中信銀行信用卡中心客戶經理這工作怎麼樣

2021-04-21 20:32:44 字數 2949 閱讀 4960

1樓:匿名使用者

工資待遇一般,看你自己接受的範圍

2樓:匿名使用者

還可以的,待遇不是很清楚

3樓:匿名使用者

看不同地區,而且客戶經理也分好多種的

4樓:—丫頭喲

挺好的,主要是有客戶有資金源就很輕鬆啦

5樓:剛剛想好的名字

見過 挺忙的天天 不知道工資咋樣

中信銀行信用卡中心客戶經理一職待遇怎麼樣?如果做得好,什麼時候能成為正式銀行編制人員?

6樓:遠古泰山

信用卡的工作,bai一般來講,du

不是什麼好的工作。zhi就像你說的,做dao得好,沒有什麼版標準的。信用卡的工作權,做的好也就是沒發生什麼事。

這屬正常,不算是你有什麼成績。但你若審卡時,有一張卡出一點事,你就有事了。所以,屬於出力討不到好的工作。

若講正式編制,難講,有些銀行因人員編制少,這個部門,就多招臨時的人員。

7樓:仙道彰

這麼說吧,中來信這類中小源型股份制商業銀bai行要爬到中高管理層,其實蠻困難du,只zhi有少數人才做得到。倒不是說你dao的能力問題,而是很要機遇,當然呢,你的能力很強的話另當別論,不過真是很強也不用去商業銀行吧,沒貶低你的意思哦。我不是中信的,不過有個師兄正好在中信的信用卡中心任職,應該不會錯的。

希望能幫到你。

8樓:好嘛我必須問

看提問時間就知道肯定是看了中信平均年薪39萬的新聞受到了刺激,不瞞你說,我也是這樣的,不然我也搜不到你這個問題,哈哈~

中信銀行信用卡中心招聘客戶經理,待遇怎麼樣?

9樓:匿名使用者

1,卡中心目前正在大力招人,現在去是不錯的2,月薪大概4000左右,你做得出的話,可以很高,做不出,只要肯努力,3000基本也有的,中信的風格是餓不死你

3,卡中心是外包的,也就是說你屬於派遣制,這點也許你不想聽,我也跟你說明了吧,你可以跟hr再確認下

希望能幫上你~~

10樓:匿名使用者

等下我給幾本書你,肯定對你有幫助的!

11樓:銀行考試網

客戶經理的待遇的話就要看你能力的挖~~~

12樓:匿名使用者

基本工資3000 有任務 提成獎金 沒封頂

13樓:匿名使用者

具體這裡不好說 有興趣加q我詳細告訴你

中信銀行信用卡中心 客戶經理好嗎

14樓:富富歲月

現在的信用卡中心的不好做,去到就是出門跑卡,有資源還可以,不過現在不怎麼掙錢了,還得送禮品

15樓:free奔跑吧

客戶經理應當是不錯的,因為對客戶經理的素質要求比較嚴格,如下:

(1)品德素質。應具有較強的責任心和事業心,嚴守銀行與客戶的祕密。

(2)營銷技能。能夠對市場細分、市場定位、營銷手段等方面進行綜合運用。

(3)知識全面。對金融、營銷、法律等知識有較深的瞭解,熟悉銀行各方面業務。

(4)分析能力。能瞭解自己工作範圍的各方面情況,能夠對客戶進行綜合分析,對客戶風險有較強的預見力。

(5)籌劃能力。工作目標明確實際,計劃方案切實可行,預算安排精確有效,工作日程井然有序。

(6)協調能力。善於表達自己的觀點和看法,與銀行管理層和業務層保持良好的工作關係,團隊協作精神強。

另外,客戶經理的工作職責以及工作內容如下:

(1)訪問。對客戶進行富有成效的拜訪與觀察。

(2)細分客戶。確立目標市場和潛在客戶。

(3)風險管理。有效監測和控制客戶風險。

(4)客戶關係管理。保持與客戶的聯絡和調動客戶的資源。

(5)客戶分析與評價。對客戶進行各方面的分析與評價。

(6)溝通。利用有效的溝通手段和溝通策略保持與客戶的關係。

(7)談判。與客戶進行業務談判。

(8)業務成交:指導客戶完成業務的成交。

中信銀行信用卡中心客戶經理怎麼樣?主要做什麼?有做過信用卡方向的前輩嗎?求助,謝謝啦! 50

16樓:丶米朵

按你的描述,應該就是信用卡中心的辦卡人員,這個崗位要求不是很高,不屬於銀行編制,提成是按你辦卡成功開卡後計算的,也就是說如果你辦了卡沒有開卡,一般是不會給你算提成的。

17樓:不能錯過

無論是哪家銀行的信用卡中心,一般都不是銀行的在編員工,任務就是收集合格的信用卡申請表,完成信用卡開卡數。每天在外面跑,跟業務員差不多,再就是在商場等地設點宣傳,收集資料,送紀念品,開卡。

去面試了,中信銀行信用卡客戶經理這個職位怎麼樣? 5

18樓:o輪迴

這個職位如同那些拉保險的老阿姨,想做就做,不想就不做,做的好就賺,做不好就回家睡覺.沒有找到合適你的正當工作前,可以做一下,別讓自己閒著.

19樓:匿名使用者

所有的股份制商業銀行的信用卡業務客戶經理工作都比較辛苦,基本收入較低內,主要靠完成有容

效開卡數量(就是收集了足夠的申請表、報到審批部門能獲得通過併發卡最終啟用使用)來獲得提成從而增加收入。中信銀行信用卡業務發展較為緩慢,可以說既是機會也是壓力,機會來自於中信的激勵機制還是不錯的,壓力來自於任務較重、市場對該行信用卡認可度不高、該行銀行網點較少、審批可能比較嚴格而導致。

中信銀行信用卡中心客戶經理怎麼樣

20樓:匿名使用者

其實說白了就是銷售工作。任何銷售,工作壓力都是蠻大的。

每個信用卡中心客戶經理每個月都有銷售任務的,就是推薦他人辦信用卡。 銷售不易!

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