《不要給我任何藉口》讀後感,《不要給我任何藉口》讀後感400字

2021-03-04 04:09:33 字數 4985 閱讀 5371

1樓:金玉良言

《沒有任何藉口》讀後感 錢露霞

在課餘時間,抽空讀了《沒有任何藉口》這一本書,其中印象最深的一句話就是:「人最大的敵人就是自己,一個人如果能夠戰勝自己,戰勝惰性,戰勝慾望,戰勝私心雜念,就是一個偉大的人。」是啊。

其實誰也沒把你打倒,能打倒你的只有你自己,人活著就不應該悲觀,只要有勇氣面對,人生便沒有過不去的坎,無論在什麼情況下,即使身處絕境也千萬不要說自己不行,要相信自己的,最終才能超越自己。

讀過《沒有任何藉口》後,對自己的思想產生了很大的觸動,不禁問自己,在所處的環境和團隊中,我是如何對待自己工作的?在回答領導問話時,我的答案是不是還有四種以外的答案?也正是讀過了這本書,才讓我能夠靜下來正視和思考,自己平時的行為準則和理念是什麼?

從思維方式,工作方式到具體的工作內容,我想這對我們每一個人來說既是一次經驗的總結,也是一個難得的糾正錯誤的機會。

遇到問題先找藉口似乎已經成了我們的習慣,在不經意間慢慢的蠶食掉我們的誠實和自信,我們的熱情和積極性,我們的責任感和危機意識。《沒有任何藉口》教會了我無論接到什麼樣的工作任務,遇到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,不是遇到難題就退縮和推諉,不但要迎難而上,而且為了完成任務還要具有開拓創新的精神,堅強的毅力和必勝的信念。它使我學會了如何適應壓力,並把壓力變成動力,而不是去為完不成任務而尋找藉口。

它讓我在一次次想辦法完成工作任務的過程中積累了豐富的經驗,並一次次的體會到了圓滿完成工作任務後的成就感。這些工作的經歷和過程,使我變得更加自信和樂觀,不但激發了自己的內在價值和潛能,而且還使得這種價值和潛能不斷的得到鍛鍊和提升。

「不為沒有完成任務去尋找藉口,哪怕是看似合理的藉口」。想盡辦法去完成任何任務,不達目的不罷休的這一過程,既是一種執行能力的鍛鍊和培養,同時也是對執行能力大小的評估和了解的過程。如果我們不能勇敢的接受任務,不能盡一切努力去完成,而去尋找藉口,勢必影響到對執行能力大小的判斷,從而影響到執行目標的實現。

《不要給我任何藉口》讀後感(900字)

2樓:西早木木

初看標題,連我自己都有些驚詫:什麼是完美的人生?有沒有完美的人生?從哲學的觀點講,世界上決不會有百分之百的完美。但是,如果沒有一個正確的人生觀,沒有始終如

一、頑強不息的人生態度,庸庸碌碌,無所追求,那麼,在自己的人生軌跡上,就連一點「完美」的痕跡也找不到了。這樣的人生,無疑是懦弱的人生、失敗的人生。

「沒有任何藉口」是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則。它強化的是每一個學員想盡辦法去完成任何一項任務,而不是為沒有完成任務去尋找藉口,哪怕是看似合理的藉口。它體現的是一種負責、敬業的精神,一種服從、誠實的態度,一種完美的執行能力。

而這些優秀品質,正是我們所缺少的東西。認認真真地秉承這一理念,踐行這一理念,當作「立身之本」,不僅對於自己的工作,甚至對於自己的整個人生,都是最最寶貴的諍言。從這個意義上講,局領導贈送給我們的《沒有任何藉口》一書,實在是太重要,太及時了!

夜深人靜的時候,翻開書細細揣摩字字句句,時時對照自己的一言一行,心中一遍遍地自問:我做到了多少?又有多少差距?

自來局工作,特別是擔任辦公室副職以後,自我感覺是勤勉的、努力的,可工作的效果如何?是不是圓滿完成了交給的任務,把「信送給了加西亞」?實際答案是「沒有」。

在許多工作上,缺少勇於負責的態度、一抓到底的決心、追求完美的精神,沒有從自身尋找根源,尋找癥結,而是搬出一些這樣或那樣的藉口,搪塞上級,開脫自己,以求得所謂心理上平衡;辦公室工作點多面廣、事務繁雜,有大量說不上口的「瑣碎小事」,平心而論,在這些事情上,自己並沒有達到盡善盡美的要求。因此,在今後的工作、學習和生活中,我將把「沒有任何藉口」作為自己的座右銘,時刻勉勵自己、要求自己,使自己在執行能力方面緊跟全域性工作的需要,以無愧於領導的信任、同事的支援,無愧於自己的工作崗位。

第一,牢記職責,拒絕藉口。人之在世,或為人子、為人夫、為人父,或為從事一種職業,都有一種身份,一種角色。既然擔當了這一角色,就要義無返顧地承擔起這個角色所需要的一切責任,不找藉口,拒絕拖延。

尤其對組織分配的工作,應該不折不扣、完全徹底地去落實,因為這是自己的職責,是自己理應幹好的事,沒有拖延和商量的餘地。

第二,勤奮敬業,永不言敗。今年,局領導給辦公室提出了「沒有不管的事,沒有不知道的事」的要求,辦公室是全域性的中樞機構,如果在任何一件小事上出現紕漏,在任何一件棘手事情上半途而廢,都有可能釀成大的失誤,給全域性工作造成不良影響。所以,自己必須高標準嚴要求,勤奮紮實做好每一件「小事」;想方設法完成每一件「難事」,勤奮敬業,當好配角,在不斷的努力和創新中走好自己的每一步。

第三,懷抱忠誠,用心工作。我認為,「忠誠」是比「能力」更為可貴的素養。今天的社會,勞動或工作對於每一個人,不僅是謀生的手段,更是實現自身理想與抱負、體現自我價值的載體。

懷抱忠誠,不僅是對國家、對組織的忠誠,更是對自我的一份忠誠。要做到這一點,就必須把工作作為生命的重要組成,用心去感悟、去呵護,與之同喜同悲、形影不離,並通過完成一件件工作任務,去享受獨有的樂趣。

第四,學會感恩,自動自發。西方有一種節日叫「感恩節」,目的是讓每個人感恩上帝、感恩自然、感恩社會,珍惜現在擁有的一切,並真心實意地做出回報。對我們來說,養育之恩、教誨之恩、栽培之恩、知遇之恩等等無不伴隨左右,這些「恩惠」讓我們體驗到了人間的真情,增強了我們戰勝困難的信心。

但是,我們不能只享受不感受、只擁有不珍惜,只獲得不付出,那樣的話,「人」字就會殘缺、難以站立。對於工作同樣如此,我們應時時感謝組織給予的工作機會,珍惜自己擁有的和平安逸的生活,並努力用自己的實際行動,自動自發真心回報。古人講:

滴水之恩,當湧泉相報。這是我應該時時捫心自問的事情

寫一篇不要給我任何藉口的讀書筆記讀後感

3樓:匿名使用者

接二連三copy的海難事件震驚了全世界,阿龍納斯教授和助手康塞爾、魚叉王尼德﹒蘭參加了追捕「海怪」的行動,結果意外地爬到了「海怪」的身上,發現所謂的「海怪」其實是潛水艇。他們別無選擇,只好跟著「鸚鵡螺」號潛艇的船長尼摩一起周遊各大洋,開始了一段段驚心動魄的海底之旅:遇上土著人、南極冒險、血戰章魚、海底復仇……

我的心久久不能平靜。阿龍納斯,一位熱愛海洋、知識淵博的教授,到「鸚鵡螺」號上後,他把那些奇特又罕見的動物、植物全部記錄到筆記本中,回到陸地上後公諸於世,真令人敬佩啊!康賽爾,教授身邊忠誠的僕人,他們共同經歷了幾十萬公里的海底航行,飽覽了很多壯麗的景觀,他們共患難,同艱辛,成了真正的朋友。

「魚叉王」尼德﹒蘭是一名勇敢、優秀的叉鯨手,百發百中,在危機時刻拯救了教授和康賽爾。尼摩船長是一位海洋的「隱者」,勇敢而智慧,帶領水手們成功從南極脫險,勇鬥鯊魚,血戰章魚,無人能敵,但一直隱居大海,很少露面。

《沒有任何藉口》讀後感

4樓:匿名使用者

雖然1分不給 但還是給你寫了一個

費拉爾·凱普所著寫的《沒有任何藉口》據說被譽為最完美的企業員工培訓讀本,是每一位員工的必讀本。美國西點軍校,「沒有任何藉口」地追求卓越以至於在它的歷史上培養出了二位**、五位五星上將、3700名將軍以及無數精英人才。在商界,自二戰以來,在世界500強裡,西點軍校培養出來的董事長有1000多名、副董事長2000多名,總經理5000多名。

他們在這種行為準則下一步步走向了成功,這些資料的羅列,已無需懷疑他的合理性。

書中寫道:一個人的成長,要感謝父母的恩惠,感謝國家的恩惠,感謝師長的恩惠,感謝大眾的恩惠;感恩不但是美德,感恩是一個人之所以為人的基本條件!

這個很明顯的告訴我們:人要感恩,不要將一切恩惠都視之為理所當然!

書中更寫到:「沒有任何藉口」是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則;它強化的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務,而不是為沒有完成任務去尋找藉口,哪怕是看似合理的藉口;他體現的是一種完美的執行能力,一種服從誠實的態度,一種負責敬業的精神。其核心是敬業、責任、服從、誠實。

這個讓我想到的除了強調服從和執行力,更多的就是責任感!對自己,對別人,對家庭,對國家和社會都應該有的責任感!

我把內容結合起來,就是:一個人要懂得感恩,懷著感恩的心負起自己的責任,不要找任何看似合理的藉口逃避責任!全力以赴,更加主動,更加勤奮,更加完美的完成工作!

(一)我們要感恩!

個人的成長,要感謝父母的、國家的、師長的、大眾的恩惠。感恩不但是美德,感恩是一個人之所以為人的基本條件!不要忘了感謝你周圍的人、你的親人朋友老師,你的上司和同事。

感謝你的家,感謝給你提供機會的學校,不管怎麼樣,感謝給你提供機會的公司。無論是挑戰或者是磨難。

為何我們能夠輕而易舉地原諒一個陌生人的過失,卻對自己的親人朋友或上司耿耿於懷呢?為什麼我們可以為一個陌路人的點滴幫助而感激不盡,卻視每天相處的親人朋友老師

或上司的種種恩惠,將一切都視之為理所當然?如果我們在學習中、生活中、工作中不是動輒就尋找藉口來為自己開脫,而是能懷抱著一顆感恩的心,情況就會大不一樣。

1、成功守則中的**規律:待人如已。也就是凡事為他人著想,站在他人的立場上思考。

《沒有任何藉口》裡邊作者說:我曾經為他人工作,那時候我對這一**定律還不理解,認為老闆太苛刻。現在我為自己工作,卻覺得員工太懶惰,太缺乏主動性。

其實,什麼都沒有改變,改變的只是看待問題的方式。

這**定律不僅是一種道德法則,它還是一種動力,能推動整個周圍環境的改善。當你試著待人如已,多替別人著想時,你身上就會散發出一種善意,影響和感染周圍的人。這種善意最終會回饋到自己身上。

如果今天你從周圍的人那裡得到一份同情和理解,很可能就是以前你在與人相處時遵守這條**定律所產生的連鎖反應。

同情和寬容是一種美德,如果我們能設身處地為別人著想,懷抱一顆感恩的心,或許能重新贏得別人的欣賞和關懷。退一步來說,如果我們能養成這樣思考問題的習慣,最起碼我們能夠做到內心寬慰。

2、我們每一個人都獲得過別人的幫助和支援,應該時刻感謝這些幫助你的人,感謝上天的眷顧。

今日的許多年輕人,自從來到塵世間,都是受父母的呵護,受師長的指導。他們對世界未有一絲貢獻,卻牢騷滿懷,抱怨不已,看這不對,看那不好,視恩義如草芥,只知仰天地的甘露之恩,不知道回饋,視別人對他們的一切為理所當然,由此可見內心的貧乏和無知。

現代一些中年人,雖有國家的栽培,上司的提攜,自己尚未能發揮所長,貢獻於社會,卻也不滿現實,諸多委屈,好像別人都對他不起,憤憤不平。因此,在家庭裡,難以成為善良的家長;在社會上,難以成為稱職的員工。

羔羊跪乳,烏鴉反哺,動物尚且感恩,何況我們作為萬物之靈的人類呢?我們從家庭到學校,從學校到社會,重要是要有感恩的心。

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