領導關心下屬讓自己早點回去,我該怎麼回覆

2021-03-03 21:42:51 字數 5514 閱讀 9381

1樓:飄零下線

領導關心下屬讓自己早點回去,作為下屬怎樣回答 ,其實沒有一個標準答案的,回答時注重自己始終保持笑容,真誠,不虛偽, 不傷和氣(不給別人壓力)等就可以了。

關心下屬對領導而言是一種很重要的修養。領導者對下屬的關心,不能看成僅是工作方法。優秀的領導者即使工作再忙,也抽出時間來與被領導者聊聊,瞭解大家的生活情況、思想情緒、遇到的實際困難,必要的給予幫助。

自己的工作、生活有哪些憂愁煩惱、收穫快樂,也不妨吐露,使別人瞭解。即便是無目的地閒談,也可表示出與下級融為一體的意願,從而使上、下級之間的心理距離縮短,這樣下級會把上級當做朋友來信任,相處起來便少許多隔閡。

2樓:匿名使用者

好的,我再等會兒就回

領導回覆辛苦了,做為下屬怎麼回覆?

3樓:原始觀音_座蓮

你應該回復說:謝謝領導的關心,這些都是我們的本職工作是我們應該做的。要論辛苦您比我們更辛苦我們都看在眼裡記在心上

4樓:沈幽筠

作為下屬,在領導的面前不應該表現的很辛苦,你應該回復你的領導說領導是最辛苦的,而且在工作中我們辛苦也是應該的,這是我們必須要做的事情。

5樓:舍予

領導說辛苦很多時候就是隨口一說的,所以下屬也沒有必要就當作一回事,就回答說不辛苦,能把領導交代的事情做好了,那再辛苦都是值得的,這樣就可以了,沒有必要說的太多的。

6樓:匿名使用者

為了公司的利益,累一點也是值得的,並表達謝意。

採納!!!!!!!

領導慰問下屬,下屬該怎樣回答呢

7樓:匿名使用者

感謝領導關心 我們一定做好本職工作 不辜負...

8樓:匿名使用者

哭的死去活來就好了~感謝國家社會領導

老闆說「早點休息」是什麼意思?

9樓:職場心機婊

作為剛剛進入職場的實習生,我在很多事情上做的都不夠出色,在連續多次搞砸了一些事情之後,老闆終於把我叫到了他的辦公室,很是含蓄的對我說:「你最近是不是有點累了,要不,早點休息?」

我不是很能夠理解老闆的意思,直到後面問一個職場上面的大哥,方才頓悟。

在職場中,老闆叫你早點休息的情況只有兩種,第一種就是你最近辦事不利,狀態不好。如果老闆挺喜歡你,對你說「早點休息」,可能是希望你調整狀態,用更加飽滿的精神狀態對待工作。

而如果是像我這種的實習生,一句「早點休息」實際上是辭退你的最後通牒。

這句話的潛臺詞就是:你最近做的事情讓我非常不滿意,你最好調整調整,如果你調整之後能做這些事,那就繼續做,如果還是做不好,那就趕緊休長假(滾蛋)。

所以對於近期辦事不佳,剛剛步入職場的新人來說,當聽到老闆對你說這句話的時候,就要非常警醒了,如果再繼續犯錯下去,很可能面對你的就是炒魷魚了。

而聽了那老大哥的話,我頓時重新打起精神,認真進行工作。老闆看到我之後做的還行,也就讓我繼續幹下去了。

幹了不久之後,我做的也有點起色,一次老闆又把我叫到辦公室裡,對我說:「我看你最近挺累的吧,要不早點休息吧,我準你兩天假。」

我一聽就蒙了,以為自己又是**做的不好。老闆看到我的神色,頓時笑了,說道:「最近你乾的很好,我叫你早點休息,是真的希望你放鬆一下自己。」

因此,如果你比較讓老闆看好,任務完成的不錯,老闆叫你早點休息,也有可能是真的屬於上司對下屬的體貼。

10樓:魔女南宮影兒

領導的話到底是啥意思,要結合當時的環境才

能確定……

如果是你辛苦工作之後說的,那就是關心愛護的意思,顯然領導很關心你,很重視你,怕把你累壞了,又擔心你不能按時上班,所以才以關愛的口氣囑託你讓你早點休息

如果是在你犯錯之後說的,那就是調侃甚至挖苦了。回想一下最近到底發生了什麼事情,應該就能明白了吧……

11樓:奶奶梧桐

顯然領導很關心你,很重視你,怕把你累壞了,又擔心你不能按時上班,所以才以關愛的口氣囑託你讓你早點休息。

12樓:航小北日常科普

這是幾點鐘的事情?如果只是晚上七八點的話,你放心,老闆沒有被你感動,只是覺得辦公室裡面就剩下你一個人,然後他不聲不吭地走了不太好,還是得要跟你說一兩句話再走才不至於太尷尬,畢竟現在實行996制的單位那麼多,七八點鐘下班根本就是早退好麼?

如果是晚上十一二點鐘,那麼恭喜你,老闆依然沒有被你感動,只是因為他覺得這麼晚了,如果不勸你早點兒回去休息,那麼他的「勤奮工作、帶頭加班」的形象可能會受到影響,沒準從你開始加班的時候老闆就盯著你了,一直暗中觀察著,心想一定不能在你之前回去,但是沒想到你這麼能加班,他也熬不住了,所以才去跟你說這句話,給自己一個臺階下。

當然了,這也要看老闆到底是什麼樣的人了。比如說,我們老闆就不是一般人。晚上十一二點鐘給他郵件他還會回覆,說一會兒看看我做的怎麼樣。完全沒有「你辛苦了」、「早點兒休息」的意思。

後來想了想,好像是那陣子同一棟樓別的樓層有個學生夜裡加班猝死了,搞得沸沸揚揚,所以老闆會讓我早點兒休息實際上……怕我死吧。好吧,看來老闆就是老闆,並沒有想象中那麼體貼人呀。

13樓:暗調

老闆的這句話,就是想讓你早點休息,不要耽誤第二天的工作。

這句話其實是一種肯定,老闆對你這種加班的精神是鼓勵的,看到你加班他很開心,但是老闆為了籠絡員工的心,也要適當的關心員工,更重要的是,如果你因為熬夜加班而影響了第二天的工作,那他就得不償失了。

你的這種精神老闆很喜歡,但是談不上感動,別說是你了,老闆也常常有加班的時候,所以這句話一般只是鼓勵你的客套話,該工作的時候工作,能休息了就好好休息,別想太多。

14樓:開g55的大佬

別把人性想的那麼複雜好嗎??你說你累了一天了,幫老闆幹了一天業績了

,老闆說一句辛苦了過分嗎??這不是應該說的嗎??如果老闆一言不發就正常了嗎,這是什麼心理啊……

換個角度,你上了一天班,上了十幾個小時(又不付加班工資,在國外加班不付錢是犯法的)!你走的時候老闆來一句「你今天干的不夠刻苦,回去看看電視……」下次還會有人給這種老闆加班嗎??或者說這種人適合開公司嗎??

作為一名大學生!也經常給老師幫忙,週末在辦公室忙到十一點也經歷過好多次,老師也會給大家一些補償,比如管晚飯,綜測加分等等。而且工作也不是特別複雜,就是簡單的把資料歸類處理一下。

就在這種情況下,還會有很多學生在背後說一些「老師真討厭,週末都不讓人休息」之類的話……學生對於導員的關係就好比職工對於老闆,你說實際鼓勵都沒有,你要在不加一些言語上的估計騙騙「小白」……那這情商也太低了!

有句話不是叫做「男人的嘴,騙人的鬼」,其實不只是男人……起碼領導也是這樣。反正說好話也「不值錢」,效果還不差,就是一口唾沫的事,一方面表達了自己對員工的感謝,另一方面還能激勵員工下次再給我好好幹活。

說點悲傷的話……雖然老闆對你說「辛苦了,早點休息」,但是有很大的可能老闆都不知道你叫什麼……甚至連你是哪個科室的都不知道……所以,老闆說「早點休息」就是真的想讓你回去早點睡……

15樓:皮皮弟

一言可以興邦,語言在人際關係中的作用是非常重要的。而老闆們通常都是溝通高手,有很多話用不同的方式表達出來它帶給人的感覺完全不同,產生的效果也是不一樣的。老闆說「早點休息」也有很多種意思

1.老闆關心自己的利益。一個人的精力是有限的,而老闆請你來上班也是希望你能夠為公司創造更多更大的價值

勞累了一天後每再多工作一個小時產生的效益是非常低的,所以從成本收益上考慮,極個別人的加班對公司來說並不是一件經濟的事。

2,老闆對你的肯定。很多上班的人都想在老闆面前好好表現,比如工作認真,勤奮,積極等,其中最重要的一點是經常無償加班。畢竟給老闆一個好的印象對自己的升職、加薪非常有利。

而老闆都是很精明的,他心理對這一點當然有數了,同時,他對這種行為也是非常認可、贊同的,因此,他也會做出投桃報李的迴應。

3.老闆提醒你早點休息,真正的關心你。現在人們的生活工作壓力很大,雖然平時很努力但工作上有時也很難做得出色,這時,就會懷疑自己的價值了,而在這個時候得到老闆的關心與肯定是非常重要的。

語言上的關心又不用花錢,不給白不給

16樓:養花太姥

有時候是我們想的太多了。我有一個朋友,工作非常努力,幾乎每天都要加班到22點以後,人稱工作狂。但是他有一個毛病就是愛打嗝,而且是工作勞累打嗝最厲害,每次加完夜班,第二天上班就會不停的打嗝,有一次他加完班,剛好第二天要來評估會,領導就讓他在會上給大家講解評估報告可是他站在臺上不停地打嗝,話都說不出來,惹得公司領導很是不滿。

後來,領導就對他說:早點回去休息吧,以後不用加班了。

就這句話把這位同事嚇個半死,他連忙跟領導說我沒事,我可以加班的!但是領導還是強行讓他回去了。

回家以後,這位同事不停地給我打**,問我:是不是領導要開除他呀,是不是領導覺得他沒用了之類的話,然後就哭著說,千萬不要把他開除,他有房貸要還,有孩子要帶,有父母要養,總之他是家裡的頂樑柱,他一定不能丟失這份工作!

我跟他講,也許根本沒有他說的那樣嚴重,也許領導只是看著他工作太辛苦所以讓他早點回去休息一下,好更好的工作罷了。可是他不相信,他說每個領導都是希望自己的員工拼命工作的,只有要裁掉你時,才會對員工說讓他早點休息!

我無語只好答應他第二天幫他問一下領導的意思。第二天一到公司我就問領導昨天讓他早點休息是啥意思1?領導很詫異地說,沒啥意思,就是看他太累了,叫他早點回去休息,因為我不想有人累倒在公司的辦公桌前!

你看,有時候領導說的話,確實是只有字面上的意思,是我們想的太多了!

17樓:龍大大寶寶

老闆說早點休息那是關心你,對你們很體貼!老闆越是這樣說員工應該更努力,拿出最好的自己為老闆做事!

18樓:匿名使用者

如果老闆說了這句"早點休息"是在關心你怕你累著了,也希望你明天有個好狀態上班,不會因為這忙不休息誤了第二天的工作,其實這也是老闆的另一種意思,這樣的老闆才能是好領導

19樓:匿名使用者

老闆從側面點播你早點把工作做完,就休息了。很有利的回答,既把員工關心了,先讓員工心裡會鼓起勁幹活了。666

20樓:nice小超

那是擔心你會影響到第二天的上班狀態,影響公司形象。不過也有點被你努力工作的精神所感動。

如果你今天上班時間太久,又加班,對你和老闆來說都是一種煎熬,這個時候老闆會找個藉口先走,跟正在努力工作加班的你說「辛苦了,早點休息」,言外之意就是希望你明天能準時到公司來上班,不要影響到公司的工作進度,影響公司的收益。

不過,老闆在這時候也會十分的看中你這麼努力為公司拼搏奮鬥的精神,在心中對你就留下了一個非常好的印象。一個言語上對你的關心就讓你在公司的價值又提高不少,因為老闆一般都很少對員工說這些話。可能在下一次的升職加薪的人員中就會出現你的名字。

加油吧,好好工作,你的精神已經打動你的老闆了。

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