爭吵中推了對方一下,他給我一拳,推我頭撞傷,廠子開除我合理嗎

2021-04-15 22:18:45 字數 1721 閱讀 2964

1樓:平法平

屬於輕微的治安案件

單位解除勞動合同不合理

你可以申請勞動仲裁

2樓:匿名使用者

鑑於您事bai實及情節描述簡單,給您du以下參考:《中華zhi人民共和國勞動合同dao法》 第三十九

回條 勞動者有答下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴重違反用人單位的規章制度的; (三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的; (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的; (六)被依法追究刑事責任的。

第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條 規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

假如我在爭吵過程中推了對方一把,對方摔倒在地。屬不屬於於毆打? 10

3樓:匿名使用者

算,這是嚴重的肢體接觸,對方若沒有受傷,那派出所也不會管這事,但是要是對方被你推到時不甚後腦著地變植物人什麼的,那你就得坐牢了

4樓:匿名使用者

如果你把海基會長推倒了,就麻煩了,除非對方不追究你,如果你把泰拳高手推倒了,你們會成為很好的朋友,如果你把***推倒了,就死定了,除非菩薩保佑,如果你把自己推倒了,你就發財了,運氣很好,

5樓:匿名使用者

那要看對方摔得是不是嚴重;道歉大事化了 ; 看對方是否受到法律概念包含的「傷害

6樓:匿名使用者

這要看對方是否受到法律概念包含的「傷害」,有就是沒有就不是。

7樓:牛延來

這要看看對方受傷沒有 一般來說不算

我與人發生爭吵,爭吵中對方要動手我推了她一下她摔倒地下,她報了警,跟我要錢,這種事請我該怎麼辦

8樓:匿名使用者

有沒有造抄成實際

傷害,如果沒襲有的話**一般只是要求道歉和進行教育,而且如果是對方傷害在先,你防衛在後,這樣是不需要承擔責任的,但是這種的前提是你不能主動教唆、挑釁、不能借口以為對方要傷害你而推到,這樣是不行的。你可以通過**和對方溝通,儘量規避自行調解引發的麻煩。

9樓:匿名使用者

這種屬民事糾bai紛案;具體看對方的du身體損害程度,按照zhi嚴格的司法程dao序,如果對方傷回害不大,不

被致殘流血,頂答多按《治安管理處罰條例》判10天以下拘留,5000元以下罰款;如果對方傷害較重,甚至可按刑法處理,具體視情節而定,建議私了

10樓:遠近區別

沒事,對方是假摔吧?這種情況一般以《治安法》解決。派出所會調節的,但是醫藥費你一定是出定了!放心不是啥大問題!賠錢了事。

我和對方吵了架,我推了他幾下,他說我打他了 5

11樓:匿名使用者

如果大家都bai是朋友的話 就不會du有問題 要是拉的zhi下面子的話就去到道個歉 要是拉dao不下臉

版 只要去主動和他說話權 也就馬上和好了 估計他也就是憋著一口氣 一開口就沒有事情了呵呵 樓上說的很對啊!只要你先開口跟他說第一句話,你們馬上就好了!

12樓:一直丶無變

要是他來真的,你要先找人證。

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在單位同事先動手給我臉上一拳,我還手把他打成熊貓眼,他就住院花費

打人是違法,應該全額賠償。但是,對方也也責任,可以減輕一點責任。可以由派出所調解處理。調解不成可能會治安處罰,如果構成殘疾或有損面容,構成輕傷害,可以會追究刑事附帶民事賠償責任。吸取教訓,妥善處理。建議,僅供參考。祝你好運!我在公司上班和同事打架,同事先動手打我的,我還手打了起來,我把他臉抓爛,他報...

剛剛和老公吵架,他生氣,推了我一下。他可能發現他不對了,馬上抱著我,說不是故意的。我把他推開就個人

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