童裝店員工穿什麼樣的工作服,工作服選擇什麼樣的面料

2021-03-04 09:16:16 字數 5279 閱讀 7938

1樓:sunny桉藍

1、夏天可以bai穿t恤,這樣可在dut恤上映上童裝zhi店的店名,dao衣服儘量可愛點,內時尚點,會給人容以好的印象,可以印上所賣衣服的品牌之類的。

2、冬天可以穿類似圍裙的服裝,當然,如果經濟條件允許的話,至可直接穿羽絨服,再印上童裝店的名字,再印一些萌萌的圖案,例如咖啡貓、大嘴猴之類的。

2樓:匿名使用者

時尚可愛工作服圍裙或工作衣都可以,還可以印上店鋪的名稱和標誌等。衣服上印字、塑料上印字、金屬上印字等都可以印,思思拔七五五劉劉琳 秋秋。希望可以幫到你

3樓:臘八元宵

可愛的、休閒的、具有親和力的

上班的時候應該穿什麼樣子的衣服呢?

4樓:匿名使用者

我男朋友的衣服都是我給他搭配的,他們公司一至說衣服時尚,有風度!

現在上班,雖然有的公司不明確要求服裝,但也要自己適當的做些修整!

相對於冬天來說,平時外面,我個人傾向於尼子料的大衣,很時尚,也有活力!不失成熟氣質!

下身可穿深色牛仔褲,或者是類西裝款的直筒褲裝!不要配皮鞋,要不然很土啦!現在很多適合27左右男士穿的鞋子!圓頭的那種!

裡面,我個人喜歡男生穿淡粉色或紫色的襯衫!如果冷的話,加一件針織坎肩!

不知道是否滿意!沒有見到人,不好提供符合你氣質的衣服,嘿嘿!

5樓:淡若煙雲

職業分好多種,上班穿什麼衣服,要看大家公司的規定或者是個人的心思了。但,還是有規律可依的。今天,我們就一起分享,上班要穿什麼衣服吧。

方法/步驟

分步閱讀

經常聽見廣大白領抱怨公司的dress code(著裝規則),刻板地禁止一切奇裝異服,太**、太時尚、太休閒、太有個性都不行,每人一身面目模糊的西裝,像工蜂一樣忙碌地穿梭在辦公大廈之間。而且這些戰袍,如果做工好的話,**不菲。

一時人事部又要求大家穿前不露趾後不漏腳跟的涼鞋,還得專門出去購買;到年底公司搞年會,忽然下令全體員工要著晚裝出席,買不到合適地還要去訂做,兼配合適的手袋皮鞋,穿戴起來風光一晚然後束之高閣;經常上班路上一套衣服辦公室裡換另一套,勞民又傷財。我很少聽見人感激公司給她一個藉口去置裝。

女人難道不是天生購物狂嗎?你買過多少雙兩寸以上的高跟鞋,走500米以上就需要拄柺杖;有多少舊衣因為不好搭配,全年也沒穿過兩次,換季時只得拎出來扔掉為衣櫥減負。在穿衣打扮上花的冤枉錢還少麼?

只是這些行頭

大概老闆也不會點名批評你,但是那種格格不入的感覺太難受了。要想跟群眾打成一片,你必須每天洗盡鉛華,每天穿著軟塌塌沒形狀的毛衣運動衫去上工。所有的襯衫、西裝、鉛筆裙、非牛仔褲……都得收起來,悲劇地是,週末你也不能穿它們,朋友穿了一星期正裝,出來玩的時候都儘量放鬆,只有你全副武裝妝容精緻地坐在飯局中,是不是也顯得太有心機了?

那麼今冬那件最流行的小西裝,什麼時候才能穿出來呢?無論你穿它的姿態多瀟灑,同事見了你還是大吃一驚地說:「今天晚上去喝喜酒?

」但是在要求穿正裝的公司,你只要在裡面襯一件條紋t恤,就亦莊亦諧,兩全其美了。即便是碎花連衣裙,被西裝罩住也不會被人事部經理盯上。如果你皮包裡還藏著一副誇張的大項鍊,那簡直下了班直接去喝喜酒也不要緊。

職業分好多種,上班穿什麼衣服,要看大家公司的規定或者是個人的心思了。但,還是有規律可依的。今天,我們就一起分享,上班要穿什麼衣服吧。

6樓:凌卿倩

教師服裝以西裝、工裝、大方得體的休閒裝,傳統服裝,民族服裝為宜。

1.著裝莊重大方、整潔美觀、協調文雅。不得過於花哨、另類。

2.不穿超短裙(膝蓋以上)、超短褲、吊帶裙及過於短小、開衩過高的旗袍。

3.不穿露肩、露背、露腰、露臍、低胸、透視的服裝。

4.穿鞋以低、中跟為佳,不穿鞋跟過高、鞋頭過尖的高跟鞋,不穿拖鞋(含涼拖鞋)。

5.衣服要勤換、勤洗、勤熨,保持整潔、無異味,無過多褶皺。 6.男教師上班不得著無袖背心、短褲。

7.升國旗儀式著正裝

同時,儀容儀表 上:

化妝要素、淡、雅,不濃妝豔抹,不噴灑氣味濃烈的香水。

不過度染髮(黑色除外),不留誇張、怪異髮式,男教師不留長髮。

3.不蓄長指甲,不染指甲(包括腳趾甲)。

4.不佩戴過於誇張的飾物(頭飾、耳飾、項飾、胸飾、腕飾等)。

5.體育、形體教師上課著運動裝、運動鞋,不穿皮鞋。

7樓:防水講堂

上班的時候穿什麼樣的衣服,這要看你上班的場所是什麼地方。

比如說:寫字樓上班要穿職業套裝,西裝皮鞋之類的;設計公司上班可以穿得比較時尚一些,美容院要穿統一的工作服,美髮店可以穿得前衛一些,而工廠或小店的話穿得普通樸素一點都可以。

8樓:韋崇科

工作著裝要彰顯你的專業性,需要通過著裝給你塑造一個專業、利落、得體和可信賴的形象。

9樓:_鐘錶世家

當然啦,商務裝是最好的選擇,也可以不用選擇那種古板的商務裝,選擇現在比較時尚的商務時裝也是可以的,比如lily家的設計風格就是比較符合時尚一點的都市ol,而且他家的衣服都是很修身的,我平時上班也比較喜歡穿他家的衣服,又能突顯魅力但又很符合上班場合。

10樓:匿名使用者

簡單的商務裝就是西裝襯衣。

工作服選擇什麼樣的面料?

11樓:_西瓜分你一半

工作服可以根據工作崗位和型別選擇面料,可選面料如下:

(一)貢爽

既有滌綸纖維的挺闊,又不失粘膠纖維的柔順,經高溫處理後,布紋緊密華麗,回彈性好,易機洗,抗皺性佳。

1.成份:滌綸纖維65%,粘膠纖維35%。

2.組織:二浴法全工藝環保染色。

3.重量:260-270克/米。

4.幅寬:148-150cm。

(二)精工呢

面料採用滌綸長絲與棉紗交織,斜紋為面,布面既有化纖的抗皺、防起球(毛)之功效,背面又不失棉的舒適、吸溼透氣之特性。

1.成份:滌綸纖維55%,棉45%。

2.組織:1/2斜紋組織。

3.工藝:環保染色。

4.重量:250-260克/米(加厚:320-330克/米)。

5.幅寬:148-150cm。

(三)抗靜電綢

採用進口導電纖維、化纖為原料以先進的科技工藝加工而成,適用石油、化工、電子、煤礦等導電行業。

1.成份:

(1)經:100d滌彈有光絲加30d抗靜電絲。

(2)緯:100d有光絲。

2.工藝:環保染色。

3.重量190-200克/米。

4.幅寬:148-150cm。

(四)精品牛津紡

由滌綸纖維和雙股全棉交織而成,具有紋路清晰大方、點網結合,含棉量高,穿著舒適、來整等特點。

1.組織:1/1平紋組織。

2.重量:190-200克/米。

3.幅寬:146-148cm。

4.工藝:

(1)全工藝滌卡:紋路清晰,布面光潔,不褪色、不起球、防縮水、易機洗。

成份:滌綸纖維80%,棉20%。

幅寬:112cm。

規格:126x60。

(2)全工藝滌棉紗卡:紡路清晰,布面光潔厚實,不易褪色、抗起球、抗磨耐洗、汲溼透氣。

成份:滌綸纖維65%,棉35%。

組織:3/1斜紋組織。幅寬:150cm。

規格:108x58。

(3)全工藝滌平:挺闊抗皺,懸垂性好,布面光潔平整,吸溼透氣,耐磨不起球,色牢度強,具有優良的滌棉效果。

成份:滌綸纖維65%,棉35%。

組織:1/1平紋組織。

幅寬:150cm。

規格:100x53。

(五)全棉紗卡

紋路清晰,布面光潔厚實,不易褪色、抗起球、尺寸穩定、抗磨耐洗、吸溼透氣,不易產生靜電,對**親和力佳。

1.成份:100%棉。組織:3/1斜紋組織。

2.工藝:絲光燒毛,防縮大機軋染、全工藝環保染色。

3.幅寬:148-150cm。

4.規格:128x60。

(六)毛滌貢絲錦

貢絲錦面料的表面採用了平紋結構,而反面則為細膩的直貢斜紋,結構緊密**羽,其獨特結構避免和減少了服裝穿著後,由於磨擦而產生「極光」的弊病。

簡約清爽的變化揉合知性的內斂,散發出自然柔和光澤,製作成衣後,質感細膩,挺括性好,耐磨抗皺,服用效能極佳,而成為眾多行業**、禮服類的首選產品,尤為高階商務套裝為最。

毛織物「貢絲錦」的常規效能配比技術指標,普遍採用的是:

成份:人造棉35%滌綸含量在65%或羊毛70%-80%,滌綸含量在30%-20%,紗支在80-130支,克重260-480克左右的範圍進行配比。

2.顏色:其色彩運用主要以素色為主,有藏蘭、藏青、深灰、中灰、駝色等。

面料成分中羊毛和人造棉纖維的含量越高,相對的毛感效能越好,色牢度好,平整光潔,色彩鮮豔,手感彈性好,吸溼性好,堅固抗皺,尺寸穩定,良好透氣性和抗熔孔性,降低了織物起毛、起球和靜電現象,具有防風、防塵、防輻射、防靜電、防氧化、防高溫、防低溫等。

(七)防靜電工作服

gb/t 23316-2009《工作服防靜電效能的要求及試驗方法》於2023年1 月1日開始實施。

此標準主要參照了日本工業標準jist8118:2001《防靜電工作服》,適用於加入導電纖維的防靜電機織物為主要面料製成的防靜電服裝。

在服裝設計時,要注意對無防靜電效能織物的應用面積的規定,規定要求為不超過20%:

1.沒有裡料的防靜電服裝(面料全部使用防靜電織物),其用於加固、口袋時的無防靜電效能的織物,面積不應超過防靜電服的表面或裡面露出面積的20% 。

2.有裡料的防靜電服(有填充物的防寒服等),其面料和裡料都使用防靜電的織物,通常不使用裡起毛的面料(如毛皮)。

3.帶防靜電裡料的服裝,使用無防靜電效能的織物用於領子、袖口的場合,其面積不應超過防靜電服的面料或裡料露出面積的20% 。

擴充套件資料:

工作服價值

1.提高企業凝聚力

穿著**能夠增強員工對企業的歸屬感,以及員工之間的認同感,從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。

2.樹立企業形象

員工穿著**既是個人形象的包裝也是企業形象的體現。成功企業的經驗告訴我們一傢俱有優秀形象的企業更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉化為企業在市場和客戶面前的制勝法寶。

3.創造獨特企業文化

工作服**是穿在人身上的,不僅能反映員工的精神風貌,更能體現出企業的文化內涵。比如深色調和款式保守的**體現的是企業的穩健作風;而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業的創新和開拓精神。

4.規範員工行為

穿上工作服後員工可以迅速進入工作狀態,**是自律、專業以及忠於職守的體現,這無疑能起到規範員工行為,增強紀律觀念的作用。由此可見,工作服價值和意義還是很重大的。

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