什麼是區域化黨建工作機制,什麼是區域化黨建

2021-03-03 21:08:22 字數 5922 閱讀 1720

1樓:烏魯木齊羊肉串

簡單的說就是在一個區域內,一般是指在某個社群或某個街道地域內,各級各類黨的基層組織形成共駐共建,以社群(街道)黨組織為核心,充分發揮地域內的其他機關、事業單位黨組織的優勢,形成工作機制。

什麼是區域化黨建

2樓:中國農業出版社

品種區域化是葡萄生產現代化的重要前提。它是指在一個地方或地區,通過試驗,選擇一組最適合當地栽培的葡萄優良品種,充分發揮當地的生態優勢和品種的生產優勢。也就是說,把葡萄品種栽培在最能充分發揮其優良特性的適宜地區,在一個地區,栽培最適合當地條件的一組葡萄優良品種。

品種區域化的具體方案要經過實地栽培試驗總結分析才能得出。一個地區在品種選擇上萬萬不可盲目套用外地的經驗,更不可輕易相信一些不負責任的廣告宣傳。

3樓:小鬧

所謂區域化黨建,是指在城鄉經濟社會結構轉型、統籌一體化的背景下,按照區域統籌的理念,運用現代管理科學和資訊科技手段,在一定的區域範圍內,統籌設定基層黨組織,統一管理黨員隊伍,通盤使用黨建陣地,形成以街道黨工委為核心、社群黨組織為基礎、其他基層黨組織為結點的網路化體系。 與傳統體制下「單位黨建」或社群黨建相比,區域化黨建更具有地域性、網路性、多元性、開放性、整合性的特點。這種以區域性黨組織為紐帶的黨建模式突破了傳統縱向控制為特徵的「單位建黨」模式,有利於把隸屬不同系統、掌握不同資源、比較鬆散的黨組織聯絡成為緊密型的黨建共同體,形成全覆蓋、廣吸納、動態開放的基層黨組織體系,有利於實現區域內黨建工作的目標、機制和運作模式的一致性,加強社會領域黨建工作的整合,進而獲得更為廣泛的社會資源、政治資源與執政基礎。

進一步推進區域化黨建可以從四個方面著力。 一是以區域整合為基礎,創新多維度、全覆蓋的工作體系,形成多元主體參與的黨建聯合體。區域化黨建圍繞「共同需求、共同目標、共同利益」,這就要進一步從體制上突破傳統縱向控制為特徵的「單位黨建」模式,在「兩新」組織和流動黨員比較集中的農村、社群、商務樓宇、工業園區、專業市場地域,構築起開放的、覆蓋面廣、相對穩定的組織網路,形成由單位黨建、社群黨建共同參與的多維度、全覆蓋的區域化黨建聯合體,形成以「區域不變」應「單位萬變」的組織架構。

在人員構成和組織方式上充分體現廣泛的社會代表性,把所屬體系中最有影響的黨組織中的黨員代表吸納進來,把各類最活躍的組織中的黨員群眾代表吸納進來,把各類最主要的利益群體中的黨員群眾代表吸納進來,使黨組織在與各類治理結構要素和基本力量的廣泛聯絡中,實現積極有效的組織整合。 二是以區域服務為導向,構建多元化的社會公共事業服務平臺,實現城市管理的精細化和社會管理的扁平化。面對社會結構的深刻變革,要求基層黨組織努力拓展社會化的工作平臺和載體,建構多樣化的組織形式,使黨在社會的組織聯絡成為有機整體,共同承擔起關懷社會、服務社會和保障社會的功能。

區域化黨建必須堅持以人為本、服務為先,依託城區網格化管理資訊平臺,統籌優質公共服務資源對接社會治理需求,不斷加大發展服務性和公益性社會組織的力度,深化完善社群事務受理中心、社群衛生服務中心、社群文化活動中心、黨員服務中心等,加強資源整合,使原來只針對社群或單位的服務半徑擴大到整個區域,打造區域共建共享的社會公共事業服務平臺。探索建立有區域特色的樞紐型黨建工作模式,把黨組織的服務融入到各類組織、社會成員中,力求做到「快速反應、便捷操作、高效執行」,將被動應對問題的管理模式轉變為主動發現問題和解決問題,進而合理擴大管理幅度,科學減少管理環節,切實提高工作效能,實現社會管理的扁平化和城市管理的精細化。 三是以區域文化為號召,增強區域的影響力和凝聚力,促進區域發展「共同認同」。

區域文化包括區域共治的意識、區域聯動的情感、區域良好的人文環境等,這是駐區單位、社群社會成員在共同的工作、活動、生活中逐步形成的區域單位和社會成員可持續發展的共同理念,是推進區域化黨建的內化力量。為此,區域化黨建要進一步藉助文化的融合性、多元性,大力倡導社會主義核心價值理念,弘揚健康文明的區域文化,塑造區域品牌,提煉區域精神,將區域內各不同職業背景、文化程度、經濟基礎以及興趣愛好等人口異質性較高的社會群體構建成具有共同利益的社會網路體系;藉助文化豐富的內涵及其傳播的大眾性,大力發展地域文化、企業文化、社群文化、行業文化、個體文化,提高駐區單位及其居民群眾的思想道德情操、科學文化素養和身體素質,滿足駐區單位和社會成員日益增長的精神文化需求,增強彼此的信任,營造單位與單位間、單位與個體成員間及各成員間和諧的人際關係。 四是以區域共治為目標,構建區域「互聯互動」評價體系,推進區域黨建工作規範化。

推進區域化黨建是現代城市社群社會管理體制的創新,這是由黨的社會工作的本質與功能所決定的。黨要加強對社會公共事務的管理,必須與社會之間形成良性的、協調的互動關係,黨的各類組織之間形成新型的聯絡互動機制,這種聯絡互動除了行政化的正式關係,還可以是一種非行政化、非正式的聯絡,為推進區域共治,加強黨的社會工作提供組織支援。區域化黨建應依託現代資訊科技,流程再造、活動整合以及無縫隙化的聯動方式,以區域共治為目標,以模組為特色,建立數字化、精細化、高效化和系統化的區域化黨建「全模式」評價體系。

所謂「全模式」評價體系,就是通過建立包括利益協調、應急處置、綜治維穩、安全衛生、社會事業、社會保障、社會服務、經濟動態、文化傳播、黨務管理等涵蓋區域化黨建各項工作內容的工作模組,對區域化黨建所涉及的物質文化及其政治生活等各種情況和問題開展量化統計、量化分析和量化評價,進而推進區域化黨建標準化,以實現區域化黨建公共資源的統籌服務,共建共享、互利共贏。 區域化黨建以共同利益、共同需求、共同目標為紐帶,確保黨的領導核心地位建立在各種公共利益基礎之上,黨的政治領導功能體現在社會公共事務的服務和管理中。這是黨自身組織體系在社會結構深刻變革的新形勢下的戰略性調整,必將推動城市基層黨建工作由封閉到開放、由分割到統籌的良性發展。

什麼是區域化黨建?

4樓:物昰亽鯡

所謂區抄域化黨建

,是指在襲城鄉經濟社會結構轉型、統籌一體化的背景下,按照區域統籌的理念,運用現代管理科學和資訊科技手段,在一定的區域範圍內,統籌設定基層黨組織,統一管理黨員隊伍,通盤使用黨建陣地,形成以街道黨工委為核心、社群黨組織為基礎、其他基層黨組織為結點的網路化體系。

區域化黨建以共同利益、共同需求、共同目標為紐帶,確保黨的領導核心地位建立在各種公共利益基礎之上,黨的政治領導功能體現在社會公共事務的服務和管理中。這是黨自身組織體系在社會結構深刻變革的新形勢下的戰略性調整,必將推動城市基層黨建工作由封閉到開放、由分割到統籌的良性發展。

什麼是1+6區域化黨建組織體系

5樓:匿名使用者

1.大力培植「社群

意識」,強力營造濃厚的「社群是我家,建設靠大家」的**氛圍。2.完善工作機制,賦於街道社群黨組織必要職權。

3.建立嚴格的考核評價制度,推動共駐共建工作的有效落實。4.

創新社群黨組織組織領導體制,搭建駐區單位參與社群共建的新平臺。5.發揮社群黨建協調機構的作用,為推進共駐共建工作提供堅強的組織保證。

區域化黨建的介紹

6樓:桃醬

所謂區域化黨建,是指在城鄉經濟社會結構轉型、統籌一體化的背景下,按照區域統籌的理念,運用現代管理科學和資訊科技手段,在一定的區域範圍內,統籌設定基層黨組織,統一管理黨員隊伍,通盤使用黨建陣地,形成以街道黨工委為核心、社群黨組織為基礎、其他基層黨組織為結點的網路化體系。 與傳統體制下「單位黨建」或社群黨建相比,區域化黨建更具有地域性、網路性、多元性、開放性、整合性的特點。這種以區域性黨組織為紐帶的黨建模式突破了傳統縱向控制為特徵的「單位建黨」模式,有利於把隸屬不同系統、掌握不同資源、比較鬆散的黨組織聯絡成為緊密型的黨建共同體,形成全覆蓋、廣吸納、動態開放的基層黨組織體系,有利於實現區域內黨建工作的目標、機制和運作模式的一致性,加強社會領域黨建工作的整合,進而獲得更為廣泛的社會資源、政治資源與執政基礎。

進一步推進區域化黨建可以從四個方面著力。 一是以區域整合為基礎,創新多維度、全覆蓋的工作體系,形成多元主體參與的黨建聯合體。 二是以區域服務為導向,構建多元化的社會公共事業服務平臺,實現城市管理的精細化和社會管理的扁平化。

三是以區域文化為號召,增強區域的影響力和凝聚力,促進區域發展「共同認同」。 四是以區域共治為目標,構建區域「互聯互動」評價體系,推進區域黨建工作規範化。

如何建立區域化黨建工作格局,推動區域化黨建自由共享,優勢互補

7樓:

xx街道xx社群關於開展區域化黨建工作實施方案

根據xx街道《關於開展區域化黨建工作的實施意見(試行)》的要求,按照「有利於開展黨的工作,有利於實現資源整合,有利於加強黨員教育管理,有利於發揮黨組織和黨員作用」的原則,結合我社群實際,制定我社群開展區域化黨建工作實施方案。

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導,認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神,堅持「條塊聯動、組織聯建、黨員建管、活動聯搞、資源聯用、服務聯做」原則,全力構建以「黨員代表會議+區域化黨總支」為核心,以整合區域內各種黨建資源和社會資源為手段,以服務區域內廣大黨員為出發點和著力點,以區域內單位黨組織和全體黨員共同參與的區域化黨建工作新格局,為推動「商務高地.宜居武侯」建設提供堅強的組織保障。

二、目標任務

以「兩會一化」(黨員代表會議、區域化黨總支會、區域黨建工作網格化)建設為工作目標,整合區域內各類資源,整體規劃、統籌推進區域黨建工作,共同促進區域和諧穩定、科學發展。具體達到以下目標:

(一)建立條塊結合的組織設定模式。突破「單位建黨」的限制,按照便於黨員參加活動、黨組揮作用的要求,堅持務實管用、靈活便捷原則,科學設定區域黨組織架構,實行黨組織對黨員的多重管理,實現黨組織和黨的工作全社會覆蓋。

(二)完善聯動共建的黨建工作體系。積極推進基層黨組織之間、區域內各類基層組織之間的互聯互動,形成轄區及駐轄區單位基層黨建工作、黨群工作一體化的執行體系。

(三)形成共駐共建的黨建工作機制。建立區域範圍內的組織、工作、人才等資源整合的工作機制,推動黨建資源和社會資源的集約利用和良性互動。

三、黨員代表會議的產生

在街道黨建工作領導小組的領導下,採取結構席位制,社群組織區域內單位黨組織及各類黨員群體,選舉組建社群黨員代表會議,實行黨員代表會議常任制和黨員代表任期制。

社群黨員代表會議:

1、 代表總數27名以內;

2、產生範圍和分配名額:社群直管黨員20名、區域內黨組織3名、居住在轄區的在職黨員3名、流動黨員1名;

3、黨員代表產生方式:

(1)社群直管黨員代表由召開支部會議,按照自薦、的程式,從符合條件的黨員中民主選舉產生;

(2)區域內黨組織按照分配名額黨員代表;

(3)居住在轄區的在職黨員、流動黨員採取自薦和院落

民情代表議事會、小區業委會的方式,經社群黨總支討論通過產生;

4、主要職責:選舉區域化黨總支成員;選舉街道黨員代表會議代表;聽取和審議區域化黨總支的工作報告並進行民主評議;討論和審議區域化黨建工作年度計劃等有關工作;聽取和審議區域化黨總支提交的其他事項。

四、區域化黨總支的產生

在街道黨建工作領導小組的領導下,民主推選黨員代表,組成區域化黨總支。

區域化黨總支:社群區域化黨建工作的議事決策

1、黨總支成員人數:7人

2、黨總支成員擬構**選:社群書記、副書記、組織委員、重點駐區域黨組織黨員代表3人,在職黨員代表1人。

3、產生方式:

由社群黨員代表會議差額(或等額)選舉產生(票選應過半數以上),區域化黨總支書記原則上由社群黨總支書記兼任。

4、主要職責:整合轄區黨建資源,加強區域內黨的建設;制定區域化黨建工作年度計劃;收集、辦理黨員代表建議案;協調、組織區域內黨組織、黨員積極開展為群眾服務的各項主題活動;加強區域內黨員的教育管理。

五、工作

社群設立區域化黨建工作聯絡員,由各社群黨總支書記擔任,具體負責黨員代表會議、區域化黨總支的組織、協調及日常工作。

六、實施步聚

第一階段:籌備階段:(2023年3月-5月)。完成區域化黨建工作前期摸底、調研及宣傳動員,形成區域化黨建工作良好的社會基礎和社會氛圍。

第二階段:實施階段:(2023年6月-7月下旬)。社群結合實際,制定實施細則,形成具體實施方案,推行「黨員代表會議+區域化黨總支」工作模式,基本形成區域化黨建工作體系。

第三階段:(2023年8月-2023年底)。探索、完善區域化黨建相關工作制度,形成深入推進的工作措施,進一步提高轄區區域化黨建工作整體水平。

中共xx社群總支部委員會

2023年1月20日

黨建工作組織員是負責什麼工作的,待遇是怎麼樣

我也是考察階段了,明天體檢,不知道怎麼樣了 請問你有當社群黨建工作組織員嗎?工作 待遇怎樣?以後有可能留在那裡嗎?出路怎樣?我在考慮報考呢 待遇參照你所報城市的公務員待遇吧。工作嘛,因為你拿的工資會比普通的社群工作人員工資高,所以無論你分到街道或是社群 一般是分到街道的 你都得擔當起挑大樑的角色,每...

什麼是frank starling機制

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