肢體殘疾人右手截肢,大專學的汽車運用自己本身幹不了,職業規劃該怎麼辦

2021-04-25 00:59:01 字數 4797 閱讀 2567

1樓:神靈物合一

看看自己除了汽修還會或愛好什麼,向自己力所能及的方向轉。舉個例子,有一朋友,

回本來在汽答車配件廠工作,由於事故右手臂截肢了,但他從小就喜歡下圍棋,因此他就去報了圍棋班系統學習了一段時間,然後自己開辦了少兒圍棋興趣班,現在生意很紅火。

2樓:匿名使用者

顧人**可以當技術指導或老闆

從事汽車行業的職業規劃?

3樓:瀋陽萬通汽車學校

汽車4s店具體職位如下:

1、銷售: 銷售經理。 展廳主管。 大客戶經理。 銷售服務顧問。

2、售後: 售後經理。 售後主管。 事故車接待。 索賠員。售後服務顧問。

3、車間: 車間經理。 車間主管。 質檢員。 機電組長。 鈑金組長。 噴漆組長。 各組組員。

4、配件: 配件倉管。 配件經理。 配件收發員。

5、客服: 客服經理。 客服代表。

6、行政: 行政辦經理。 辦公室人員。 資訊員。財務: 財務經理。 會計員。 出納員。 收銀員。

汽修廠一般有以下這幾種職位:

1.領導層:廠長、副廠長、技術經理、 配件經理、財務經理、車間主管等。

2.專業技術人員:機電工、鈑金工、油漆工、美容工、洗車工、機修工、倉庫管理員等;

3.各個部門人員:人事、收銀、出納、會計等。

汽修廠還可以分為三大方向:

1.車輛工程方向:

主要在科研院所、企業、高新技術公司從事各種車輛(包括汽車(含新能源汽車)、改裝車輛、特種車輛)的研究、設計、製造、檢測、實驗、開發、應用研究等工作,也能從事執行管理、經營銷售工作。

2.汽車服務方向:

企業擔任汽車維修業務的技術領班或技術主管;可在汽車行業從事技術服務、營銷、管理工作,擔任銷售經理和技術顧問;

3.汽車運用與維修方向:

汽車檢測與維修、汽車維修企業高階技術指導、管理,汽車及配件營銷管理、汽車保險與理賠、汽車裝飾美容和中等職業學校專業教師等職業。

4樓:匿名使用者

您究竟打算問什麼問題?還是打算等著樓上樓下兜售廣告的磚家叫獸麼?

如果要糊弄自己或是別的什麼人,隨便你怎樣抄也無可厚非。

但你的人生,你對未來的職業規劃,總不能就這樣全靠別人的幫助吧?

自己看看鋪天蓋地的**廣告,每個人的使用者名稱都是亂碼+數字,一個個都異口同聲地自吹自擂,現身說法道聽途說拉你去這類**,難道你非要推波助瀾?

自己看看鋪天蓋地的**廣告,每個人的使用者名稱都是q號,都鼓吹賺錢,都要你去買他的軟體,拉你去當他的下線,難道你非要去給這拉人頭髮展下線的金字塔墊底。

雖然工作的目的是為了賺錢,但是賺錢也要看自己有沒有能力賺到的,所以建議自己還是先找準自己的職業定位,是能夠發揮自己優勢特長的職業,才能讓自己有好的回報。

成功的職業規劃,主要的考慮因素在以下幾個方面:

1、你的興趣是什麼?你曾經想成為什麼樣的人?你對哪些知識比較有感覺,能夠深入發展下去?

2、你的性格適合做什麼?不同的工作,適合不同性格的人去做。認清楚自己的性格,是非常重要的一步。

3、你的優勢和特長是什麼?有哪些拿得出手的能力?對於自己欠缺的能力,應該怎樣去做?

4、你性格本身存在哪些弱點需要克服?不要讓弱點成為你成長中的絆腳石。

5樓:匿名使用者

是範文,你只能參考。你自己的道路,還是要你自己踏踏實實去走,別人替代不了你,你也不能應付。一定要認真對待呀。

範本目錄如下:

一「知己」— 自我認知

1 個性特徵

2 職業價值觀

3 職業興趣

4 職業能力

5 自我認知小結

二「知彼」— 環境評估

1 行業分析

3 職業分析

3 職業環境分析

4 swot分析

5 最終目標路線敲定

三「計劃」— 分期計劃

1職業預備期

2職業初期

3職業中期

4職業遠期

5職業後期

四「修正」— 評估調整

1 風險**與應對

2 目標管理與修正

3 計劃實施評估

附錄一:讀書計劃

附錄二:個人簡歷

附錄三:參考資料

附錄四:測評報告結語

跪求高手指點 職業規劃(汽車行業)

6樓:呼延謐辰

先不要想著未來,想多了反而會成為你自己的包袱

做好你現在的本職工作,以後機會自然會多,當然,是靠你自己去把握的機會。。機會是不會等你的,只有自己去爭取才是成功

求職面試時候的職業規劃

7樓:中國職業諮詢網

你好,我是一名職業規劃師,看了你的問題覺得現在大家問的也很多,因為我以前做過招聘經理,現在公司裡也會招聘人,面試的時候也會問到這個問題,所以對這點也是深有體會,我來簡單回答下吧,希望對你有所幫助。

一般來說,職業規劃是一個人對於自己職業生涯的初步規劃,也許很模糊,但是必須要有。所以應該由個人來設計,雖然現實生活中很少有人能完全按照個人規劃來完成職業鏈。如果你在這個單位只不過是增加經驗和資歷,和你的目標不一樣最好不要為了顯示自己的抱負遠大而詳細說出。

也不要為了討好考官說些冠冕堂皇的話,考官見得人多了,你一說什麼馬上就知道你的真實情況和怎麼想的。但當考官問到你這個問題,你要明白他們的真正目的是什麼。一方面企業是看你的個人職業方向與企業這個崗位的匹配,就是說可以通過你的想法來判斷是不是與公司現在用人的標準與未來公司的發展規劃一致,以判斷你個人的特性和入職後的穩定性。

試問一個對於自己沒有規劃和目標的人如何在本職工作中做出成績呢?所以如果你希望得到這個崗位,建議你回答將來的方向是根據所面試的崗位來有針對性的說,這樣更易於被企業所認同。另一方面企業通過你回答的過程中的表現來看你的邏輯能力、表達能力、是不是有上進心,是不是好高騖遠,是有不是對自己有要求,有目標,有能力,有想法。

並且在回答過程中,也要恰到好處,不給人以張揚的感覺,也不給人因過份謙虛而導致的能力不夠的感覺。主要來說就是圍繞你所應聘的這個崗位來,在說優點的同時,其實也在反饋給對方一個訊號,我不僅能勝任這個崗位和知道自己的發展方向,並且自己對於這個行業也是「資深人士」,而不是初出茅廬。

如果你是應屆畢業生,一般這種問題只是考察你有沒有認真思考過所在行業的發展,還是看見公司就投,只是抱著一種試試看的態度,抑或是隻要專業差不多對口,甚至能找到工作就行的態度;對方考察的是更多的是你的求職態度,因為現在很多企業對於應屆生本來就不是很「感冒」,所以對方不希望招到一個來混日子的人,而是有職業抱負的人,有抱負的人才有幹勁;所以最好是不僅要說出自己的職業規劃,還要說出自己對這個行業的看法,不要怕別人說你的想法幼稚,你的目的不是讓別人認可你的想法,而是讓對方認可你的思考能力。當然如果你實在不知道該怎麼說,也可以說一下自己的夢想,比如想在某個行業深入學習以後在決定最終的發展方向,因為有的行業確實可以向左右,也可以向右走的。

如果你是有工作經驗的,就要認真考慮自己的真的職業規劃是什麼,例如你是否跳槽過?為什麼轉行轉來轉去?尤其是對於頻繁跳槽的人此問題通常都會被問到,並且通過這個問題也很能暴露你的問題,所以回答要謹慎。

因為你提到想做行政助理之類的崗位,所以你在被問及職業規劃的時候需要你能夠結合具體的工作崗位來談,比如是行政文員,因為這個崗位算是初級崗位,要求不是很高,最主要的就是能夠按部就班的做事,不出錯就可以了,至於發展方向就是做到行政經理,最後是行政總監了。那麼你回答的時候首先就說由於你的性格比較踏實,做事比較細心,所以前期就是希望能夠在這個崗位好好積累,然後在做好本職工作和聽從領導安排的基礎上進一步鍛鍊自己的溝通和協調能力,讓自己逐漸勝任為一名行政經理。

至於你談到的離職原因,你完全可以實話實說,說是你在那家公司很努力的工作,但是因為那家公司效益不好,導致總是拖欠工資,讓自己不能安心工作,所以才離職的。記住這裡千萬不要說那個公司的壞話,只要實事求是的說就可以了,不然會給面試官留下一個很不好的印象。

簡單和你說這麼多吧,進一步交流可以在我的空間裡找下我的qq,祝你好運!

8樓:℡香菸

你連巨集觀這種詞都能理解得了,你問的這些事你自己肯定有想法了吧。 面試的時候和老師別拐拐彎彎的,說說自己的實際目標什麼的,千萬別亂說一氣,或者唯唯諾諾的。雖然現在是買方市場但我們也不能太放低自己

汽車銷售員,在工作面試的過程中被問到:你對未來的職業規劃是什麼?該怎麼回答?

9樓:匿名使用者

我有自己的職業規劃,如果公司讓我覺得滿意,我的職業規劃可能會與貴公司該職業的崗位晉升相掛鉤。現在能介紹下貴公司相應崗位的晉升機制嗎。。。。

10樓:匿名使用者

從技巧到知識、從人脈到能力的積累,從基層到高層。

11樓:匿名使用者

分開答吧,第一年 做出什麼養的業績,第二年 ……

12樓:匿名使用者

通常這種問題沒有統一的標準回答,求職者可以根據自己的實際規劃回進行回答。 以下提供一個比答較保險的回答,僅供參考:回答應該先說明你要發展或進取的專業方向,並表明你腳踏實地地工作態度。

例如:「我的事業計劃是勇於進取,所做的事情必須是能夠將我的精力與專業知識融入我所在行業與我的工作單位所需要的地方。因此,我希望在今後幾年中,成為一名內行的專業人士,很清楚地理解自己的公司、行業、最大的挑戰以及機會之所在。

到那時,我未來的發展目標應該會清晰地顯露出來。」也可以看看以下這個,希望對你有幫助。請採納 http:

shtml作為汽車銷售員,職業目標有哪些?又應該如何做

13樓:靜靜說職場

面試中被問:你的職業規劃是什麼?幾個方法破解這面試第一難題

我是個肢體的殘疾人,我是肢體二級肢體殘疾人。

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