1樓：第七根弦
現在呀手機是人最好的伴侶，收著他們當然不願意了，因為經常時不時的拿出來看一下，習慣了，
2樓：匿名使用者
這個問題都會不樂意的！給人一種失去人權的感覺，作為管理者要以德服人！還要知道員工的心裡！有時要學會換位思考！
3樓：匿名使用者
你沒有全力收掉別人的手機，你可以規定工作時間沒有重要的事不能打**更不能玩手機
4樓：天雷殷地雷昏
管理也要換個角度去思
考，往往強制的要求收不到好的結果，管理內
者多站在員工角容度去思考，制定良好的管理態度。可以有效增加團隊的凝聚力和工作熱情。你實在想不通你就和她們一樣，放下手頭的工作，體驗一下他們的工作你就全明白了
5樓：無聊丶這裡
管的太嚴了， 現在這個社會 一般都很反感這個
6樓：顧北陌
現在人人都愛玩手機，就像你喜歡的東西被別人搶了一樣
我是個酒店女主管我說上班時間要收掉服務員的手機她們都很不樂意這是為什麼
現在這個年代，你收手機，誰願意？我也做過酒店經理！你這樣做，會讓人都不喜歡你 她們只是服務員而已，她們腦子裡想的只是餐桌收拾乾淨，菜上好，沒事做的時候腦子不會別的，自然就剩下玩手機，你是主管，個人覺得還是調動她們的積極性比較好，沒收手機這個方式有些消極 如果活多他們肯定也就顧不上玩了，玩手機只能證明...
我是個酒店女主管，我說上班時間收掉服務員的手機她們都很不樂意的這是為什麼
1 他們覺得沒這個必要。2 他們覺得手機裡有個人的隱私，不想讓別人知道。3 不排除有些人對你有意見，所以跟你作對。 霏狼 侵犯他人通訊自由，現在是網路時代，原先沒有 沒有網路的時候也沒事，曾經 和網路還是高高在上，普通人消費不起的，直至網路時代到來，手機 網路無形之中充斥在你的生活中，尤其是年輕人，...
我是個酒店女主管，我說上班時間收掉服務員的手機她們都很不樂意這是為什麼
這種做法不可取！工作時間不準玩手機是對的，但不能收上來，讓她們放自己更衣箱裡自己儲存，最好！同時大家還會覺得你挺好的，時間常了大家也能理解！為了公司形象應該做到工作時間不能玩手機，一但有客人來看見影響也不好！但硬性收上來也不好！和大家搞好關係，也對你公作有幫助！大家都是來打工的，互相團結，搞好關係！...