面試終試由董事長親自面試,請問要注意些什麼?可能會問什麼問題

2021-03-27 14:18:38 字數 3769 閱讀 5982

1樓:匿名使用者

行動舉止穩重大方

言談話語條理分明

態度誠懇彬彬有禮

衣著得體抖擻精神

董事長一般不能問專業問題。可能會拉拉家常之類,考核一下你的人品、隨機應變的能力……你該知道怎麼做的。

董事長面試需要注意什麼?會問什麼?

2樓:俺也跟

當然是考察你的反應能力,既然已經過到董事長面試這一關,說明基本合格,注意自己的談吐和衣著,國企比較忌諱花枝招展的,要穩重健談才會受歡迎。祝你成功。

3樓:馬丁·蓋瑞斯

習慣就好,接觸多就了就不會緊張了,放鬆別去想什麼懂事長,我剛複試完,說話之前先過一下腦子,不確定就不要說管好自己的嘴,還有就是事先看一下想要什麼樣的人有什麼要求之類的,其它就是臨場發揮

董事長面試需要注意什麼?會問什麼?

4樓:俎健尹綺南

當然是考察你的反應能力,既然已經過到董事長面試這一關,說明基本合格,注意自己的談吐和衣著,國企比較忌諱花枝招展的,要穩重健談才會受歡迎。祝你成功。

5樓:123河流六

你好,樓主:

當然是考察你的反應能力,既然已經過到董事長面試這一關,說明回基本合格,注意自己的答談吐和衣著,國企比較忌諱花枝招展的,要穩重健談才會受歡迎。

重要的是別緊張,聽清問題,慎重回答。拿出個穩重的姿態,落落大方,還有你的處事能力都能幫到你。

你對人家公司的主營業務以及近期經營活動很瞭解嗎?那就最好不要寫計劃書,可以在就職後掌握些情況後根據實際

來編寫。這個階段還是多聽人家的提問,想好答案。

如何應付老總親自面試?

6樓:匿名使用者

應付老復

總親自面試:

一、有一制說一。最後跟你談話的,一般不是直接管你的人,跟你談就是個過場,所以不必太緊張。老總或高層領導的面試只是一個簡單的談話,因為在技術層面來說,你已經通過用人部門的考核了。

二、表現基本的職業素質。老總或高層領導見你,只是想知道你為什麼能勝任這份工作,所以你應該讓他知道你喜歡他的公司,他所帶領的事業就行了,但不要盲目崇拜、附和,尤其是你去面試網際網路行業。

三、表現真正的自己。這個時候,任何面試技巧都沒用,因為大佬們都是人精,你是什麼樣的人,一下就看出來了,所以別裝,你是什麼樣的就表現什麼樣的,不要刻意要求完美。

四、多提建設性建議。面試前做好充分準備,尤其是行業的現狀、存在的問題、未來的發展趨勢,企業面臨的問題,一定要做到心中有數。與高層甚至是老總面談時,可以多談問題、多提建設性建議。

其實,總結來說,就是——淡定,以不變應萬變。

應屆生面試最後一輪總裁面刷人多嗎?會問些什麼問題?需要注意些什麼?

7樓:lu太陽光

把你的綜bai合能力用合適的言語展du示出來就可以了。zhi

3.也不要害怕說出自己在實習期的失誤和做得不到位的地方,畢竟人無完人,面試官也是這樣走過來的,他不但會理解,反而會覺得你真誠。

4.當然,在說明情況的時候一定要具體,包括你想達到的目的,你採取了哪些步驟,事情的結果是什麼、你從中獲取了哪些經驗教訓、以後怎麼避免這樣的失誤。

老總面試時需要注意什麼

8樓:江愛雯

1、形象——你的形象價值百萬,第一印象很重要;2、言行——簡單,大方,記住,言多必失;3、專業度——這就要看個人平時專業知識的掌握

面試的是文員,通過了兩輪面試,分別是人事部和主管部門,第三輪董事長親自面試,公司規模還算可以,請問

9樓:會計島直播平臺

一般董事長不會問太難得問題,不要緊張,從容面對就好

去面試的話,老總一般都會問些什麼?

10樓:匿名使用者

1、請你自我介紹一下你自己。

2、你覺得你個性上最大的優點是什麼?62616964757a686964616fe58685e5aeb931333365643661

3、說說你最大的缺點?

4、你對加班的看法?

5、你對薪資的要求?

1、請你自我介紹一下你自己。

2、你覺得你個性上最大的優點是什麼?

樂於助人和關心他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。我經過一到兩年的培訓及專案實戰,加上實習工作,使我適合這份工作。我相信我能成功。

3、說說你最大的缺點?

4、你對加班的看法?

回答樣本:如果是工作需要我會義不容辭加班。我現在單身,沒有任何家庭負擔,可以全身心的投入工作。但同時,我也會提高工作效率,減少不必要的加班

5、你對薪資的要求?

回答樣本一:「我對工資沒有硬性要求。我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會,所以只要條件公平,我則不會計較太多

回答樣本三:如果你必須自己說出具體數目,請不要說一個寬泛的範圍,那樣你將只能得到最低限度的數字。最好給出一個具體的數字,這樣表明你已經對當今的人才市場作了調查,知道像自己這樣學歷的僱員有什麼樣的價值

11樓:匿名使用者

面試一般問的是你個人簡歷!

你以前在**做過,做過些什麼!你有什麼特長!版你為什麼會選擇本公權司!

你準備在本公司裡有什麼樣的發展計劃!等等...

只要你記住幾點去回答就可以:

1、一本公司利益為本!

2、服從領導指令,以領導為中心!做好本質工作!

3、一定要有對公司發展或自己會為公司付出的思想

4、有時另類公司要測試個人的道德操守

(比如,上海某學校在招聘幼師時!招聘在3樓,他們在2蔞通往3樓的走道上放一位小朋友,讓他哭!許多老師來

招聘時匆匆跑去,進門就給刷掉了!其中只有2位老師在經過小朋友身邊,關心的詢問!而這兩位老師最後則聘上!

還有!某大公司招聘某專案技術人員!在應聘室門口放倒一個掃把.其中很多人經過視而不見!但有一位先生他經過

時扶起了那掃把!最後那掃把為這位先生贏的了競爭)

現在的面試千奇白變!只要你注意一些細節上的東西,往往你會大為所獲!

最後祝你面試成功!

12樓:也許我是一道光

那得看人家公司需要什麼樣的人才 主要考察你什麼,能力好才能知道才能問你什麼問題。

13樓:匿名使用者

別等他問bai,一見到

他先du給他一張紅桃a,跟他說zhi這是我的名片,daoa代表第一,而我剛版好是第一

最重要的權一點:野心!其他都是這個發展來的!

當你有了強烈的成功慾望,即使你現在沒有資金,沒有經驗,沒有人際關係,沒讀過大學,沒有任何資源,只要你心中燃燒著成功的慾望之火,你就一定能想出辦法來,變弱勢為強勢,變不可能為可能。你能力唯一的限制,就是你對成功的渴望度。

世界上多少成功者,都是白手起家,創出來的。他們所憑藉的,只是毫無根據的自信和強烈的成功慾望。

當一個人信念堅定,自我價值在內心得到充分的肯定,再加上強烈的成功慾望,他的成功將是無可阻擋的

14樓:匿名使用者

去面試的話,老總一般會問你的最擅長做些什麼?

15樓:匿名使用者

一曰:體現「高度」,在交談中展示自己的水平,主要是專業水平。

16樓:匿名使用者

會問你的上一次工作的看法.回答時不要去說前公司的壞話.

17樓:

第六十七回:見土儀顰卿思故里,聞祕事鳳姐訊家童

面試某公司文職類工作,面試成功後讓我試崗三天,說是雙方互相選

這裡有個問題,bai你們du簽了合同沒有,簽了合同即使zhi是在試用dao期內,要你走人必須拿版出權合理 解釋,你可以看看合同有說不符合錄用條件才可以終止合同,一般這樣尿性的公司不太可能有針對具體崗位的錄用條件,它沒有權利解僱你,是違反了合同條款,可以申請勞動仲裁,索求賠償!當然如果沒有合同的話,那...

公務員面試由考官讀題,怎麼準備,公務員面試題目是考官讀題還是什麼啊?

面試面的是你的這個人 包括各方面的行為舉止 基本的禮儀 臨場應變能力等等 所以說有沒有題本和考官讀題是一樣的 你就當有人給你念了一遍題本 不用特意為了讀題而去準備什麼放平心態就可以了 不要過度緊張,還是按原來的來,讀題就認真聽著就好,可以向考官提問的如果沒聽清,建議還是報個面試班最好,國培還不錯 可...

準備去工作室面試攝影師了,聽說都要試拍,因為之前在的工作室是

老闆基本會問你在 做過,做了幾年。一般都是提前預約試拍.一般試拍反應不出真實能力的,只是考驗下基本功。人家也是怕招到助理級別的 只要你基本功紮實.就ok拉。沒必要計較得失。我去面試都沒擔心過,不行再換家嘛.一般都是待遇談不籠.你去面試的時候應該瞭解下,這個店鋪缺不缺人。有的地方很缺人。你就很好進。有...