是先打400塊錢在卡上，吃多少扣多少。住宿舍是扣110每個月，還要每個月扣社保和公積金。
平時加班一般是2小時，1.5倍。週六日加班是2倍，國家放假日是3倍。
23樓：匿名使用者
有好有壞吧?建議還是不要去
24樓：冬天的太陽叮噹
做普工，女的都沒啥要求
在富士康裡的普工工作是幹什麼的啊？具體做什麼的呢
25樓：匿名使用者
富士康普工主要是做生產線組裝手機
。主要有：
事業處。如組裝手機，做主機板回和手機後蓋答。
事業群，分fatp,mlb,csd。
周邊部門如it，倉儲，工務等。
相關拓展：
富士康普工工作內容涉及很廣，有輕鬆的活，也有很累的，主要是自己的運氣，分到烤漆、拋光、打磨、衝壓、smt等車間工作很累，如果分到總務、勤務等部門就很休閒。
每週5天，每天8小時。加班時間每天不超過3個小時，每月保證有4天假期。
週一至週五是正常工時的1.5倍（16.87元/時），週六週日是2倍。
26樓：匿名使用者
其實不用說在富士康（在**都一樣）所謂普工就是普通工作，你可以理解為容易上手的工作，一教就會的，所以說只要你面試成功一定能勝任的，祝你好運。
27樓：匿名使用者
裝配工人有力量嘿，有力量。流水線上的裝配工人，一天12小時，工作單一簡單當然也辛苦
28樓：
在流水線工作；一天十二小時
29樓：sky丶丨麼麼噠
都是跟其他的工廠一樣的只不過待遇好些
30樓：手機使用者
多了，打螺絲，目檢，，，，，。不過也要看你運氣
31樓：匿名使用者
一線員工，做裝配的或者是後勤
深圳富士康普工主要是做什麼的?
32樓：貝多芬醒來了
富士康的普工做的bai事情du都不統一，，但都是體力活
zhi，勞動強dao度也不大，具體看版部門吧！權命好點的分到好的部門 一天瀟灑的玩，命不好的分到差的部門 就是一天到晚的做事情！！
還有就是人家關係要搞好了，關係好了，你就輕鬆了！ 我本人就在裡面三年了！
33樓：張文超
通訊產品，電腦，消費性電子產品例如***,mp4,遊戲機等相關產品的生產
34樓：匿名使用者
普通工人就做下流水線的工作啦，流水線作業，像鎖螺絲、貼膠布、貼標籤、包裝、運貨等，要速度快，富士康廠區比較遠。
深圳龍華富士康零件工程師的待遇如何
我是富士康 sbg事業群的,我們部門的工程師一般都是師二級別,加班不多,都控制了,一個月到手工資四千左右了 直接去問富士康內部工作人員 深圳龍華富士康工程師科長師5級別一個月工資大概多少?深圳龍華富士康工程師科長師5級別一個月工資和獎金大概是15000元左右 你要來那個事業群老哥 深圳富士康結構工程...
龍華富士康SHZBG事業群的IPEGB是哪個部門，好不好啊
這個事業處是屬於鴻超準最好的事業處了，待遇好，福利好。效益也好。不過跟普工沒有什麼關係，如果是應聘做工程師的話，這樣的單位應該算是富士康很好的了。這是兩個不同的部門。富士康裡面的shzbg部門是什麼意思？是做什麼的？詳解 鴻超準事業群 shzbg 位於深圳市寶安區龍華富士康科技園，是集團最大的事業群...
在深圳龍華富士康做普工能拿多少錢月
到寶安區龍華bai富士康南一門du 賽博數碼旁 還有富士康北 zhi大dao門清湖招募中心都是廠區內直招，帶齊身份容證，圓珠筆，不收取任何費用。另外現在是富士康一年當中比較忙的季節，深圳廠區剛進一個月能拿3000多點吧。具體還是看加班多少為準。上班時間八小時，加班兩小時。每週實行六休一制，工作基本都...