為什麼要穿職業裝,員工為什麼要穿職業裝

2021-03-20 05:30:13 字數 5311 閱讀 3375

1樓:匿名使用者

職業裝不僅是身份的象徵,也是企業形象和企業文化的展示。

若從事的是一些職業特徵比較明顯的職業,例如醫生、軍人、警察、法官、廚師、空乘等,那一身**就是他們的職業裝。此時職業裝不僅是身份的象徵,更是一種符號和標誌,體現的是一個行業的特色,更是在人們有相關需要時,以此來迅速判斷、分辨對方是不是自己需要求助、尋找的人。

若在公司、企業等地方工作,穿上合適的職業裝,從員工的角度來看,是工作專業性的體現。在與外界客戶、合作伙伴對接工作時,一身得體的職業裝會更令人值得信賴,從而促進專案的推進。此外,這也是對自己本身、對工作、對他人的一種尊重。

從企業的角度上來看,職業裝是企業形象最直觀的展示,若選擇定製職業裝,更能將公司的文化設計在職業裝內,讓職業裝成為企業一種「行走」的符號象徵。這方面喬治白等一些國內企業已經做的很好了,價效比很高。

2樓:匿名使用者

穿職業裝才像有公司的樣子

員工為什麼要穿職業裝

3樓:何來呼

職業裝是一種特殊的上班裝。其基本特點是莊重、保守,適合工作,統一形象。目前在服務性視窗行業職業裝比較普遍,例如酒店、銀行、保險公司等,因為穿職業裝讓人覺得可以信賴。

1、職業身份

符合某種身份。職業裝能夠彰顯穿著者的身份,要與所謂「藍領、金額」相區分。職業套裝也是「白領」進入工作狀態的一種提醒。

一名律師,保持褲線筆挺、皮鞋鋥亮,這是他在他的委託人面前獲得信任的保證。一名文祕,套裝優雅、合體而溫文爾雅,無論對客戶還是對上司,都是一種禮貌。目前在服務性視窗行業職業裝比較普遍,例如酒店、銀行、保險公司等,因為穿職業裝讓人覺得可以信賴。

2、職業標識

職業裝具有職業標識性。它是一種職業角色的暗示,用於區別社會角色與特定身份以及不同的行業和崗位。人們希望某種職業角色順從有關的行為規則或規範,這種群體規範建立的方式之一就是通過「著裝」。

於是,我們看到了法官穿法官服,教師穿校服,文祕穿商務套裝。

再例如:警察穿警服、**穿護理服、消防員穿消防服……職業分類清晰。

3、職業尊嚴

職業裝要有檔次,在力所能及的情況下選擇好的衣料和設計剪裁。因為這樣才能使穿著的人有自尊心,有崇高感。在我國,空姐服就做得比較好,既合體又優雅。

4、便於工作

其實這是職業裝最基本的要求。國外的職業裝發展趨勢也是:可識別、有尊嚴感、易於勞作。

職業裝在穿著時要講究搭配,比如穿套裝、套裙就要搭配皮鞋,男的是黑色的繫帶皮鞋,女的要穿船型高跟皮鞋。在紐約,有一個有趣的現象,有很多上班的女孩,穿著運動鞋上班,但到了辦公室,她們會從抽屜裡拿出一雙正規的皮鞋換上。

4樓:獨坐楓林看夕陽

其實這是職業裝最基本的要求。國外的職業裝發展趨勢也是:可識別、有尊嚴感、易於勞作。

職業裝在穿著時要講究搭配,比如穿套裝、套裙就要搭配皮鞋,男的是黑色的繫帶皮鞋,女的要穿船型高跟皮鞋。在紐約,有一個有趣的現象,有很多上班的女孩,穿著運動鞋上班,但到了辦公室,她們會從抽屜裡拿出一雙正規的皮鞋換上。不同行業的職業都有自身的職業特點,每種職業分工都有他的特定性和做業範圍,我們可以用職業裝來清淅分辨它,那麼穿職業裝能給你帶來什麼好處呢?

職業裝應該體現果斷和幹練的品質,但是也要注意溝通和表現親和力。

5樓:華燕電爐

職業裝是目前的一種特殊的上班服裝,其基本特點是莊重、保守,適合工作,統一形象。目前在服務性視窗行業職業裝比較普遍,例如酒店、銀行、保險公司等。

職業裝具有職業標識性。它是一種職業角色的暗示,用於區別社會角色與特定身份以及不同的行業和崗位。

6樓:匿名使用者

職業裝主要是針對那些服務視窗的,穿著職業裝比較大方整潔,給人一種耳目一新的感覺。公司也會發職業裝。

7樓:匿名使用者

統一的服裝可以增**體意識,使員工有一種生活在大家庭的感覺,杜絕了以自我為中心,懶散的氛圍,只有團結意識比較強的公司才可以發展的更加長遠。

8樓:說句i實話

其實,一切都是為了營銷而做!首先,第一印象就專業,試問一下,當一個穿著職業裝的人出現在你面前銷售,不管他是不是小白,不管他銷售什麼產品,至少會讓客戶覺得這個人外形不錯,看起來挺專業,願意和他交流,這就為銷售成功了第一步,再者,一個穿職業裝的公司,一眼望去,就是一道靚麗的風景線,可見公司制度嚴格,文化底蘊深厚!

9樓:弘毅坤正

讓人看起來好像很專業的樣子,

人的形象價值百萬,

所以***,

可有人說,

不穿職業服自己也是美美噠,

確實,但肯定有一部分不是這樣,

那就硬性要求,

同意服飾會讓整個團隊更有凝聚力,

就像出家人,

為何要剃頭?

不剃頭也是一樣生活唸經嘛,

所謂入我門就行此事,

按規則辦事就好,

至於服裝不統一還是有很多弊病的,

諸如影響他人心理或是影響士氣或是影響

客戶對我們的認知,

所以就啦啦啦啦。

10樓:匿名使用者

要求著正裝最大的目的是表現公司的專業形象。

職場人為什麼要穿統一的職業裝

11樓:匿名使用者

1. 可以加強員工的

紀律性西服的穿著能起到對員工行為規範的約束作用,會給員工一種心理暗示:要遵守紀律,注意自己的言行,維護公司形象等。不論是公司內還是校內校外,西服會時刻提醒你是一名員工,對自己的行為舉止在一定程度上要做到自律,遵守公司的規章制度,避免和減少不良行為的發生。

2. 可以增強員工的歸屬感

人類社會的發展離不開群體的力量,人類的生存也同樣離不開群體的力量。隨著經濟的不斷髮展和世界文化的劇烈碰撞,個人主義隨著物慾的膨脹而肆意滋生,群體意識被不斷壓縮直至消失殆盡,尤其是新生一代群體意識極為淡薄,在社會實踐中也明顯地表現出來:佔有慾 極強,凡事以自我為中心,個人主義思想嚴重,集體觀念淡漠,缺少同他人合作的協作精神,人際關係處理能力較差,遇到困難極易受挫,情 緒起伏較大等。

縱觀歷史發展,無論是過去還是將來,具有團隊精神仍然是一項不可或缺的個人素質。統一著裝能夠有意識地營造一種歸屬和 被接受的氛圍,從感性上加強群體意識,使員工有一種生活在集體中的親切感和安全感。眾所周知,日本是一個團隊意識極強的國家,西服的作用是功不可沒的。

3. 有助於員工樹立平等的觀念

服裝是自己外表的一部分。有研究表明,服裝與一個人的自尊感和心理的安定感有著密 切聯絡。隨著物質文明的不斷髮展,公司中攀 比之風日甚,家庭富裕的員工在著裝上追求名牌,這使得家庭經濟並不富裕的員工明顯感到了壓力,因而產生自卑感。

而整齊劃一的西服一方 面消除了貧困員工因服裝而產生的不快和自卑感,從而更有利於身心的健康發展;另一方面對於家庭條件富裕的員工,則消除了其強烈的家庭 優越感,從客觀上杜絕了攀比之風,使員工之間的關係變得更加平等,員工將更多的精力用於學習,而不是穿衣打扮上。

4. 有助於員工形成正確的審美觀

優秀的西服設計有助於員工形成正確的審美觀。在物質文化日益繁雜的今天,人們的審美能力也是良莠不齊。尤其是青少年,其心理 、生理尚處於發育期,自我價值體系尚未建立,抗干擾及辨別是非的能力不強,對於社會上的流行事物缺乏正確的判斷。

由於盲從和一味模仿 ,容易出現與自己年齡和身份不相符的著裝行為。統一著裝不僅能在外觀上完善員工的形象,更在思想認識、審美情趣上起到引導作用,幫助 青少年度過這個危機年齡,逐步建立、完善自我價值體系,從心理上成熟起來。例如,日本的西服設計一直有著強烈的潮流意識,能夠隨著社 會的發展不斷汲取流行元素,使款式變得更為時尚。

這種設計有效地提高了日本新一代年輕人的審美水平,同時也與員工們積極向上的現代意 識相吻合。

5. 能夠樹立良好的公司形象

公司應辦出自己的特色,西服正是體現公司特色的標誌。好的西服是提高公司競爭力的有效手段,是自我宣傳和自我推廣的有效方法 。公司的形象可以通過員工整潔而富有朝氣的統一著裝反映出來。

統一著裝產生的良好社會效應不僅優化了員工的表現,還使公司的社會形象 隨之提升。

為什麼我們工作時要穿西服等職業裝 5

12樓:匿名使用者

民族服裝體現的是民族特色,而職業裝體現你對工作的態度及熱情

13樓:橙子和帕加尼

工作時間內穿著西裝

一般有如下的作用:

1、相比於休閒裝而言,正式的西裝能夠充分展現出自身的精神風貌和整體氣質,能夠增加自信和工作的積極性,同時也是對自身的一種約束。

2、穿著整潔的西裝去拜訪客戶,能夠給客戶留下職業化,專業化的好印象。

3、員工身著統一的西裝工作能夠從整體上匹配公司的禮儀規範,使公司整體的形象更加統一。

4、穿著統一的職業裝,一定程度上能夠減少員工之間的差異性和攀比性,方便垂直管理。

14樓:匿名使用者

工作服在提升企業形象,展示企業文化內涵起了積極作用。

還有的工作服有宣傳的意思,例如很多服務行業的員工都穿著印有本公司logo和字號的**,走到**都是一個流動的廣告。

為什麼要穿職業裝?

銀行工作人員為什麼要穿職業裝

15樓:佛系頑主兒

您好! 職業裝是一種特殊的上班裝。其基本特點是莊重、保守,適合工作,統一形象。目前在服務性視窗行業職業裝比較普遍,例如酒店、銀行、保險公司等,因為穿職業裝讓人覺得可以信賴。

1.便於工作

其實這是職業裝最基本的要求。國外的職業裝發展趨勢也是:可識別、有尊嚴感、易於勞作。

職業裝在穿著時要講究搭配,比如穿套裝、套裙就要搭配皮鞋,男的是黑色的繫帶皮鞋,女的要穿船型高跟皮鞋。在紐約,有一個有趣的現象,有很多上班的女孩,穿著運動鞋上班,但到了辦公室,她們會從抽屜裡拿出一雙正規的皮鞋換上。

2.職業尊嚴

職業裝要有檔次,在力所能及的情況下選擇好的衣料和設計剪裁。因為這樣才能使穿著的人有自尊心,有崇高感。在我國,空姐服就做得比較好,既合體又優雅。

3.職業標識

職業裝具有職業標識性。它是一種職業角色的暗示,用於區別社會角色與特定身份以及不同的行業和崗位。人們希望某種職業角色順從有關的行為規則或規範,這種群體規範建立的方式之一就是通過「著裝」。

於是,我們看到了法官穿法官服,教師穿校服,文祕穿商務套裝。

4.職業身份

符合某種身份。職業裝能夠彰顯穿著者的身份,要與所謂「藍領、金額」相區分。職業套裝也是「白領」進入工作狀態的一種提醒。

一名律師,保持褲線筆挺、皮鞋鋥亮,這是他在他的委託人面前獲得信任的保證。一名文祕,套裝優雅、合體而溫文爾雅,無論對客戶還是對上司,都是一種禮貌。目前在服務性視窗行業職業裝比較普遍,例如酒店、銀行、保險公司等,因為穿職業裝讓人覺得可以信賴。

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