我想從事erp實施顧問這個職業,不知道發展前景怎麼

2021-04-11 15:00:44 字數 2698 閱讀 7052

1樓:億看

隨著中小企業bai的迅速增多,競du爭越加激烈,通過zhierp系統管理dao公司以達到提高版公司運作效率,節約權成本,使自己在市場中更加具有競爭力成為大多數企業的首選,所以目前erp行業在市場中的分量越加的重要,所以erp實施顧問這個職業還是有很大發展的,能從中學到很多東西,比如公司如何運作,怎樣管理等等。只要努力學習,就會有一個好的發展!

以上為個人意見,希望有所幫助!

erp實施顧問有前途嗎?大概年薪多少?

2樓:匿名使用者

前不前景的主要還bai是靠個du人。

目前這個zhi行業還是蠻缺人的,尤dao其是高內級的erp實施顧問。

只要你容想做肯做用心做,肯定會有前途的。薪資還可以。

最後友情提醒一句,這個行業產品迭代更新蠻快的,所以要一直處於學習的狀態中,工作其實還蠻辛苦的。

3樓:匿名使用者

一句話:前途很光明,道路很坎坷。每個領域工作時間長了,薪水都會漲的。

erp實施版顧問,初級的也就3500+,做2年到權售前基本工資是6500+專案銷售提成。因為工作原因會長期出差,一般短的都是3個月以上,時間長的出差都會達到一年以上,而且平時經常加班到十一二點。如果要從事這方面的工作,可得想清楚。

不過出差期間,報銷的費用比較多,吃喝住行都不要錢。

4樓:匿名使用者

頂級的幾十上百萬都有,普通的兩三千的也到處都是看你水平

5樓:大懶先生

高階職業。但本事要好,頂級數以百萬計。一般20-40w應該沒問題。

6樓:衣櫃

行行出狀元,有實力自然前途無量啊。

erp實施顧問前景如何?

7樓:匿名使用者

如果有其它甲方公司選擇使用erp的話,可能會更好點吧。畢竟減輕你的經濟壓力。

當然,如果你真心有學習進入內這一行的話,在軟體公司用友踏踏實實地學也是很好(但要專案實踐和培訓要多久這點要了解?)

一般實施顧問也會有收入,分期還可以考慮。但得要入大於出才好。

這個行業也得要求很多的積累(工廠公司的業務流程,行業知識(製造業,服務業,服裝,電子,機械,零售業等,精熟自己接觸到的其中一兩個),erp產品知識,erp基本原理,同時sql,網路也要稍微瞭解使用),大概兩三年吧,如果是踏踏實實地學。當容然還需要你提高自己對工作和這份職業的熱愛。因為erp通常都很大,複雜,對實施顧問的要求不會少的:

推薦參考書《p道理:erp專案實施手記》童繼龍著的。講的全一些。

一本差不多夠了。資金多了再補一兩本看看幫助 ,少省自己彎路。希望對你有所幫助。

8樓:南方少年小鎮雨

一切索要前期費用的公司崗位均為騙取培訓費用的崗位,建議不要進入

9樓:莫文

我個人覺得沒必要貸款進去,你可以先進一些其他的軟體公司實踐一段一兩年,有經驗,也簡單容易入門,然後再進大公司,一般小軟體公司剛進去都有4k的底薪以上;

10樓:宦銘穆從筠

很好的職業,來不過不知道你的基源

礎如何bai。、

從事這個行du業需要懂得企zhi業管理、良好的溝通、出dao色的文案策劃、軟體的基本知識和軟體執行邏輯及必要的it技術不過,家常加班和熬夜,及無休止的出差也是特徵之一,要有思想準備哦

11樓:老流李陽

erp的發展前景肯定是非常不錯的。畢竟erp是今後企業管理的方向,因為隨著人力的成本提高,還有工作效率的提升,企業需要更現代化和科學的管理,突破傳統模式,進行軟體管理。

12樓:秋正邛慧月

erp實施

復顧問年薪差異比較大,看做什制麼檔次的產品。國際一流的產品如sap、oracle合格的顧問年薪都是10萬以上,二三十萬也很正常。但國內的金蝶、用友等年薪一般只有二三萬,10萬實屬罕見。

看你的能力了。

現在做erp實施顧問有前景嗎

13樓:匿名使用者

360行,行行出狀元哪行做好了都很厲害。

至於前景,做不好哪都一樣,這要專

看你的目標是屬什麼,你覺得什麼樣的才算有前景。

別人的標準可能和你差距很大。

還有你做這個有沒有前景和你自身有很大關係,知識結構,態度和學習能力,這決定了你適合不適合做這個。

一個頂級的erp顧問,目前來說不管是在甲方還是乙方,都有大把的公司需要。

一個拙劣的顧問,混日子也不太好混的,畢竟現在市場情況在這。

14樓:熱浪的

不如說搬磚勞動最光榮。

erp實施顧問崗位很稀缺嗎?這個行業的發展前景如何?想進用友,用友有什麼要求呢

15樓:nice因為一個人

實施顧問要求很全面,都要會一些,作業系統、資料庫、財務知識、企業管理知識、office軟體等等,重要的是與人溝通的技巧

16樓:愛吃魚泡的阿讓

不是崗位稀缺,而是erp實施的人才稀缺。資訊化是大的趨勢,企業上資訊化是必然,也就是有需求,但我們的大學是沒有這樣綜合性的專業設定的,也就是沒有供給,所以供不應求,並且做實施專案經驗很重要,經驗越多,能力越強。用友上市公司,相對應的入職門檻也很高,起碼要有實施的資格,可以通過前期的學習,能力提升了再進

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