1樓：匿名使用者
回答，八字，吃苦，耐勞，勤快，能幹。
2樓：吧譸串蝗
敬業，謙卑，大度，包容！
一個成功人士應該具備哪些特點
3樓：乾秀花檀戌
成功人士必備的五大eq
（一）自覺
直覺是我們察覺情緒記憶的能力，是自覺的一種能力，是與理智思考平行的情緒感覺。自覺情緒能力有3項，包括察覺自己的情緒對言行的影響；瞭解自己的資源、能力與侷限，能正確自我評估；深信自己的價值和能力，肯定自己。
二）自我規範
規範能力有五項：①自我控制干擾的情緒與衝動，在壓力下仍能夠思考清楚；②以真實可靠建立信任，承認自己的錯誤，勇於面對他人的不道德行為；③即使屬於少數，也有良知，堅持原則，能信守承諾，對自己的目標負責；④從多種**尋找新構想，以原創的方式解決問題，願冒風險；⑥有適應力，對事情的看法要有彈性，隨情況調整反應和策略。
（三）自我激勵
當我們投入自己熱愛的工作，挑戰自己的能力時，就會進入神馳狀態。這種渾然忘我就是工作時的最大激勵。
激勵情緒的能力包括：以成就作為驅動力，尋求資訊以降低不穩定性，不斷改進；許下諾言，將自己和組織的遠景結合，用團體的核心價值決策，犧牲自己以達成目標；主動抓住機會，訂立超過別人要求的目標，並以不尋常的方式激勵別人；保持樂觀心態，因為希望成功，而不是害怕失敗而行動，把失敗視做可控制的情況，而不是個人失誤。
（四）同理心
以同理心為基礎的情緒能力包括：瞭解他人的感覺和觀點，主動關心別人並加以協助；以服務為導向，**、瞭解、達成顧客的需求；協助他人發展；善用多元資源；具有一定的政治敏感性，解讀關鍵權力關係；瞭解影響客戶、競爭者的因素。
（五）人際關係
人際技巧能力中，有5項是關於掌握情緒，3項關於團體運作的能力。前者包括具有影響力，善於傾聽與溝通、衝突管理能力，並能領導夥伴，催化改變。團體運作包括建立關係、合作精神與團隊能力。
4樓：彭飛薇答世
1.寬容心:如果沒有海納百川的氣度,什麼事情都斤斤計較,永遠也不會獲得別人的敬畏
2.學識:你可以知名學府的文憑,但你要有學識,要不斷的學習補充自己,有了學識,才能對事物有更準確的判斷,才能有能力應對困難,不然靠運氣成功的只能算個暴發戶
學識的範圍不僅僅是書本功夫包括(管理才能,交際才能,判斷能力,人文魅力很多很多)
3.膽量:也是一個人走向成功必要的條件,在這個多元化,前景模糊,人心險惡的社會裡,每向成功走向一步除了準確的判斷外還要有膽量,不然永遠邁不出那第一步
4.人格魅力
不僅僅侷限在人品上,更表現在一個人特有的人格個性和氣質
5.忍耐力
簡單的說就是經得起風浪和世間風雨
其實成功認識具備的條件太多了,有些已為人知,有些則是我們這些平凡人無法體會的4.
5樓：檸柒女
1誠信：做不到的事情就不要說，說了就要努力去做，弄虛作假、誇誇其談只會讓人平添厭惡。
2良知：不以最大的惡意揣測世人，面對是非，要有足夠的良知與正義感。
3赤誠：無論世事如何，無論滄海桑田，永葆一顆赤子之心。讓自己不要過多地沾染塵世的灰塵，做一個純粹的人。
4責任感：清楚自身的使命，併為之努力奮鬥。
5有原則：面對**，要堅持自己的底線，不隨波逐流，保持舉世兼濁我獨清。
6堅毅：人生不如意事十之**，今天還過著悠閒的生活，明日就可能跌落谷底，你永遠不知道明天和意外哪一個先來。失敗和挫折並不可怕，可怕的是遭遇挫折後便自暴自棄。
擁有一顆堅毅的心，才能讓自己在人生的修行中，走得更遠。
7沉穩：每臨大事有靜氣，是古人對我們的告誡，不要遇到一點事情，就一副慌慌張張的樣子，好像天都要塌了似的。隨便彰顯自己的情緒，在別人看來是一種極不成熟的表現。
8寬容：記得看到過一句話，很多時候，我們憤怒的根源往往是因為他們並沒有按照自己的路去走。寬容是什麼呢？寬容就是不要求別人做自己心中所想的那個人。
9有分寸：能夠對所有事情恰如其分地迴應，不多一分，不少一分。
10內涵：人這一輩子，要去許多地方，要遇見許多人，你會不斷地去了解一個又一個地方的文化，不斷地和一個接著一個的人去交談。在這個過程，要不斷地充實自己，到最後你會發現，自己原來也可以懂得這麼多。
6樓：福星星廉河
首先自信是非常重要的，然後就是你的思想，因為所有行動開始於思想，只有樸實的行動才是開在成功路上的鮮花！
7樓：sky不過如此
敏銳的判斷力和觀察力，不斷拼搏的精神，慎重和幹練。
8樓：德瑪西
1、成功的人心懷夢想。他們有著極為明確目標感，顯著的目的性。他們清楚的知道他們想要的是什麼。
他們不會輕易地被別人的想法和觀點所左右。他們有著堅強的意志力。睿智而富有思想。
他們總是能完成一些其他人認為不可能完成的任務。
記住: 獲得成功只有一種合理的想法。
記住: 所有傑出的人士關注的都是事情的結果，而從不為自己尋找藉口。
2. 成功的人有野心。他們希望完成任務。
擁有高度的熱情、使命感和自信心。他們非常自律。他們拼命努力工作，甚至加班加點。
對於成功他們有著強烈的慾望。為了完成工作他們願意付出任何代價。
記住: 成功**於努力的工作。而生命中的快樂也**於工作和因此而獲得的成功。
3. 成功的人始終不記向成功奮進。完成一項使命後給他們帶來的是巨大的滿足感。
4. 成功的人是專注的。他們專注於最為重要的目標。
他們不會受到其它事物的干擾。他們絕不拖延時間。對於他們所做的重要方案，不到最後一刻他們不會讓方案就此擱筆的。
他們的工作是繁忙而卓有成效的。
5. 成功的人知道如何將事情辦好。他們能夠在最大限度內運用自己的技能、天賦、精力和知識。他們做那些必須要做的事情，而不僅僅是那些喜歡做的事情。他們努力工作並出色完成任務。
記注: 快樂在於工作的進展和完成之中，而不在於擁有這一結果。
9樓：匿名使用者
積極 向上 陽光 勤奮 尊重他人
成功人士的特點都有哪些
10樓：翰林學庫
美國心理學家亞伯拉罕·馬斯洛研究各領域的偉人、成功人士後發現他們大多：1.有卓越的判斷力。
2.善於接納自己。3.
善於獨處。4.懂得欣賞世界。
5.擁有高質量的友誼。6.
有幽默感。7.有創造性。
8.能專心致志。9.
有開放的心態。10.能區分手段與目的。
你具備幾個了？
成功人士的事例有哪些？
成功人士都有什麼特點？
11樓：匿名使用者
（一）自覺
直覺是我們察覺情緒記憶的能力，是自覺的一種能力，是與理智思考平行的情緒感覺。自覺情緒能力有3項，包括察覺自己的情緒對言行的影響；瞭解自己的資源、能力與侷限，能正確自我評估；深信自己的價值和能力，肯定自己。
二）自我規範
規範能力有五項：①自我控制干擾的情緒與衝動，在壓力下仍能夠思考清楚；②以真實可靠建立信任，承認自己的錯誤，勇於面對他人的不道德行為；③即使屬於少數，也有良知，堅持原則，能信守承諾，對自己的目標負責；④ 從多種**尋找新構想，以原創的方式解決問題，願冒風險；⑥有適應力，對事情的看法要有彈性，隨情況調整反應和策略。
（三）自我激勵
當我們投入自己熱愛的工作，挑戰自己的能力時，就會進入神馳狀態。這種渾然忘我就是工作時的最大激勵。
激勵情緒的能力包括：以成就作為驅動力，尋求資訊以降低不穩定性，不斷改進；許下諾言，將自己和組織的遠景結合，用團體的核心價值決策，犧牲自己以達成目標；主動抓住機會，訂立超過別人要求的目標，並以不尋常的方式激勵別人；保持樂觀心態，因為希望成功，而不是害怕失敗而行動，把失敗視做可控制的情況，而不是個人失誤。
（四）同理心
以同理心為基礎的情緒能力包括：瞭解他人的感覺和觀點，主動關心別人並加以協助；以服務為導向，**、瞭解、達成顧客的需求；協助他人發展；善用多元資源；具有一定的政治敏感性，解讀關鍵權力關係；瞭解影響客戶、競爭者的因素。
（五）人際關係
人際技巧能力中，有5項是關於掌握情緒，3項關於團體運作的能力。前者包括具有影響力，善於傾聽與溝通、衝突管理能力，並能領導夥伴，催化改變。團體運作包括建立關係、合作精神與團隊能力。
12樓：匿名使用者
敢為天下先，要有長遠的目光和大智若愚的沉穩！
13樓：呂屹
成功的人瞭解實際，有自己見解，注意學習，總結，根據情況制定好的方案，遇到問題敢分析解決，能聽取意見，平等待人，以誠待人。
14樓：暴來緱竹筱
很經典的一句話來形容以前創業的溫州商人：白天當老闆，晚上睡地板。
最重要的還是有毅力，能吃苦耐勞。
成功人士的故事,成功人士的故事10個
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做成功人士的前提條件是什麼，做一個成功人士的前提條件是什麼？
一個有頭腦的人，做一個成功人士 以下是必要條件 1.有耐心 作為一個有頭腦的人，堅持最為重要，在必要時候，百折不撓，耐心為首要 2.有主見 想要成功，做行業的領頭羊，當然要有自己的主見，有自己的想法，相較與他人，要具備有過之而無不及的思想，才能幹出點事來 3.把握尺度 做什麼事都要掌握一個度，不要太...
成功人士和普通人打成一片的成語,形容成功人士的成語
平易近人p ng y j n r n 釋義 平易 原指道路平坦寬廣 後比喻態度平和 沒有架子 使人容易接近。也形容文字深入淺出 通俗易懂。語出 史記 魯周公世家 平易近民 民必歸之。正音 人 不能讀作 y n 辨形 近 不能寫作 進 近義 和藹可親 反義 咄咄逼人 盛氣凌人 用法 多用於形容不擺架子...