1樓：獨木橋
你拿到offer的時候就是你在面試公司了，所以完全可以和公司約定一個簽約的最後期限。但是說實話，有時候猶豫那麼一下子，機會就沒有了，所以要選擇適合的很重要
2樓：就喜歡砍
現在是雙向選擇，沒什麼好猶豫的，直接告訴他現在你也有幾家在考慮，但是你最想去的是他們公司，看可否給個最後期限，因為你不想以後費勁進去了又費勁出來。都是打工的，我認為人家是會理解你的
3樓：符妹
先答應著 但是把去公司的時間跟他們商量往後拖一拖 就說是以前的公司手續辦起來慢
機會的好壞總是難說。
4樓：年年今夜歲無華
1、接受。只要是自己面試後感覺公司適合自己發展就愉快的接受邀請並準備好入職回
吧。2、拒絕。那答就可以委婉的說」不好意思，我已經確定好其他工作了。再次感謝貴公司的邀請，希望有機會可以合作「或者直接可以將自己所想的直接告訴他們就行，語氣要委婉哦。
5樓：wen志良
禮貌迴應，然後按時去公司報道就好了
面試通過了怎麼**通知他們來上班
6樓：匿名使用者
根據公司領導面試做的意見結果,哪些人錄用,哪些人不被錄用,做好分類,不管錄用或不被錄版用都要逐一通知
權.錄用則是根據公司的人員需求做好安排,通知何時到崗培訓或試用;不被錄用也要通知到該人,避免影響未被錄用人的下一份工作的應聘工作.
錄用**通知內容「***同志，我是某公司人事行政部的，你應聘我公司某職務工作之事，經過公司領導面試和稽核，現正式通知你已經被我公司錄用，並於什麼時間到公司報道」。
不錄用**通知內容「***同志，我是某公司人事行政部的，你應聘我公司某職務工作之事，經過公司領導面試和稽核，你不能勝任公司該崗位工作，你另尋其它工作吧。」
希望能解決您的問題。
去面試後，你怎麼知道自己被錄用了，是當時別人就說了，還是事後打**通知
7樓：專治b癢
以我的經歷，如果讓你等**，基本沒什麼希望了
8樓：方紹培
有當時就錄用，也有事後打**
9樓：阿旺哥哦
你繼續去別家面試吧，沒事的，多面試幾家，你不用等沒通知了才去別家面試。多面試幾家，在你被錄取那幾家裡面，你可以選擇你喜歡那家再去工作。邊面試邊等通知。
10樓：匿名使用者
錄取當時就說了，沒說或者等**通知都代表不用你了！！！！！！
11樓：北溟有
面試這種事情，一般錄取的話現場就說了，如果說回去等訊息，那就是沒訊息
12樓：匿名使用者
這也要看具體情況了，如果面試官可以全權做主時說讓面試者回去等**有可能是委婉的推詞、也可能是想留下來做個比較再選擇，或者是不是太滿意想找更好的找不到再通知你，如果面試官只是面試沒有任免權力可能只是替公司蒐集點情報再讓領導審查了，領導選好後人事再做錄用通知，希望可以解決你的疑慮
13樓：匿名使用者
看你是校園招聘還是社會招聘了，校園招聘基本考等，兩週以內沒通知就說明沒過，社會招聘的話一般都會有言語的暗示，比如很希望接下來看到你之類的，但有些公司也需要時間來商榷，
14樓：清華葉颯
一般是事後**通知，也有當時就告知的。
15樓：j知音
應該當時錄取，等**是推辭的話語
16樓：匿名使用者
事後打**，面試之後就回家等訊息吧。半個月沒有訊息基本就沒戲了。
17樓：海的那一邊
各個公司不一樣。我上週面試的，現在還沒訊息，估計沒戲了
18樓：戰場美人
與其考慮這個，不如想想怎麼給面試官留下一個好映像。一般面試要注意1、穿戴整齊，造型良好。不必穿的太貴，不然沒人會認為一個富二代會做事。
2、資料整齊，自我介紹完美。個人資料可以讓面試官對你進行第二次瞭解，第一次是進門後對你第一眼的感覺。所以個人資料很重要。
自我介紹，一般不需要太囉嗦，只要按照面試官說的去回答就行了。當然。你也可以說些俏皮話，讓面試官笑出來。
3、行為舉止，這一點最為重要。懂禮貌的人總比不懂禮貌的人要受歡迎
19樓：藍草蓮
當時沒有說肯定是沒有錄取，讓你等**，超過三天就是不行了
20樓：蕪理取鬧
面試後說再通知的一般沒戲，也有過幾天打**通知的
21樓：畢仕青
如果你特別優秀，當面說，如果有待考慮就是**了
22樓：匿名使用者
對的。等**就沒什麼希望了
面試成功後，公司會去查你在上家公司的情況嗎？或者說打電話問你上家公司你怎麼辭職的，和有沒有你這個人
面試時，他們會問你這些，但不會去查你在上家公司的情況，查也查不到，上家公司根本不會透露你的情況，否則是違法的！這個要看什麼性質的單位。我的一個同事跳槽去了一家央企，面試後的第二天，我接到那邊人力的 瞭解他的工作情況。當然，如果是私企，外企或者民企，肯定不會去了解的。有可能會打 不過你應聘什麼職位呢搞...
面試某公司文職類工作，面試成功後讓我試崗三天，說是雙方互相選
這裡有個問題，bai你們du簽了合同沒有，簽了合同即使zhi是在試用dao期內，要你走人必須拿版出權合理 解釋，你可以看看合同有說不符合錄用條件才可以終止合同，一般這樣尿性的公司不太可能有針對具體崗位的錄用條件，它沒有權利解僱你，是違反了合同條款，可以申請勞動仲裁，索求賠償！當然如果沒有合同的話，那...
面試成功被公司錄用了，叫我後天去詳談工作的具體事宜，請問我該
1 工資結構，有些公司開的工資包含基本工資和獎金兩部分，但獎金經常和回考核掛鉤，實際到手的答就可能會少一些了。2 福利，除了4金以外的福利，比如保險，子女的福利，補充公積金，車貼，房帖等等 3 工作時間和內容，加班費如何計算 4 試用期長短以及試用期的工資 5 帶薪假期 待遇和復福利包括很多內容。制...